板通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良い意味で単調
【気になること・改善したほうがいい点】
配送ばかりで本業の営業ができない
配送希望の人は良いが、営業希望の人は騙された感がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりひとにかんしんなし
退職者が絶えない為、またかとゆうような感じで流される
もっと末端...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児休暇は厳しい
残業は少ない
上司に可愛がられれば昇給も大幅に上がる感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇などを積極...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、大型連休は休めない
設備案件などで土日の現場出勤で休めない事が多々ある為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新規事業を模索している
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を模索しているが、他力本願な所がある
上層部は、あまり考えず現場の人間...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員教育は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的にスキルアップへの勉強会などした方が良い
メーカー研修など増やすべきで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職になれば楽して稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に末端社員は、上層部に使われ放題で雑務ばかり
もっと末端社員の気持ちを考...続きを読む(全81文字)

【良い点】
支援は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可
古くさい考え方が多く、多様な考えをもっともつべきだと思う。
若手もついていけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも単調なのである意味楽
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入社したが、配送ばかりで話が違う
トラックで営業し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どの部署も人手不足なので他の部署へ異動の提案はしてもらえる。ただし辞めると公言してから。
自分の意向での異動はできません。
異動を断ったらクビ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良くも悪くも数字のみ。
目標120%であればS評価で
ボーナスがよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の色が抜けずにいる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
同じ業界の中では高くない方だと思います
ただし、エージェント経由で転職されてきた方々は仕事の質量や優劣に関わらず相対的に高いと思われます
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、北海道内ではまあまあな金額が貰えていた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではあるが、年齢重ねていく中で...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで良くはないです
仕事自体が物凄くハードではないので仕方がないとは思いますが結構生活するのが厳しいなと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与体制も外部にもチェック頂いた内容に2年前より変更により明確で真面目にやる事で将来性がある仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業はまったくないし、ていうかできないと言われた。

有給も取り放題だし、福利厚生に関しては特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うえになればなるほどあがりずらそうです。でもそれなりに生活ができるからそれでもいいのかなと思う人ならいいかもです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社という括りで考えるとかなり低い。世の中で考えると中の下くらいかと。
新人事制度で新卒の給料が上がって中堅とほぼ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
契約社員制度のため、年収は良いです。家賃補助も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。独身の家賃補助をもう少しあげてほ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧かつ毎年のように上層部の気まぐれでフォーマットが変更になるため、人事評価という概念はほぼありま...続きを読む(全126文字)