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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者もいたので、活躍できる職場ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関しては、子育て中の人は働きやすい環境...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メディカル・ケア・サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカル・ケア・サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にメディカル・ケア・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者もいたので、活躍できる職場ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関しては、子育て中の人は働きやすい環境...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場にもよりますがやはり女性が多めです。年代もかなりバラバラで、それをいいと捉えるかどうかは個人によると思います。コミュニケーション力を鍛え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
可愛ければ上にいける、
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、ふりんが多い、女性でないのであまりわからないが、社内恋愛はおおい
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多かった為、とても働きやすく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が若い人が多いため、年齢層が高い人がついていけない...続きを読む(全122文字)
見学した施設では、女性が多かった。
食事の補助や車椅子を押すくらいなら大丈夫かもしれないが、ベッドから車椅子に移動させるときもあるそうで、力が必要だと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度はあるもののあまりみんな応募しようとしない。給料もそんな上がらないのに業務内容がめちゃくちゃ増加し、残業時間が増え、業務量...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
2年目くらいからリーダーを任されている人もいた。子育てを終えた40〜50代の方も多く活躍されている。ベテランの方も多く...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性職員の割合が高いので働きやすいのではないかと思います。また、育休もしっかり取得している方もいましたので、女性にとっては働きやすい環境では...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力がある人、もともとキャリアアップを考えている人は良いかもしれない。
全く違う職種で、資格取得を目標に入職す...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入浴や、夜勤など体力仕事です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は妊娠したら退職してしまう。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
介護の現場は女性の方が多い印象があります。働きやすさはありますが夜勤もあり結構身体を使う仕事のため年齢関係なく疲れる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業界的に女性が多い職場 男性と女性で比較されてキャリアが上がらないという事もなく、新たにスキルや知識を身に着けて働くには良い業界 更に事業展...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人手不足なので、余程の事がない限り採用されます。年齢層も幅広いです。なので家庭の事情を考慮したシフトを組んでくれます。また、体調不良で急に休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の施設長が多くいた。また、職員も女性が多かった。基本皆明るくてよい方達だった。多少の人間関係のこじれなどもあったが、いじめの様な深刻なも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・女性の施設長やマネージャーがいる。
・事業所にもよるが、全体的に女性が多い職場。
・身近に産休、育休を取得した人が複数いる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まずこの会社は女性が働きやすいと思います。現場では男性よりも女性の率が高くホームにもよるかもしれませんがチームワークが必須になります。エリア...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職も女性が多い。女性だから、男性だから、といったことは全くない。産休、育休も取得できている。子育てしながら働いてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非正規雇用でも産休・育休を取っている人がいた。(2人目以降の方もいた)きちんと復帰できていた。
非正規雇用の場合は、時給制の為、手取りが減っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ホームによって変わりますが、介護ということもあり、男性より女性の方が多く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、評価に性別は一切影響しない。仕事をするうえでやりづらさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が全社員のうち7割ほどの介護業界において、やはり女性の職場であることは間違いない。ただし、女性の働きやすさという点では、実質面での制度運...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裾野が広いので1から業界に入りたい人には良いかもしれない
高齢福祉は少子高齢化もあり需要は全く減らないという事もあり成長の見込みはあると思われる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
夜勤体制が虚弱でワンオペが基本
あまり手当もあまり多く無い
希望休がほぼ通らない
その上で来月の希望...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に賞与ありと書かれているが賞与支給が無かった。
昇給は基本的に資格に依存している
資格の種類は少なく基本的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得のための費用負担がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に資格取得でキャリアアップ出来る
しかしながら資格取得の為の講...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
引き止めがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けに引き止めのための面談が組まれる。明らかに超過勤務だが勤務における残業代は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高い
常に欠員がいる
良くも悪くも直ぐに人が入る
激務でワンオペ夜勤当たり前続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全く人手が足りない
欠員が出た際に超過勤務や連勤が当たり前
上司の能...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員には残業は基本求められないため
定時に帰れます。
子育て中等、家の事情があれば融通きいてもらえます。
有給消化も、契約社員なら基本断...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、どうしても土日休みの友人と予定を合わせづらい。一人が急用や体調不良で休むと、休日でも代わりに出な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇進機会は1年に一度あり、私の配属先では施設長が昇進の可能性がある人や希望する人に積極的に声をかけてくれていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児休業や短時間勤務制度が整備され、女性の継続就業支援や復職のしやすさが評価される。また在宅勤務やフレックスの活用により柔軟な働き方も可能。...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
職場のほとんどが女性で、女性が働きやすい環境が整っていると感じる。
何かあれば皆寄り添ってくれるような優しい方々ばかり。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
疑問点や不明な点は従業員全員で話し合い決めていく方向性なので、みんなの意見をきいていてただける環境でした。なので不満につながる事はなくとても...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育児休業を取得しやすい環境が整ってお り、ライフイベントに対する理解もある職 場でした。実際に育休を取得して復帰され ている職員も多く、子育...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別は関係ないと思います。むしろ女性の役職者の方が多かったと思います。頑張りしだいではないですかね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性がとても多いため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。福利厚生や育児休暇、産休を取得されている方もかなりいます。それらをかなえたい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすく、妊娠した際などには、みんなで寄り添って仕事をしてるのではたらきやすいとかんじます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男性の方が多いが、業務内容に体力仕事がほとんどなく女性でも遜色なく働ける印象。男女で昇進に差は特に感じなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまり関係なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、それが気にならなければと、男社員が多いので、それも気に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多い、パートで働くには働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず人員ギリギリなので、子育てしながら正社員と...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メディカルケアサービス |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,500人 ※2025年9月時点 |
| 売上高 | 425億円 ※2025年9月時点 |
| 代表者 | 山本 教雄 |
| 本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 電話番号 | 048-711-6760 |
| URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
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