この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きく外れなければ、順当に給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない。またプロパー社員が優先して出世する...続きを読む(全125文字)
NTT都市開発株式会社 報酬UP
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【良い点】
大きく外れなければ、順当に給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない。またプロパー社員が優先して出世する...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
妊娠・出産に関してはとても理解があります。男子社員にも育休を進めている。男女ともに、子育てに関しては十分理解があるものと感じている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
転勤した場合は、住宅補助がきちんと出るので、家賃負担もそこまでせず暮らすことができる。3~5年に一度、転勤をしているので、自分で負担したことが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職になって現場のことをできなくなるのは寂しいが、チームとして方向性を見出し、メンバーと一緒に一致団結し物件を作っていくのは楽しい。女性も管...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社理由としては、優良な資産を数多く持っているが、新しい会社だったので、新しいことに挑戦できる風土があると思ったこと。ただし、入社してからは、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
元から持ってる資産の質が良いため、あまり頑張らなくてもすぐに会社が潰れることはないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の不動産市...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になってはいけない。仕事がつまらないと感じるし、実際課長職以上の人で楽しそうに仕事してる人を見たことはない。経営陣は不動産のことを何1つ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休、産休は容易だし、男性でも問題なく取れる。終わった後問題なく仕事に復帰できている人がほとんどである。また、子供の保育園の送り迎えのため、フ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
新卒入社1年目で450万、6年目から昇給し、600~650万程度。8年目でさらに昇給し、800万前後。11~14年目で1000万程度。8年目ま...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
住宅補助は独身4万/月、既婚者7万/月だが、既婚者は34歳までしか出ないようになった(以前は42歳程度まで出ていた)。他には、カフェテリアプラ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
無い。スキルアップやキャリア開発は皆無。不動産の専門家にはなれない。20代のうちに専門性を鍛えたいと思う人は間違っても入社してはいけない。この...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に落ち着いた社員が多い社風です。
良い意味でも悪い意味でもnttグループ出身の社員が一定数いるため、公務員的な考えの方も多くいることにギャ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どれくらいの給料を求めるかによりますが、一般の上場企業よりは年収は高いと思います。ただデベロッパー業界で比較した際は安い部類に入ってしまいます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休消化も自由に取れる社風。時間外労働も多くなく、プライベートと仕事のバランスを取れるという意味では右に出るデベロッパーはないかと思います。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
OJTがメイン。階層ごとの研修もある。近年新入社員は運営管理の現場に配属されることが多い。課長代理までは育成担当と面談がありキャリアの希望など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昇格等は男女差はなく、やる気があれば女性も活躍できる。コアタイムのないフレックス、コロナ以降フルリモートで働けるので、子育てや介護などがある人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期は残業が多くなる部署もあるが、通常はワークライフバランスを保ちやすい。有休は100%消化するように言われる。1時間単位の有...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
早くからダイバーシティをすすめていたので女性比率も高まっていますし、当たり前ですかジェンダー関係なく活躍していています。部長課長になる女性も多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まちづくりを推進していくので面開発ができます。NTTグループ一体となってまちづくりを推進していくのかはわかりませんがまたまだディベロッパーとし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休消化100%可能です。堂々と消化できるふんいきもあります。フレックスタイムも導入されていますので働きやすいです。労働組合もしっかりしていま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総合的に見ればとても良い会社である。いきなり怒鳴るような変な人もほぼ居らず、給料も緩やかに上昇していくようになっており、ワークライフバランスは...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
上場廃止になってからNTTグループ内に意識が行きがちである。社員は市場競争にさらされたことのない人間がほとんどであり、悪く言えば緊張感に欠ける...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
この会社でダメならどこで可能なのかというくらいバランスが良い。ほどほどに働きたい人にはうってつけ。女性も産休を取った後ほぼ復帰して以後とをする...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スキルアップのためには多額な投資をしてくれる。
宅建の試験を受験しようとしたときに、会社から補助金が出たのでとても助かった。たがらやる気になっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いいと思います。上司もしっかりとサポートしてくれるし、全ての仕事に対してやりがいを感じることができます。誰しもが仕事ができるように、みんなで協...続きを読む(全181文字)
会社名 | NTT都市開発株式会社 |
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フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 488億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 1761億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻上広志 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 924万8000円 |
電話番号 | 03-6811-6300 |
URL | https://www.nttud.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttud-recruit.jp/ |
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