研修制度:新入社員に対し、社会人としてのマナーや介護の仕事について等、段階ごとの研修を実施。(入社前研修、導入研修、半年後研修、1年後研修、3年後研修、各...続きを読む(全100文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メディカル・ケア・サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカル・ケア・サービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にメディカル・ケア・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メディカル・ケア・サービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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メディカル・ケア・サービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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メディカル・ケア・サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所にもよりますが介護の現場で先輩職員に教えて貰いながらスキルアップしていく。資格も補助してもらえるので資格取得も可能です。キャリアアップも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
わからないところ、出来ないところ、困った所は上司が一緒に考えてくれます。一緒に頭を悩ませてくれるのは嬉しいですね。人相手の仕事なので臨機応変な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な資格を取ると給料アップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとる時間などないほど、残業があるため、基本給料アップはで...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護職員の実務者研修の費用は負担してくれます。その他認知症実践者研修の申し込みもしてくれます。介護支援専門員の更新研修費用は6万円を上限に会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
様々なセミナーに参加する機会があります。
また、参加したセミナー、展示会などで良いところを取り入れていくための提案も可能です。
【気になること...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
様々な研修の情報は定期的に更新され定時されている為、気になる研修などあれば自分から受ける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
場所によるとは思うが、社内で勉強会を行っているところがあった。
経験のある方から事例を交えて話が聞けるため、自身を高める機会はあった。
【気に...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
キャリアパスがかわり、最近では完全ではないにしろ職能給となりました。やる気のある若い人にとっては、役職ではなくても昇給のチャンスがあるので、介...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新卒採用の人たちには定期的に研修があります。
その他役職がつくと研修が追加されるようです。
それ以外はあまりありません。
研修内容は主にグルー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育環境は日々改善されており、研修資料も充実しています。認知症について学びたいのであれば得るものは大きいのではないでしょうか?
利用者さんと一...続きを読む(全192文字)
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本社でも事業所でも成長することが期待できます。特に教育体系は毎年改善に取り組んでおり、年々良くなっている事は勿論のこと、新しいことも取り入れています。
...続きを読む(全179文字)
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新入社員研修が泊まり込みであり、あとは現場でといった感じでした。中途の人は、特にありません。現場での教え方はきちっと会社として整いきってはおらず、なかなか...続きを読む(全198文字)
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教育や研修がほとんど無し。ほとんどが無資格のスタッフを雇ってるのにね。
もう少し教育や研修を徹底したほうが良いと思うんだけど。でも、介護職員が少なすぎる...続きを読む(全165文字)
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メディカル・ケア・サービスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は試用期間終了後までやらないと聞いていたのに、入社翌月から既に7回の夜勤がシフトに入っていた。
数名職員が辞め...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足しすぎていて1人あたりの夜勤の回数が異常。
夜勤明けでまた夜勤、という勤務の仕方もざら。管理者が夜勤をや...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
管理職はシフトの作成を自由にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ休みなし。急な対応が多い。職員が休んだら自分がでる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利用者との関わりがとても多く、介護のやりがいを感じられる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフによってやり方が異なってく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司となかよければ昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがあるが、直属の上司次第、コミュニケーションがとれていなけ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなし、処遇改善をボーナスとして支給される。社内くじ引きなどかあったが、それよりも現金支給がほしかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格の助成金はだしてもらえる。
自分の頑張り次第で資格をたくさんとって転職するのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場シ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みやすい。急な欠勤でも対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの分け方が難しい。休み中もバンバン仕事の電話...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係、女性職員がおおく陰口が多い。疲れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやらないと手取りは16万ほど、手当がほぼないので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得の際は取得できれば会社が援助金をくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いです。福利厚生はもう少し充実して...続きを読む(全86文字)
医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っており、プリセプター制度、クリニカルラダー、集合研修など充実している。部署でも20代がほとんどで若手が主力なので分からないことを...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ出来るような環境ではなく、毎日日々やらないといけない仕事をやっているって感じで...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一で勉強会、同職種での意見交換などあった。他職種と意見交換する場はたくさんあり知識はかなり増やせる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は全くできていない。
日々の業務に職員がおわれ、職員数も不足な状態が故に教育体制は整っていな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは殆どしない。
ミーティングや会議などは数ヶ月に一回ほどしかなく教育はほとんどない。これまでの学びを確...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護職は資格手当もあり、資格支援制度もあり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員への資格手当や資格支援も手厚くしたほうがいい...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は三年目まで時々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ研修を業務時間ではなく、プライベートの時間でうけなくてはならな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育をするなかで身につけた方がいいスキルなどの研修などがあり、学べられ、資格みたいなのを取れるのはいいなと思いました。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があるので、勉強していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ時はオンライン研修と並行していたが、収まってきたため、...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは基本的に存在しない為、教育係ガチャになる。入退職が多く常に求人募集をかけている状態なので、引き継ぎも満...続きを読む(全142文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メディカル・ケア・サービスの 会社情報
会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
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フリガナ | メディカルケアサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,900人 |
売上高 | 229億1900万円 |
代表者 | 山本 教雄 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
電話番号 | 048-711-6760 |
URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
メディカル・ケア・サービスの 選考対策
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