板通の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
商社であり、表面処理剤、工業資材がメインであるが、何でも売ることができる点。
ユーザーに応じて柔軟に提案ができる。一つの分野が衰退しても、他...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年４月に定期昇給がある。ベースアップなどは経験したことは無いが、確実に定期昇給は実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全152文字)

【良い点】
現場の営業職は、土日祝日も現場作業の立ち合い、出張等で対応しなければならず、カレンダー通りの休みは難しい場合がある。内勤担当は、ほぼカレンダ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コロナ以降、在宅勤務や、自宅最寄りの支店、事務所で勤務をすることが認められるようになり、柔軟な働き方ができるようになった。
何か他社と比べて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休日出勤手当てへしっかりとだしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、土日休みの日に現場立会いがあるので、代休くらいは...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収はそれなりにもはらえる
年功序列なので若手は低賃金になりがち
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義へとシフトチェンジした方が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有休消化はしやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度などがあり女性は仕事しやすい環境だと思う。
管理職はほと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
主任への昇格は早めにしてくれる。
時間外手当ても有り
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい
案件とっての売上数字を上げ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資金があるので、新しい事業を模索している
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と配送の完全分離が必要と思われる
配送があるとほとんど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休日出勤すると手当てはそれなりにもらえる。
しかし代休などは溜まってしまいしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化はマスト...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラ。そもそも怒声がよく聞こえるオフィス環境。上司や上層部に気に入られなかったら終わりである。
経...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事がおおいプラス、電話の問い合わせや窓口対応も多く、負担が大きかったです。特に田舎の事業所だと、訪問さ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が定型化しており、自己成長が感じられない。組織や従業員の将来像と自身が目指すキャリアの間に大きな乖離を感じた...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても全く残業代は支給されません。社員は残業代を請求したいがしたところで賞与で調整されるのが分かっているので...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガスセンターは所長の意見が絶対みたいな雰囲気があり、風通しが非常に悪かった。また残業などは無かったが退勤する際は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
同世代の中では給与が多く、手当等の福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直もあり、仕事の拘束時間が長い印象があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップ、給料問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと学べる環境にしたほうがいいと思う。絶対的にこれからそうしたほうがいい続きを読む(全77文字)

【良い点】
待遇はそれなりに良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性が全くなくヤバいと思う。会社の組織風土が腐っており例の事件に繋がっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
辞めたくなったら社長に告げたその日に辞められます。残ってる有給もうまくできたら消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時の本読み。
設備投資のしない社長や経営陣。
社長都合の飲み会の平日での日程や
年末土曜...続きを読む(全538文字)