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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関しては、実務経験で上司もすすめてくるし、勉強の仕方や機会も与えてくれて、親身な職場ではあった。続きを読む(全59文字)
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メディカル・ケア・サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカル・ケア・サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にメディカル・ケア・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得に関しては、実務経験で上司もすすめてくるし、勉強の仕方や機会も与えてくれて、親身な職場ではあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内昇進制度があり、積極的に昇段を進められます。そのサポートもかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、明らか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
面倒見はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの将来性は無い
いい事はいうが現実になってはいない
見通しが甘すぎる、部活の延...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
真面目に取り組んでいれば自然とキャリアアップしてもらえます。また積極的に研修への参加を促してくれました。続きを読む(全58文字)
先輩が教えてくれる研修があり、慣れてきたら夜勤も入るらしいです。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのもあり、丁寧な指導教育というよりはかなり先輩たちを見て覚えろの雰囲気がでている。教育体制が充実してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒に関してはかなり手厚い研修があり、フォローアップも丁寧なおこなわれていた印象があります。合宿などもあり、新卒同士の絆なども強かったです。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒社員には入社後半年、1年後に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修はなく、あまり昇進に積極出来ではない。介...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的に示してほしい 退職者が多く将来が不安になる 社員間コミュニケーショ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に一回?ホーム長との面談があり今後のキャリアなどについてお話をしてくれていたこと。新人や新卒で入った人にもしっかりとした教育体制が整って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一人一人にトレーナーがつくし、資格取得にも前向きです。※ただし新卒のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー大ハズレの同期が早...続きを読む(全105文字)
研修制度:新入社員に対し、社会人としてのマナーや介護の仕事について等、段階ごとの研修を実施。(入社前研修、導入研修、半年後研修、1年後研修、3年後研修、各...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事業所にもよりますが介護の現場で先輩職員に教えて貰いながらスキルアップしていく。資格も補助してもらえるので資格取得も可能です。キャリアアップ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
わからないところ、出来ないところ、困った所は上司が一緒に考えてくれます。一緒に頭を悩ませてくれるのは嬉しいですね。人相手の仕事なので臨機応変...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な資格を取ると給料アップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとる時間などないほど、残業があるため、基本給料アップは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
介護職員の実務者研修の費用は負担してくれます。その他認知症実践者研修の申し込みもしてくれます。介護支援専門員の更新研修費用は6万円を上限に会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
様々なセミナーに参加する機会があります。
また、参加したセミナー、展示会などで良いところを取り入れていくための提案も可能です。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
様々な研修の情報は定期的に更新され定時されている為、気になる研修などあれば自分から受ける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
場所によるとは思うが、社内で勉強会を行っているところがあった。
経験のある方から事例を交えて話が聞けるため、自身を高める機会はあった。
【気...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
キャリアパスがかわり、最近では完全ではないにしろ職能給となりました。やる気のある若い人にとっては、役職ではなくても昇給のチャンスがあるので、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新卒採用の人たちには定期的に研修があります。
その他役職がつくと研修が追加されるようです。
それ以外はあまりありません。
研修内容は主にグル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育環境は日々改善されており、研修資料も充実しています。認知症について学びたいのであれば得るものは大きいのではないでしょうか?
利用者さんと...続きを読む(全192文字)
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本社でも事業所でも成長することが期待できます。特に教育体系は毎年改善に取り組んでおり、年々良くなっている事は勿論のこと、新しいことも取り入れています。
...続きを読む(全179文字)
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新入社員研修が泊まり込みであり、あとは現場でといった感じでした。中途の人は、特にありません。現場での教え方はきちっと会社として整いきってはおらず、なかな...続きを読む(全198文字)
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教育や研修がほとんど無し。ほとんどが無資格のスタッフを雇ってるのにね。
もう少し教育や研修を徹底したほうが良いと思うんだけど。でも、介護職員が少なすぎ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
高齢者介護は今後ますます必要になっていくため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設数を増やすことにこだわりすぎて、従...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンを利用できるので、映画を1,300円で観られたり、Netflixにお得に入会できたりする。使用してはないが、ホテルやテーマ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、どうしても土日休みの友人と予定を合わせづらい。一人が急用や体調不良で休むと、休日でも代わりに出な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇進機会は1年に一度あり、私の配属先では施設長が昇進の可能性がある人や希望する人に積極的に声をかけてくれていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人間関係には不満なく過ごせていたので退職を惜しく思う気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、命を預かる仕事の重圧...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
残業代が時間分ちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤めは知らないが、グループホーム勤務では賞与はないに等しい。...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
事業所はたくさん増えているので、先のある業界ではあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
増やし過ぎてスタッフの負担が多いの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
話しやすい環境ではあった。
親身に考えてくれる上司のホームだと働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の負担が多く、上に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アットホームな感じはあり、利用者様の家族も自由に遊びに来れる雰囲気があり、とても身近に感じられてよかった。
家族との会話から、ケアにつながる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理者もいたので、活躍できる職場ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関しては、子育て中の人は働きやすい環境...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には見て覚えろという形。親切な上司や先輩にあたるかは運次第。自分で話しやすい人をみつけるほかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得支援は充実していると思います。研修も時々行かせていただき、自分の業務に合った知識を学ぶ機会が得られました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
次期リーダー研修や主任研修があるため、そこでしっかりアピールをすれば昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な研修が...続きを読む(全125文字)
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教育担当自ら陰湿なため、総じて空気感が澱んで感じていたが、ほとんどの人が普通の人、聞けば教えてくれる。ただし風通...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
経験者で入ったので教育はあっさりしていた。スキルに関してはやってみたいことをやれる環境ではあったので、やりたいことをやって経験を積める感じが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
かなり研修は充実している。新卒であれば実務者研修は勤務として取得しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マジ神制度を取...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員への研修はありました。また実際に職場に入ってからの研修もありました。研修の中で介護職員の中で腰を痛めている人はほとんどいないと言う話...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一般的な開発業務だけでなく、障がい者雇用の促進に繋がるシステム開発など、社会的意義の高いプロジェクトに関われる点は貴重な経験。技術書購入のサ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
保育士不足が深刻であるため、他職種との連携を取りながら協力して仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士不足と感じる...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教える余裕がないから新人を入れないでほしいという部署がある。
その部署は退職者がとても多く、職員を配置してもすぐ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メディカルケアサービス |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,500人 ※2025年9月時点 |
| 売上高 | 425億円 ※2025年9月時点 |
| 代表者 | 山本 教雄 |
| 本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 電話番号 | 048-711-6760 |
| URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
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