この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく学研の会社から本のサービスがあったりしたこと。子供がいる家庭はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度に関してだ...続きを読む(全140文字)
メディカル・ケア・サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカル・ケア・サービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にメディカル・ケア・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
よく学研の会社から本のサービスがあったりしたこと。子供がいる家庭はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度に関してだ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
住宅補助などはないがたいてい全国どこにでも支店があるので近いところで働ける。学研グループのため、福利厚生はしっかりしていると思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなし、処遇改善をボーナスとして支給される。社内くじ引きなどかあったが、それよりも現金支給がほしかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得の際は取得できれば会社が援助金をくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いです。福利厚生はもう少し充実して...続きを読む(全86文字)
資格支援制度、e-ラーニングシステムを用いた
学習支援制度、社宅支援制度(規定有)、認知症ケア実践研究報告会、各種研修制度、職員紹介制度、奨学金支援手当...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前と比べるとかなり福利厚生が充実したかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はボーナスがお米であったが、学研のグループに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一通り基本の福利厚生は揃っています。家族手当もついています。住宅手当はないですが。基本がは揃っているから安心しております。入社直ぐに手続きをし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取るように促される。資格支援制度があり会社が負担してくれるので、未経験でも働きながら資格取得ができる。誕生日に会社からささや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業所内や外部での研修も参加が可能。事業所での研修はほぼ毎月あり、時間外や休日での研修参加した人には時間外手当が出た。又、キャリアアップに必要...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
所謂ベネフィット的なものを取り入れ始めるようではある。活用するための休日がそもそもとれないため無駄になるような気もするが、福利厚生を充実させよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員(実質はアルバイトのようなもの)でも、産前産後休暇・育児休暇は取りやすいと思います。(知り合いで2回とっている人もいます。)ただし、そ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
もっと社内研修を充実してほしい。
またいいホーム長にあたればかなり仕...続きを読む(全161文字)
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月22日勤務、希望休はユニットリーダーと要相談。今いるところは残業は少ないほうだが、人が足りなくなるとどんどん残業が増える。人手が足りないため、時間内にや...続きを読む(全292文字)
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シフトは いつも 無理言って ユニットリーダーに希望を伝えて調整してもらいました だから 毎月 希望通り 休めて感謝しています 休みが重なったら ワーカー...続きを読む(全158文字)
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夜勤明け休みはきちんと取れ、基本的に週休2日ある。
残業もなく、残っていると帰るように言われるほど。
しかし、ホーム長やリーダー職は、残業や休日出勤が...続きを読む(全177文字)
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休暇は有給にしろ人数足りてればしっかり取れます。
家族手当がついてますが給料は安いかな。
研修制度ありますがホーム長次第で受けれるか、もしくはそうゆう...続きを読む(全155文字)
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日勤帯は一時間休憩のはずが、40分しかありませんでした。また夜勤帯は3時間休憩があるのですが、ホールにて見守りするので全く休憩になりません。
入社し一年...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的に示してほしい 退職者が多く将来が不安になる 社員間コミュニケーション...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与ベースが低い将来像を描けない
サービス残業が多い気がする
管理部門が何をしているのか分からない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
施設形態によって業務内容や入所者の数など異なってきます。具体的な業務内容を考慮したうえで、即戦力として活躍できるのか、それとも一人前になるには...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入居者様すべてが認知症なので、対応や状態向学が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
施設によって違うがいいホーム長やリーダーがいるホームは活気があって利用者も生き生きしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
2年目くらいからリーダーを任されている人もいた。子育てを終えた40〜50代の方も多く活躍されている。ベテランの方も多くわ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
希望休が取れる。連休も管理職に言えば調節してもらえるが、他の人と希望がかぶっている場合は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
辞めたいと意向を話してからはホーム長と少し話をし退職手続きに至った。家庭の事情でのことだったので別な事業所を勧められたりもした
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価基準が設けられています。3ヶ月/6ヶ月/9ヶ月などと評価するクラスによって時期が異なります。飛び級できることもあったり、しっかりと自己評価...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
週2日は休めていた。希望休も2日まで取れる。場合によっては同じ日に休みを被らせると人が足りないということもありそこは年下の自分が希望を諦めたり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当があるみたいです。若者向けの手当もありました。介護分野ではお給料いいほうだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助はとてもあり、大変助かる。期間も10年なので基本的に困ることがない。給与面は低くても住宅補助が手厚い。また、医療費補助や結婚したとき子...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人間関係はいいほうだと思います。
残業もほぼほぼないのでワークライフバランスはいいと思いました。
人によると思いますが少し態度がきつい方もいら...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
家賃補助はある。安く住めるから良いが無資格者には家賃補助はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける機会はあるが、ものによっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得に関しては取ってから特定の期間働けば全額無料になるため、初めての人は利用した方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
要件を満たせば、奨学金返済援助を月5万円まで支給されます。
年間休日は年に125日と多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全156文字)
安定の経営基盤があるため、統合などを経てますます大きな会社になっている。希望再雇用率も90%を超えているので、非常に社会復帰しやすい場である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があって、月に自己負担1万円で住める。生理用品などがトイレに置いてあり、いつ生理が来ても安心して働ける。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は事業所の業績によるので、1桁の時もあれば2桁の時もあった。一般企業よりも圧倒的に少ないのでほとんどもらえない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現在も実施されているかは不明ですが、東京都が行っている保育士向けの家賃補助制度を会社を通じて利用することができました。給料や賞与は一般企業と比...続きを読む(全168文字)
会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
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フリガナ | メディカルケアサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,200人 ※2024年9月時点 |
売上高 | 396円 ※2024年9月時点 |
代表者 | 山本 教雄 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
平均年齢 | 49.0歳 |
電話番号 | 048-711-6760 |
URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
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