この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料には満足しています。年功序列よりも能力によって評価してもらえるのでそこは良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
株式会社マリモ 報酬UP
株式会社マリモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料には満足しています。年功序列よりも能力によって評価してもらえるのでそこは良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態がその当時はよく変わっていた。
人事評...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言うよりは、誰の下に着いて行くかで出世するかが変わってくると言うイメージ。
評価制度については、物件の難...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
支店が主要都市の駅近にあるので、利便性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。また、手当も少なく結婚してや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらえるタイミングが利益が確定してからになる為、物件を仕入れて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の給料は高い。内勤は部署や当然ながらスキルによって変わる。自分が年間を通して関わりを持った社員から評価を受ける。その評価調査は人事部が各個...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一定の評価はもらえることが多いが、やりがいは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が非常に曖昧。
・地方企業で給与はエリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
固定給が高い。売り込む営業はお客様のためにはならないとの方針から、成果報酬の割合は少なくなっている。
営業なら基本的に全国転勤だが、会社がお金...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
数字のプレッシャーはあまりなく個人でというよりチームでという感じが強かった。中途で入社する人は実力よりも社歴を重んじる傾向にあるため物足りなく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先によって売れる、売れないがはっきり違ってきます。売れない場所でも数ヶ月で次の物件へ移動することで浮き沈みはあるが年間での受注件数はそれな...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
基本給が高いため、若い頃は周りの同年代と比べ稼ぐことができる。また、営業員は会社からレオパレスを支給されており、水道光熱費含め家賃負担は一切な...続きを読む(全108文字)
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給与水準はすべて地方価格。住宅補助なども一切なく、トップに都心部の住宅事情に対する理解が無さ過ぎる。
評価基準も極めて曖昧、上司の鉛筆舐め次第でどうとでも...続きを読む(全151文字)
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実力主義の会社なので、契約すればそれに応じた手当てが支給されます。また、先輩社員も協力してくれるので安心です。商談が終わるとその日のうちに反省会が開かれ、...続きを読む(全151文字)
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企業の評価制度は酷いものだと思います。上司の気分、機嫌で決まる部分が多くあり、正当な評価を求めるには無理がある会社です。しかし逆にうまく立ち回れば(実力は...続きを読む(全479文字)
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初年度は固定給で月40万円と水準はかなり高額です。また、二年目以降は年俸制になり、売れない方はかなりきついです。月々の固定給はぐっと下がるので、そこでかな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
勤務時間は基本的に8:45から17:45までですが、部署によっては残業が発生することもあります。特に営業職や開発職では、プロジェクトの進行状況...続きを読む(全276文字)
マンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開しており、お客様に金額以上の感動を与えられる仕事である。続きを読む(全52文字)
月の平均残業時間は、10時間で平均有給取得日数は13日であり、プライベートも充実できる。続きを読む(全44文字)
入社後に接遇マナー研修、不動産基礎研修、金融基礎知識研修などがあり、働くための知識を身につけることができる。続きを読む(全54文字)
チームでの目標達成を重視する風土があり、先輩や上司とのコミュニケーションを取りやすいようにしている社風である。続きを読む(全55文字)
女性の育休取得率は、100%であり子育てにも力を入れることができる。続きを読む(全34文字)
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良い点
社内の雰囲気が良く良い意味でのんびりしている。
社内交流が適度にあり他支店、他部署とのつながりも出来る。
不動産以外にも色々幅広く事業を展開してい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休明けの女性スタッフの方も現場復帰されている方が多くいる印象があります。
そういった事にも理解ある会社だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若いからと言って仕事を任されない等はなく、平等にチャンスは回ってくる印象が強いです。そのチャンスを一生懸命に取り組めば必ず評価して頂けますし、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期は、土日も出勤しないといけない日はありますが、その分別日に休みを取ることも出来ます。年末年始などの休みは他社と比較しても長く感じます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をなかなか上げて貰えません。入社した当初よりも新卒は基本給が上がっていますが、会社全体の売上は横ばいのためあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は黙っていれば十二分にもらうことができる。ただしポストがかなり埋まっているため、上に目をつけてもらうくらい結果を残さないと出世は望めなと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給制度がある。
評価が高ければ給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金やボーナスなどはない。福利厚生などととのえてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は会社が第三セクターということもあり、民間企業と比べると劣ってしまう。
評価制度につ...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社マリモ |
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フリガナ | マリモ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 233人 |
売上高 | 588億1700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 深川真 |
本社所在地 | 〒733-0821 広島県広島市西区庚午北1丁目17番23号 |
電話番号 | 082-273-7772 |
URL | https://www.marimo-ai.co.jp/ |
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