回答者:
安定して高水準の年収が見込める会社だと伺いました。続きを読む(全25文字)
三菱地所株式会社
三菱地所株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
安定して高水準の年収が見込める会社だと伺いました。続きを読む(全25文字)
総合デベロッパーの中でも高水準の年収レンジであり、安定性と報酬水準の両立が魅力的だと感じた。成果だけでなく、長期プロジェクトへの貢献度やチームでの役割も重...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した収入と福利厚生:
毎月の給与が安定して支払われ、生活の基盤を築きやすいです。
健康保険、厚生年金などの社会保険や、有給休暇、育児...続きを読む(全573文字)
業界でも高水準の報酬体系。成果や経験に応じ安定的かつ着実にキャリアを築ける。続きを読む(全38文字)
年収は三井不動産には劣るが業界の中でも高い方だと認識されており、社員の方もそのようにおっしゃっていた。評価はまだ年功序列が残っており、実力主義を好む人には...続きを読む(全125文字)
ベースが基本的に高水準で日系企業の中ではトップクラスで貰えるらしいです。続きを読む(全36文字)
高水準給与であり、長期雇用を前提に安定評価をしている印象。続きを読む(全29文字)
30代で1000万もらえるというのは志望者の共通認識になっているように感じる続きを読む(全38文字)
社員さんのお話や先輩のお話を聞く限り、かなり高水準だった続きを読む(全28文字)
成果を残した分だけ評価する成果主義スタイルを敷いているようだ。ただ基本給はそこそこ高いので、病気の時でも安心。続きを読む(全55文字)
デベロッパー業界、中でも三菱地所の年収は他業界と比べても非常に高いと言える。続きを読む(全38文字)
労働時間を勘案すると日系企業の中では最も高級な企業の一つと言える。続きを読む(全33文字)
日本でも有数の高さだと思う。年齢に応じ大きく上がっていく。続きを読む(全29文字)
文句なしにいい。最高。30代前半で1000万は行くはず。続きを読む(全28文字)
初任給も30万円を超えていたが、競合他社に比べて低く感じる。続きを読む(全30文字)
30歳で1000万は超えるが、年功序列であるとおもう。続きを読む(全27文字)
年収については業界水準としては高く、特に長期的に働くことで安定した報酬が得られる点が魅力だと感じた。続きを読む(全50文字)
業界内ではトップを争う年収。年功序列が強いためコツコツと収入を増やしていくイメージ。続きを読む(全42文字)
三井不動産に若干劣るくらいの年収だが、業界では上位に位置する額をもらえる。続きを読む(全37文字)
日系企業の中で最上位層と言っても良いくらい高い水準の給与だと思います。続きを読む(全35文字)
同業他社の中でもトップクラスの給与水準。一定までは年功序列で年収が上がっていくと聞く。続きを読む(全43文字)
最近評価制度が変わったと聞いたが、年収は高い水準を維持している。続きを読む(全32文字)
三井不動産に次いで、デベロッパー業界の中では給与が高いと思う続きを読む(全30文字)
非常に高い。正確な数字はわからないが、30歳時点で一本に乗ると予想される。続きを読む(全37文字)
総合職では、年齢や役職に応じて年収が大きく上昇する仕組み。部長クラスでは2,000万円に達することもあると聞いた。続きを読む(全57文字)
説明会で、日本のビジネスの中枢を支える仕事という風に説明を受けました。社会的影響力の大きさに魅力を感じました。続きを読む(全55文字)
都心一等地に強い資産を持っている点が強みだと説明されました。続きを読む(全30文字)
忙しい部署はあるそうですが、ワークライフバランスは比較的取りやすい方だそうです。退勤後も自分の自由時間が取れるとおっしゃっていました。続きを読む(全67文字)
女性管理職の登用を進めているということでお話がありました。女性社員の方も多いので、安心して働けるのではないかと思いました。続きを読む(全61文字)
丸の内を中心とした日本を代表する都心開発に携わり、都市そのものの価値を創り続けられる点に大きな魅力を感じた。続きを読む(全54文字)
国内随一の都心一等地ポートフォリオを持ち、安定した収益基盤がある点は大きな強みだと感じた。続きを読む(全45文字)
大手企業らしく福利厚生は非常に手厚く、住宅関連補助、休暇制度、研修制度などが整備されている点に安心感を持った。続きを読む(全55文字)
大型開発案件の節目では業務量が増えるものの、全体としては働き方改革が進み、以前の不動産業界のイメージよりもワークライフバランスは改善されていると感じた。続きを読む(全76文字)
自分が作ったものが目にみえる素晴らしい仕事だと思う。続きを読む(全26文字)
AIの発展に関わらず、将来的にも必要とされている仕事であることは間違いない。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れれば評価され、とても給料が高くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ることばかり考えて、特に教育をする人がいなく、新人が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低いのではないかと思う。評価もなにを基準にしているのか不透明だと感じる続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「圧倒的なプロ意識と、風通しの良さが共存している」 営業現場は非常に活気があり、常に高い目標を掲げています。いわゆる「体育会系」のような理不...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はやればやっただけ
歩合もわかりやすい。評価もわかりやすい。
モチベーションが上がるシステムであると思います。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、成績を出すもしくは他部署にまで営業を及ぼすような業務改善がなされた場合に評価される。社員が納得するような実績を出せている人...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが半期によって支給され、自分の売り上げた数字利益があがるにつれ、利益率も高く。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内競合がひ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく差はないものの、もう少し上がれば嬉しいというのが正直なところです。ただ、賞与や手当も含めると安定しており、生活...続きを読む(全535文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低めだが、営業成績が良いとインセンティブとして賞与で稼ぐことができる。賞与もベースの賞与がある。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列制だと思う。役職がつくと賞与も含まれた年俸制になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給料が上がらないが、最近賃...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては同業種に比べても高くないと思う。
営業は歩合があるので結果次第なところはあるが、この歩合にも事業部...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 三菱地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショ |
| 設立日 | 1937年5月 |
| 資本金 | 1424億1400万円 |
| 従業員数 | 1,277人 |
| 売上高 | 1兆5798億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 篤 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1347万円 |
| 電話番号 | 03-3287-5100 |
| URL | https://www.mec.co.jp/ |
| 採用URL | https://fresh.mec.co.jp/ |
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