メディカル・ケア・サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足しすぎていて1人あたりの夜勤の回数が異常。
夜勤明けでまた夜勤、という勤務の仕方もざら。管理者が夜勤をや...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は試用期間終了後までやらないと聞いていたのに、入社翌月から既に7回の夜勤がシフトに入っていた。
数名職員が辞め...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなし、処遇改善をボーナスとして支給される。社内くじ引きなどかあったが、それよりも現金支給がほしかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司となかよければ昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがあるが、直属の上司次第、コミュニケーションがとれていなけ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格の助成金はだしてもらえる。
自分の頑張り次第で資格をたくさんとって転職するのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場シ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
利用者との関わりがとても多く、介護のやりがいを感じられる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフによってやり方が異なってく...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みやすい。急な欠勤でも対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの分け方が難しい。休み中もバンバン仕事の電話...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人間関係、女性職員がおおく陰口が多い。疲れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやらないと手取りは16万ほど、手当がほぼないので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト制なので周りに合う友人などがいればプライベートは充実するかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は基本土日祝日は出勤なので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給はしやすいと思う、資格を取れば。
正社員はランクを上げる事ができますが、ホーム長次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はお金のことしか考えていない。売上や新規を取るにはなど リハビリや看護をやりたい人はもっと他に良い場所がある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司も同じ場所で活動している為、相談はしやすいかと思います。また、現場にも入ってくれる為、近い存在だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
働く人は本当に良い人が多い。
介護が大変だとわかってるからか、やばかったり、理不尽なことはない。しょうがないとかで済ましてくれることもある。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
幅広い年代の職員がいるが、役職に関わらず、誰とでも話しやすくコミュニケーションはよくとれていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人間関係はとても良かったです。みんなでランチを食べに行ったり、楽しかった記憶があります。優しい人が多いです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に相談すると話は聞いてもらえるが、その後忘れていることが多くそんな事あったけ、じゃぁやっといてとの返事が多い。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはテストや120度評価によってなれるため、誰でもなれる。上長によっては怖すぎる上長もいるため、どこの教室に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社自体もやや新しく、会社や保育を盛り上げていこうと活気のあるオフィス社員や保育士が多いです。古い体質や雰囲気が一切残っていないのが魅力です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いわゆる配属ガチャ次第。良いところは良いし、悪いところは永遠に人が辞めていく。良いところに行けると、上司伝いに本部からの覚えが良くなり人脈も広...続きを読む(全158文字)

【良い点】
職員は協力して頑張る人がほとんど。向上心がある職員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成について真摯に考えて欲しい。マネジメン...続きを読む(全118文字)