板通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
クビを切られることはない
年功序列なので年配の人は非常に居心地がいいと思う
男性は、仕事してなくても問題を起こしても怒られないので自分をしっか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
創業130年という肩書きは良い
業務効率化のためにいろんなことを取り入れようとしている姿勢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社時の研修はありました。
これは整っていたと思います。
ただ配属先が確定してから研修が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
他の会社と比べて飛び抜けて制度が整っているわけではないが基本の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない
ゆえに、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仲は悪くない
いい人はいる
変わった人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ、配属先ガチャ
どこの会社も同じであるが、
い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
モチベーションを保つのは非常に難しい。同じことの繰り返しをやることが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の一...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性陣はセクハラやパワハラには気を遣っているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の立場が低い
面談すら設けてもらえない続きを読む(全78文字)

【良い点】
正社員になった以上、クビは切られない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が公になってないので、どうやって評価されているかが不明続きを読む(全76文字)

【良い点】
どの部署も人手不足なので他の部署へ異動の提案はしてもらえる。ただし辞めると公言してから。
自分の意向での異動はできません。
異動を断ったらクビ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良いも悪いも配属された部署によります
仕事に慣れて自分で調整できるようになれば基本定時で帰ることが可能です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事のバランスが異なる
仕事ができる人に仕事が集中し、そういうタイプの人はずっと残業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両方を充実させるために、ワークライフバランスを大切にしています。効率的に仕事を進めることで、定時退社を心がけ、家族との時間...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ワークの割合が非常に高く、バリバリ働きたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがしっかりと取れると聞いていたが、実...続きを読む(全167文字)

【良い点】
裁量を持って働くことができますが、逆に成果を求められるので、目標達成意欲角がないと厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
暦通りの休み
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給が取得できず、退職する際に消化する形となりました。
少人数なので仕方ない部分も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土日祝休みとGW夏季年末年始の長期休暇に加え、創立記念日休暇と年末最終営業日半休がある。
有休もほぼ希望通りに取れるし、有休消化日5日が定めら...続きを読む(全161文字)

【良い点】
【いい点】
休日が比較的多く、残業も少ないため、プライベートの時間を確保しやすく、心身の健康を保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
長期で休みをとれることがあるので、その時に旅行へ行ったりリフレッシュすることができるが、人によってはその休みの期間でも出勤していた。
【気にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
やはり接客業なので残業はつきもの。
繁忙期は40時間超えていた。ただ、店長がNO残業DAYを設けるなど、対策はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも労働時間が決まっていない。接待などで遅くまで飲んでいたら翌日はゆっくり出勤することも大目に見られる。顧客の依頼などが多いところを担...続きを読む(全110文字)