ケーブルメディアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職金が「普通に」出た事。去るものは追わず。自分が如何に必要とされていなかったか、よくわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
十年...続きを読む(全185文字)

【良い点】
従順に、大人しくしてさえいれば安定して就業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の制度はあるが、これまで取得した人がいな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
規模が小さい会社なので小回りが効く。上司が親身に話を聞いてくれる。作業を覚えれば一人でも十分可能な作業内容が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
業務請負で他社常駐の職務の場合、他社の勤務時間に合わせた労働時間となるため、時間を上手く使いプライベートに充てることは可能。街中の職場の場合は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社が必要とする資格に関しては、初回のみ会社負担で受講・受験が可能。資格取得時は報奨金も支払われる。また、資格取得は会社への貢献度としても認め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
（当時）残業代は一応支払われていた。賞与も評価により支払われたが、考課の仕組みは不明。ベースアップは人によりまちまち。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
調査、設計がメインの会社。繁忙期は残業も多くなるが、業務量が多くなければ定時で帰れる。個人色を全面に出すことを嫌う社風なので、いわゆる普通が好...続きを読む(全195文字)

入社後は、施工管理や設計調査と業務をこなしていく感じで仕事をしていて特にギャップは感じませんでしたが、業務が忙しくなると、派遣や繁忙期社員に頼らざるをえな...続きを読む(全163文字)

休暇については、基本的に土日祝日はお休みでした。現場がある場合等は土日出勤もありましたが、振替休暇を取得出来ました。出張の宿泊代や作業日当は就業規則にある...続きを読む(全243文字)

個人的感想です。入社する人全員が感じるわけではない可能性が有ります。
面接時は対応も良く、社内の雰囲気も良さそうですが、入社してみると皆がバラバラのほう...続きを読む(全248文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)