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株式会社レプロエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レプロエンタテインメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レプロエンタテインメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レプロエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レプロエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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レプロエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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レプロエンタテインメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社員寮(借り上げのマンション)がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は住宅補助や資格手当、保養所などはありません...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 芸能マネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    芸能事務所はどこも変わらないので、福利厚生について語るときには、同業界内で比較しなければフェアではないと思います。いわゆるホワイトな一般企業と比較すると...続きを読む(全424文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度:もちろん、有給はあり。ただし、使用する社風がない。日常業務が過多のため、精神的に余裕はなく、有給を取ろうとする気すらおきない。有給はあるものの...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    レプロエンタテインメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2020年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    新卒では飛びこみ営業がメインで効率はあまりよいとは思えないが経験をつむというてんではよい!非常によい経験をさせていただいたと思っているし、新規...
    続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2017年6月1日
    回答者:

    【良い点】
    電通の子会社であることから幅広い人脈の中から大きい仕事も小さい仕事も行っていくことが可能。最近は若手の入社も増えており、家族的な雰囲気があると...
    続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    女性が多く、女性の管理職の人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が未熟なためか、新入社員や若手への指導が感情的になりがち...
    続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門に関しては相当に低いと感じる。そもそも縦割りの極みのような慣習・部署構造をしており、社内ルールや統制もきち...
    続きを読む(全209文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    営業などでお客様から感謝の言葉や、大きな契約を取った時は自信につながるのでやりがいはあると思います。逆に数字が達成できなければかなり苦しいと感...
    続きを読む(全139文字)

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      改善したほうがいい点
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    レプロエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって休みは取りやすく、自分の好きなタイミングで確実に取れる。また、フルフレックスのため勤務時間に融通もつけることが可能。そのためあま...続きを読む(全319文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休(男性社員も)を取得されている方も多いですし、フレックス、リモート可(家庭の事情でのリモートワークは認められる)なこともあり、復職...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との交渉次第ではあるが、仕事に活かせると判断された資格には受験料を補助してくれる場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キ...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    レプロエンタテインメントでは、アーティストやタレントの才能を発掘し、育成していく過程に関わることができます。 特に、裏方のサポート業務でも直接的に成果を感...続きを読む(全87文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    今後、競争が激しい業界であるため、新しいマーケットへの取り組みや人材育成の戦略に課題が残る。続きを読む(全46文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    業界の特性上、繁忙期と閑散期の差が激しいことが課題として挙げられます。マネージャー職や制作関係のスタッフは、アーティストのスケジュールに合わせた勤務が求め...続きを読む(全118文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    自由な雰囲気の中で、個性を発揮しながら働ける環境です。とにかく、プロジェクトごとに成果を求められるため、責任感が重視されるシーンが多い印象を受けます。続きを読む(全75文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性社員の活躍が注目される職場で、男女問わず能力を評価する風土があります。育休や産休制度の利用実績については今後改善のほうがあるようです。続きを読む(全69文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    感動する作品を作り出せること、レプロエンタメの保有する劇場もあります。続きを読む(全35文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    今は中堅くらいの位置にいますが、マネージャーという意識がこの企業だけは異なっており負担なく働けます。社員の評価がとても高いので、もっと上に行けると思います。続きを読む(全78文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社コミットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
    当然...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はしっかり取れる方だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取れるには取れるけど、長期を取ると「どこ行ったの?どこ行ったの?」と...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エイトビットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については、一般的な企業で用意されている制度と比較すると、かなり限定的な内容でした。法定福利厚生(社会保険等)は整っていますが、それ...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画が無料で見られる。(月何回までという規定はない)
    フードやドリンクなどもとても安く買える。(ドリンク100円、ポップコーン150円など)...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松竹株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はきちんと取れます。当時は一定額まで観劇チケットの支給がありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は派遣の方が多いようなの...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オー・エンターテイメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身の場合、レオパレスを借りてもらえる。ここは非常に助かった。一方で結婚するとそれがなくなるという噂を先輩社員から聞いたが・・続きを読む(全69文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時折自社ビルでセミナー・イベントを開催しており、業務の知識を得る以外に社外の人との繋がりづくりにも役立つのではないかと思います。
    リラクゼー...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述した通り社会保険も入って居ませんでしたし、給料明細も出ません。
    昨今は税金が高いと...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社tvkコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員であったが、福利厚生はしっかりとしていた。交通費は支給されていたが住宅手当はでなかったと思う。続きを読む(全57文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レプロエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レプロエンタテインメント
    フリガナ レプロエンタテインメント
    設立日 1991年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 77人
    代表者 本間憲
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目5番地
    URL https://www.lespros.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132341

    レプロエンタテインメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。