ＣＩＦＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。強いて言えばちゃんとした会社風なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングと称した生産性のない会議が終業後...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リーダーや主任程度であればある程度在籍し続ければ与えてもらえること。
未経験者への教育体制は整っている方だとはおもいます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料に関してはやった分が一応反映されると思う。不動産業の中では割とベースが高めに設定されてあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とくにありませんが、強いて言うなら休みはきちんと休めることくらいですかね。当たり前の事ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミー...続きを読む(全207文字)

【良い点】
幹部は仕事ができる。
また、人間関係は良好であり、男性も女性もめんどうな人間はいないため、比較的に働きやすい環境であるかとおもいました。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
収入やインセンティブ、ボーナスなどの条件他社やりも良い内容だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
終礼みたいなものが毎日...続きを読む(全255文字)

【良い点】
要望通り早い対応で辞めさせてくれた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな上長がいましたが、厳しいだけでなくひどいこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お客様のことも考えると、中小企業が大企業のように当たり前のように休むばかりでは、仕事にもお客様との関係にもほころびが出てしまうと思いますが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長が新しい事へもどんどんチャレンジをされる方なので、努めているスタッフとしては面白みが多いです。
世間の流れや時代の流れに関しても、頑なな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
建物を財産として保有している大家様、また、賃貸住居にお住いのお客様を相手とした業務の為、問題が起きた際に、何をどういうふうに対応することが一...続きを読む(全378文字)

【良い点】
賞与が年に2回夏と冬に支給され、正社員、契約社員も支給してくださいます。コロナ禍の時でも賞与はあったのでその面に対してはありがたかったです。...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇給はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのにボーナスがない
ほぼ契約社員の待遇
大きな金額を扱い、ミスが許されないのに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与については業界未経験で入社する際最低限はいただけると感じました。また成果が出なくても給与が下がるなどないため自分の頑張り次第で昇給もする...続きを読む(全309文字)

【良い点】
パートは日勤、夜勤専門など選べて自由度が高い。正社員は日勤と夜勤を両方行う。基本的に移動などは無い。

利用者の状態も安定していて、支援員の...続きを読む(全344文字)

【良い点】
マンション営業は基本給が高い。新卒でも総支給で30万円からでした。そのほか家賃も100パーセント出るので、貯金がかなりできました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
東京日商エステムの給与水準は業界平均と比較して高めの傾向があり、営業職であれば固定給＋インセンティブ・賞与制度により、成果次第で年収が大きく...続きを読む(全334文字)

【良い点】
賞与が高い、半期でだいたい3ケ月分もらえる
ベースアップも毎年行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で頑張ればそれだ...続きを読む(全88文字)