NTT都市開発の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産経験のあるトップがすくない。
NTTグループからやってくる部長クラスの人が多数。プロパー社員が部長となって...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもNTTグループである。
デベロッパーという気持ちで入社したが結局はグループ内収益向上のための理不尽な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。学習支援についてもサポートがあるほか、副業もOKとなっている状況。
家賃補助においては結婚せず同棲でも7万円ほどはもらえる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
風通しはいいので面倒見の良い先輩社員が多い。悩んだ時も親身になってくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発本部へ初期配属さ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
グレードについては5年目まではほぼ上がらない。賞与もグレード支給額が7割ほどを占めるため、良い評価をとっても周りとあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有休取得はとてもしやすいです。
休暇を取らないと怒られてしまうほど。
そのほか、分断勤務などもかなり自由にできます。
在宅勤務、出社も柔軟です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休産休を取って、復活している社員の方が多いです。
女性社員はそういった点もふくめて当社に勤務し続けている方が多い印象です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大きく外れなければ、順当に給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない。またプロパー社員が優先して出世す...続きを読む(全125文字)

【良い点】
妊娠・出産に関してはとても理解があります。男子社員にも育休を進めている。男女ともに、子育てに関しては十分理解があるものと感じている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
転勤した場合は、住宅補助がきちんと出るので、家賃負担もそこまでせず暮らすことができる。3～5年に一度、転勤をしているので、自分で負担したこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職になって現場のことをできなくなるのは寂しいが、チームとして方向性を見出し、メンバーと一緒に一致団結し物件を作っていくのは楽しい。女性も...続きを読む(全279文字)

【良い点】
OJTがメイン。階層ごとの研修もある。近年新入社員は運営管理の現場に配属されることが多い。課長代理までは育成担当と面談がありキャリアの希望な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昇格等は男女差はなく、やる気があれば女性も活躍できる。コアタイムのないフレックス、コロナ以降フルリモートで働けるので、子育てや介護などがある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙期は残業が多くなる部署もあるが、通常はワークライフバランスを保ちやすい。有休は100%消化するように言われる。1時間単位の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
いいと思います。上司もしっかりとサポートしてくれるし、全ての仕事に対してやりがいを感じることができます。誰しもが仕事ができるように、みんなで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私は非正社員でしたが、周囲の正社員の方々の様子を記載します。
有給取得率はほど100％のように感じました。個人の抱えている仕事の進捗状況に合...続きを読む(全208文字)

派遣社員です。特にやりがいや面白みはありません。日々与えられた業務をこなしていくだけです。正社員の方はきっとやりがいや面白みを沢山持っている事と思います...続きを読む(全155文字)

とても働きやすかった。
ほとんどが本体からの派遣で、みんな切羽詰まった感じなどなく、ゆる〜く働いていた。
契約社員でも社員の娘や紹介て入って来ている...続きを読む(全157文字)

土、日曜、祝、夏季、年末年始はきっちりお休みがあり、やりたいことは予定や計画を練って楽しめる。
先輩達が先に夏季休暇の予定をいれるから、若い頃はお盆も...続きを読む(全204文字)

本体での予備練習の様な感じです。初めて子会社にきて役職をもらい、数年居て本体へ戻る。
また子会社の方もいらっしゃいますし、そのまま子会社に籍を移す方も...続きを読む(全180文字)