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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者もいたので、活躍できる職場ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関しては、子育て中の人は働きやすい環境...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メディカル・ケア・サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカル・ケア・サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にメディカル・ケア・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者もいたので、活躍できる職場ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関しては、子育て中の人は働きやすい環境...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場にもよりますがやはり女性が多めです。年代もかなりバラバラで、それをいいと捉えるかどうかは個人によると思います。コミュニケーション力を鍛え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
可愛ければ上にいける、
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、ふりんが多い、女性でないのであまりわからないが、社内恋愛はおおい
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多かった為、とても働きやすく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が若い人が多いため、年齢層が高い人がついていけない...続きを読む(全122文字)
見学した施設では、女性が多かった。
食事の補助や車椅子を押すくらいなら大丈夫かもしれないが、ベッドから車椅子に移動させるときもあるそうで、力が必要だと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度はあるもののあまりみんな応募しようとしない。給料もそんな上がらないのに業務内容がめちゃくちゃ増加し、残業時間が増え、業務量...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
2年目くらいからリーダーを任されている人もいた。子育てを終えた40〜50代の方も多く活躍されている。ベテランの方も多く...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性職員の割合が高いので働きやすいのではないかと思います。また、育休もしっかり取得している方もいましたので、女性にとっては働きやすい環境では...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力がある人、もともとキャリアアップを考えている人は良いかもしれない。
全く違う職種で、資格取得を目標に入職す...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入浴や、夜勤など体力仕事です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は妊娠したら退職してしまう。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
介護の現場は女性の方が多い印象があります。働きやすさはありますが夜勤もあり結構身体を使う仕事のため年齢関係なく疲れる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業界的に女性が多い職場 男性と女性で比較されてキャリアが上がらないという事もなく、新たにスキルや知識を身に着けて働くには良い業界 更に事業展...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人手不足なので、余程の事がない限り採用されます。年齢層も幅広いです。なので家庭の事情を考慮したシフトを組んでくれます。また、体調不良で急に休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の施設長が多くいた。また、職員も女性が多かった。基本皆明るくてよい方達だった。多少の人間関係のこじれなどもあったが、いじめの様な深刻なも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・女性の施設長やマネージャーがいる。
・事業所にもよるが、全体的に女性が多い職場。
・身近に産休、育休を取得した人が複数いる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まずこの会社は女性が働きやすいと思います。現場では男性よりも女性の率が高くホームにもよるかもしれませんがチームワークが必須になります。エリア...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職も女性が多い。女性だから、男性だから、といったことは全くない。産休、育休も取得できている。子育てしながら働いてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非正規雇用でも産休・育休を取っている人がいた。(2人目以降の方もいた)きちんと復帰できていた。
非正規雇用の場合は、時給制の為、手取りが減っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ホームによって変わりますが、介護ということもあり、男性より女性の方が多く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、評価に性別は一切影響しない。仕事をするうえでやりづらさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が全社員のうち7割ほどの介護業界において、やはり女性の職場であることは間違いない。ただし、女性の働きやすさという点では、実質面での制度運...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員には残業は基本求められないため
定時に帰れます。
子育て中等、家の事情があれば融通きいてもらえます。
有給消化も、契約社員なら基本断...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、どうしても土日休みの友人と予定を合わせづらい。一人が急用や体調不良で休むと、休日でも代わりに出な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇進機会は1年に一度あり、私の配属先では施設長が昇進の可能性がある人や希望する人に積極的に声をかけてくれていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
高齢者介護は今後ますます必要になっていくため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設数を増やすことにこだわりすぎて、従...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンを利用できるので、映画を1,300円で観られたり、Netflixにお得に入会できたりする。使用してはないが、ホテルやテーマ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係には不満なく過ごせていたので退職を惜しく思う気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、命を預かる仕事の重圧...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
残業代が時間分ちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤めは知らないが、グループホーム勤務では賞与はないに等しい。...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
事業所はたくさん増えているので、先のある業界ではあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
増やし過ぎてスタッフの負担が多いの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、実務経験で上司もすすめてくるし、勉強の仕方や機会も与えてくれて、親身な職場ではあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
話しやすい環境ではあった。
親身に考えてくれる上司のホームだと働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の負担が多く、上に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。ただ管理職になって辞めてしまった人もいます
子供が小さい方は時短勤務可能でしている方も数名います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、育児への理解度が高く、産休・育休を取りやすいと思います。昇進に合わせて手当てがつき、お給料に反映されました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
在籍当時は女性職員の方が圧倒的に多かったので女性は働きやすいのではないかと思う。逆に男性の方が少なかった。業界的にも当施設だからという事もな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理職が3割以上いて性別関係なく正当に評価される環境でした。
現場でもリーダーとして動いている女性が多いですしキャリアを築く上で不利...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、働き方への理解があり相談しやすい環境です。一方で、人員に余裕がない場面では個々の負担が大きくなることもあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本、男性職員は男性の支援。女性職員は女性の支援となっており、男女間で、働きやすさに差はなく仕事が出来ると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性が多めだが、性別問わず管理職になれるとは思う。また、ケアコンダクターというリーダー職は女性が多い印象。
くるみんマークを取得しているので...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いと感じたのは、業務量に対して人員が不足しており、一人あたりの負担が大きかったためです。慢性的な長時...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性職員の方が多い。介護施設にしては、男性の割合も若干多く、全体で約7割近くが女性職員。育児休暇や時短勤務をとっている職員がいる。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性でもエリア長など役職者が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を短期間でも取得すると、ボーナスが一律低額になるため男性で...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メディカルケアサービス |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,500人 ※2025年9月時点 |
| 売上高 | 425億円 ※2025年9月時点 |
| 代表者 | 山本 教雄 |
| 本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 電話番号 | 048-711-6760 |
| URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
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