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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関しては、実務経験で上司もすすめてくるし、勉強の仕方や機会も与えてくれて、親身な職場ではあった。続きを読む(全59文字)
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メディカル・ケア・サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカル・ケア・サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にメディカル・ケア・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得に関しては、実務経験で上司もすすめてくるし、勉強の仕方や機会も与えてくれて、親身な職場ではあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内昇進制度があり、積極的に昇段を進められます。そのサポートもかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、明らか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
面倒見はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの将来性は無い
いい事はいうが現実になってはいない
見通しが甘すぎる、部活の延...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
真面目に取り組んでいれば自然とキャリアアップしてもらえます。また積極的に研修への参加を促してくれました。続きを読む(全58文字)
先輩が教えてくれる研修があり、慣れてきたら夜勤も入るらしいです。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのもあり、丁寧な指導教育というよりはかなり先輩たちを見て覚えろの雰囲気がでている。教育体制が充実してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒に関してはかなり手厚い研修があり、フォローアップも丁寧なおこなわれていた印象があります。合宿などもあり、新卒同士の絆なども強かったです。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒社員には入社後半年、1年後に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修はなく、あまり昇進に積極出来ではない。介...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的に示してほしい 退職者が多く将来が不安になる 社員間コミュニケーショ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に一回?ホーム長との面談があり今後のキャリアなどについてお話をしてくれていたこと。新人や新卒で入った人にもしっかりとした教育体制が整って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一人一人にトレーナーがつくし、資格取得にも前向きです。※ただし新卒のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー大ハズレの同期が早...続きを読む(全105文字)
研修制度:新入社員に対し、社会人としてのマナーや介護の仕事について等、段階ごとの研修を実施。(入社前研修、導入研修、半年後研修、1年後研修、3年後研修、各...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事業所にもよりますが介護の現場で先輩職員に教えて貰いながらスキルアップしていく。資格も補助してもらえるので資格取得も可能です。キャリアアップ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
わからないところ、出来ないところ、困った所は上司が一緒に考えてくれます。一緒に頭を悩ませてくれるのは嬉しいですね。人相手の仕事なので臨機応変...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な資格を取ると給料アップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとる時間などないほど、残業があるため、基本給料アップは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
介護職員の実務者研修の費用は負担してくれます。その他認知症実践者研修の申し込みもしてくれます。介護支援専門員の更新研修費用は6万円を上限に会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
様々なセミナーに参加する機会があります。
また、参加したセミナー、展示会などで良いところを取り入れていくための提案も可能です。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
様々な研修の情報は定期的に更新され定時されている為、気になる研修などあれば自分から受ける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
場所によるとは思うが、社内で勉強会を行っているところがあった。
経験のある方から事例を交えて話が聞けるため、自身を高める機会はあった。
【気...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
キャリアパスがかわり、最近では完全ではないにしろ職能給となりました。やる気のある若い人にとっては、役職ではなくても昇給のチャンスがあるので、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新卒採用の人たちには定期的に研修があります。
その他役職がつくと研修が追加されるようです。
それ以外はあまりありません。
研修内容は主にグル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育環境は日々改善されており、研修資料も充実しています。認知症について学びたいのであれば得るものは大きいのではないでしょうか?
利用者さんと...続きを読む(全192文字)
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本社でも事業所でも成長することが期待できます。特に教育体系は毎年改善に取り組んでおり、年々良くなっている事は勿論のこと、新しいことも取り入れています。
...続きを読む(全179文字)
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新入社員研修が泊まり込みであり、あとは現場でといった感じでした。中途の人は、特にありません。現場での教え方はきちっと会社として整いきってはおらず、なかな...続きを読む(全198文字)
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教育や研修がほとんど無し。ほとんどが無資格のスタッフを雇ってるのにね。
もう少し教育や研修を徹底したほうが良いと思うんだけど。でも、介護職員が少なすぎ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人間関係には不満なく過ごせていたので退職を惜しく思う気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、命を預かる仕事の重圧...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
残業代が時間分ちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤めは知らないが、グループホーム勤務では賞与はないに等しい。...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
事業所はたくさん増えているので、先のある業界ではあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
増やし過ぎてスタッフの負担が多いの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理者もいたので、活躍できる職場ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関しては、子育て中の人は働きやすい環境...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修やユニット会議があり、利用者さんについてや悩み事の相談しやすい環境であった。
イベントの企画もスタッフ同士で話して決めたりと楽しい事は多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
話しやすい環境ではあった。
親身に考えてくれる上司のホームだと働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の負担が多く、上に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アットホームな感じはあり、利用者様の家族も自由に遊びに来れる雰囲気があり、とても身近に感じられてよかった。
家族との会話から、ケアにつながる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グループホームなので自立してる人が多いと説明され、自立してる人が多い施設はレクリエーションもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
面接時や見学時は穏やかな空気で育児休暇や介護休暇も取れるなど、こちらの要望も全て良いと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
利用者とコミュニケーションが取れるなら会話で楽しんでもらうなどは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が介護度が重く...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修がたくさんあるので、勉強する機会が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあっても、先輩職員から参加する場合もあ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修では基礎的な内容を大まかに行うだけで、実践的なものではない。上昇志向がない人には向かない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
障害福祉の専門知識はもちろん、地域連携や営業といった幅広いスキルを身につけることができる。事業拡大に伴い、マネジメント職へのキャリアパスも明...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職になるために勉強をするがあまり管理職の席自体が空くことが少ないため昇格することが滅多にない。空いてもとても遠くだったりするためタイミン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度は整っているので成長はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自己研鑽となるため、有給休暇で参加して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は沢山あり、学会にも行ける。教育体制は良いと思う。業務との兼ね合いもあるので、ある程度先に予定をいれておいて、学会の時だけ他の方に対応し...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修回数が少なすぎる
OJTで先輩のアツが酷かった
教えるの下手な人に当たると仕事覚えられないし最悪
求められる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の研修は行なっているが、職員のためになっているか不明。委員会で行なっているため、開催する職員の負担になって...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修はちからをいれている。テンボによれ
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、夕方残業がある。まいとしおなじ研修。店舗任せ、ない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メンターや主任はとても丁寧に専門的な仕事や対応を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動によっては、実務知識が薄い分野...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メディカルケアサービス |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,500人 ※2025年9月時点 |
| 売上高 | 425億円 ※2025年9月時点 |
| 代表者 | 山本 教雄 |
| 本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 電話番号 | 048-711-6760 |
| URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
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