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株式会社ルミネ

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  • 口コミ投稿数(128件)
  • ES・体験記(15件)

株式会社ルミネの口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社ルミネの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年4月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画
  • 社員クラス

【良い点】ボーナスが多く、若手のうちは給与は十分と感じる。残業代もきちんと支払われるため、平均より高い金額をもらえていると感じる。また海外研修にもお小遣い...

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年収、評価制度

投稿日:2019年4月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他の小売・ファッション関連職
  • 非正社員

【良い点】契約社員でもボーナスが年2回(1ヶ月分/1回)と1年契約の満了金(2ヶ月分)が出ます。契約社員の立場ではとても良い年収だと思います。評価制度につ...

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年収、評価制度

投稿日:2019年4月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他のマーケティング・企画関連職
  • 社員クラス

【良い点】住宅手当など福利厚生は充実しています。また、残業代などもつけた分はしっかり払われます。しかし、ボーナスは高いけど、月給が少ないです。残業をある程...

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年収、評価制度

投稿日:2018年12月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の事務関連職
  • 非正社員

【良い点】派遣のわりには比較的収入は悪くなかった。(残業次第)部署により時給が異なるかもしれないが、所属していた部署はおそらく時給は良い方だったと思う。【...

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年収、評価制度

投稿日:2018年11月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 非正社員

【良い点】インフォメーション業務をしていました。契約社員ですが、年に2回ボーナスと年に1回契約満了金をもらえます。ほとんどしませんが、残業代もすべてもらえ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他のサービス関連職
  • 非正社員

【良い点】ボーナスもあり、契約社員ですが満足度は高かったです。残業する事もほとんどなく、住宅補助なども出ないケースがほとんどなので、毎月のお給料に上下はほ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他営業関連職
  • 社員クラス

【良い点】ボーナスは高い。3ヶ月程度。評価は部長と馬が合えば上がる。社長や会長と会う機会が多いので、うまくアピールできれば評価が上がる可能性もある。【気に...

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年収、評価制度

投稿日:2017年7月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務
  • 非正社員

【良い点】派遣でも社員旅行に参加でき、インフルエンザ予防接種が打てます。どの方とも必ず挨拶をしあい、わからないことは質問もしやすい良い環境の会社です。比較...

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年収、評価制度

投稿日:2017年6月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販促企画・営業企画
  • 社員クラス

【良い点】ボーナスが夏、冬の二回。ほぼ必ず出る。大体夏は2ヶ月分強、冬は3-4ヶ月分。残業代もしっかり出る。【気になること・改善したほうがいい点】基本給は...

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年収、評価制度

投稿日:2016年11月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他のサービス関連職
  • 非正社員

【良い点】[給与]契約社員でも3.5ヶ月分の賞与がもらえる。また、残業は滅多にないが、時間外労働は全額支給される。[評価制度]館にもよるが、私のいたところ...

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年収、評価制度

投稿日:2016年7月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の事務関連職
  • 非正社員

【良い点】社員の方が全体的に穏やかで働きやすい環境でした。セクションにはよると思いますが、有休や遅刻、早退も仕事に影響しなければ取れます。【気になること・...

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年収、評価制度

投稿日:2016年7月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 受付
  • 非正社員

【良い点】正社員とのコミュニケーションも良く取れていて職場環境は良かったです。給与は一般的でしたが、手当が3.5ヶ月分も出ていたので満足していました。頑張...

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年収、評価制度

投稿日:2015年12月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 販促企画・営業企画
  • 社員クラス

比較的入社当初から給与は安定してるものの、入社から年収はほとんど変わらず、社員レベルでは500万円からアップの見込みはほとんどない。部長クラスになると、8...

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年収、評価制度

投稿日:2014年2月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • その他のサービス関連職
  • 非正社員

契約社員でしたが、ボーナスが3回もらえました。
キャリアパスについては、3,4年働くと、サブやリーダーになれます。
また、3年以上働くと、ルミネの正社員に...

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年収、評価制度

投稿日:2013年8月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • その他のサービス関連職
  • 非正社員

契約社員ではあったが、家賃手当も月5万出たし、ボーナスもきっちりと出たので待遇は大変良かったと思います。ただ、館によって忙しさにかなり差がありました。会社...

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年収、評価制度

投稿日:2012年12月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 受付
  • 非正社員

契約社員でも、かなり福利厚生が充実してます。
月10日休み・シフト制です。インフォメーション・カードカウンター・事務等、様々な仕事を幅広くできます。お客さ...

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年収、評価制度

投稿日:2011年11月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

基本給は年功序列で少しずつ上がっていく。
ボーナスは入社数年後から徐々に評価により金額に開きが出てきます。
評価については一般的な企業と特に違いは無いと思...

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