この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いホーム長に当たると、すごくいい。悩みを聞いてくれたり、現場の問題にも協力してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長...続きを読む(全118文字)
メディカル・ケア・サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカル・ケア・サービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にメディカル・ケア・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いホーム長に当たると、すごくいい。悩みを聞いてくれたり、現場の問題にも協力してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設によって違うがいいホーム長やリーダーがいるホームは活気があって利用者も生き生きしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はシフトの作成を自由にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ休みなし。急な対応が多い。職員が休んだら自分がでる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるにはそれなりの年数が必要だが、なってしまえば自分次第でどうとでもなると思う。現に前の上司はデスクワーク外にもユニットへ入り、調理...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員を削減したことで管理職の業務が膨大になっているように見える。リダークラスがいないホームだと管理職がシフトの...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の責任感が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が常に仕事に追われているため気を使う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな役員が多く、意見交換が行いやすい環境です。課長職以下のつながりがよく、お互いに相談しながら業務を進められるので、現場レベルでは特に...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点の人数が少ないので少しできるくらいでリーダー候補になれる。
拠点の運営は赤字を出さなければ裁量がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社歴の長い管理職同士 仲が良く、古くからの戦友といった雰囲気を出している。ただし、そうした過去の成功話や現在進行形の同窓会のような雰囲気が排...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
日本最大規模の認知症グループホームを運営していて介護等のノウハウは蓄積されてて安定して運営する基盤はあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
能力ではなく、上の好き嫌いだけで人事を決めているので、下は自分たちの好きなように勝かきことをやり、上も見てみぬフリで放置。現場は介護も適当だし、おとなし...続きを読む(全193文字)
会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
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フリガナ | メディカルケアサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,200人 ※2024年9月時点 |
売上高 | 396円 ※2024年9月時点 |
代表者 | 山本 教雄 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
平均年齢 | 49.0歳 |
電話番号 | 048-711-6760 |
URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
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