この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がある人、もともとキャリアアップを考えている人は良いかもしれない。
全く違う職種で、資格取得を目標に入職する...続きを読む(全127文字)
メディカル・ケア・サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカル・ケア・サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にメディカル・ケア・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がある人、もともとキャリアアップを考えている人は良いかもしれない。
全く違う職種で、資格取得を目標に入職する...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い環境なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入浴や、夜勤など体力仕事です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
介護の現場は女性の方が多い印象があります。働きやすさはありますが夜勤もあり結構身体を使う仕事のため年齢関係なく疲れる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業界的に女性が多い職場 男性と女性で比較されてキャリアが上がらないという事もなく、新たにスキルや知識を身に着けて働くには良い業界 更に事業展開...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人手不足なので、余程の事がない限り採用されます。年齢層も幅広いです。なので家庭の事情を考慮したシフトを組んでくれます。また、体調不良で急に休む...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の施設長が多くいた。また、職員も女性が多かった。基本皆明るくてよい方達だった。多少の人間関係のこじれなどもあったが、いじめの様な深刻なもの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・女性の施設長やマネージャーがいる。
・事業所にもよるが、全体的に女性が多い職場。
・身近に産休、育休を取得した人が複数いる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まずこの会社は女性が働きやすいと思います。現場では男性よりも女性の率が高くホームにもよるかもしれませんがチームワークが必須になります。エリアに...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職も女性が多い。女性だから、男性だから、といったことは全くない。産休、育休も取得できている。子育てしながら働いている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非正規雇用でも産休・育休を取っている人がいた。(2人目以降の方もいた)きちんと復帰できていた。
非正規雇用の場合は、時給制の為、手取りが減って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ホームによって変わりますが、介護ということもあり、男性より女性の方が多く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、評価に性別は一切影響しない。仕事をするうえでやりづらさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が全社員のうち7割ほどの介護業界において、やはり女性の職場であることは間違いない。ただし、女性の働きやすさという点では、実質面での制度運用...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は試用期間終了後までやらないと聞いていたのに、入社翌月から既に7回の夜勤がシフトに入っていた。
数名職員が辞め...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足しすぎていて1人あたりの夜勤の回数が異常。
夜勤明けでまた夜勤、という勤務の仕方もざら。管理者が夜勤をや...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
休みやすい。急な欠勤でも対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの分け方が難しい。休み中もバンバン仕事の電話...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格の助成金はだしてもらえる。
自分の頑張り次第で資格をたくさんとって転職するのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場シ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係、女性職員がおおく陰口が多い。疲れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやらないと手取りは16万ほど、手当がほぼないので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
利用者との関わりがとても多く、介護のやりがいを感じられる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフによってやり方が異なってく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職はシフトの作成を自由にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ休みなし。急な対応が多い。職員が休んだら自分がでる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司となかよければ昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがあるが、直属の上司次第、コミュニケーションがとれていなけ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなし、処遇改善をボーナスとして支給される。社内くじ引きなどかあったが、それよりも現金支給がほしかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得の際は取得できれば会社が援助金をくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いです。福利厚生はもう少し充実して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員が多く20~30代女性も多いため、産休に入られる方は多い印象。周りも子育てしている方も多く、保育園の向かいのため残業せずに帰ることにも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠している方は産休ギリギリまで現場で動き回って仕事していた。現場の仕事は成人の利用者を抱えたり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
介護職、看護師、どの職種も、女性の割合が多くとても働きやすいと思いました。又、ユニットリーダーなど管理職の女性もとても活き活きしていました。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勤務している男性、女性比率は半々なくらいです。
職場の雰囲気は普通に平和な感じだと思います。女性同士でも仲良く話している姿を見かけました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの職場の雰囲気です。苦手な人は苦手です。こればかりは配属先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子持ちの女性職員や孫持ちの女性職員がたくさん働いていて万が一子どもに何かあった時には休みやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。育休をきちんといただけたり、時短勤務もかのうなため特に問題なしです。安心して働ける環境です続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の職員が8割以上を占めており、施設長などの管理者や主任、リーダーなどの現場責任者も女性が大半を占めている。女性が多いのでこまかな気配りも比...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
妊娠した際の周りの配慮や、育児休暇をとって帰ってきた職員に対しての配慮が良い。介護施設は女性職員の方が割合が多いため上司にも相談しやすい環境に...続きを読む(全83文字)
会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
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フリガナ | メディカルケアサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,900人 |
売上高 | 229億1900万円 |
代表者 | 山本 教雄 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
電話番号 | 048-711-6760 |
URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
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