インターゾーンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
風通しが良い。コールセンターは正社員より派遣社員のほうが圧倒的に多いが、任される業務量・業務内容に関して、良い意味で雇用形態による差がない。職...続きを読む(全154文字)

【良い点】
コールセンターに関しては架電数や成約数の目標が個人・チーム共に設定されており、数字に追われている感は常にあるものの、毎月ランダムに変わる内容を...続きを読む(全147文字)

【良い点】
架電中も必ず、リストのダブルチェックや質問を受けるスタッフがいるので、ちょっとした不明点や疑問などもすぐ質問できる環境。正社員でなくても、一定...続きを読む(全119文字)

【良い点】
時短勤務や急な休みにも対応してくれる。シフト制で休...続きを読む(全69文字)

【良い点】
会社自体が若いため、色々なことに取り組んでいる
さまざまなことに取り組めるため色々やってみたいと思うかたにはよい環境だと思われる
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
明るく楽しい職場
年齢が比較的若く、雰囲気も固くないので意見をどんどん言える
コロナ対策もしっかりしており、全員マスク着用、消毒の実施を常に行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
どの会社でも合う合わないはあると思いますが、中途社員はたくさんもらってますね、、やめていく人は多いですが、楽しくやっていける人の方が多い気がし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給取得100パーセントを
掲げているのは本当で私も取得できました。
急な休みにも柔軟に対応してくれるので
プライベートには寛容な会社なイメー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、評価項目が不明確。
どれだけ頑張ろうがやらなかろうが
年収に差が出ない。
グレード制度はあ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ガツガツやりたい方には向いていると思います。自ら提案して、率先してプレゼン契約できればいいかと。ただし、クライアントは素人の方が多くどう表現す...続きを読む(全198文字)