ミドルウッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
店舗メンバーはとても仲が良く、日頃からコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる関係性が築かれています。業務中はそれぞれ...続きを読む(全551文字)

【良い点】
未経験であってもやる気次第で色んな試作に携われるし、試作立案〜実行までの一連のプロセスを主体的に取り組めるところは魅力的だ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仲間意識は強く、退勤後の飲み会も多かった。強制ではなく、ちゃんと断れる空気もあった。休みの日も仲良い人同士で趣味を楽しめるような風潮はあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張れば頑張る分だけ評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界的に仕方ないが、全体的に給与は低い。また、残業は多...続きを読む(全112文字)

【良い点】
現場の社員は頑張れば上にいけるような環境だと思います。上司もなにかあれば親身になって相談に乗ってくれます。
支配人クラスになるのは難しいが年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士で休みがかぶらなければ比較的希望は通りやすいが配属先のホテルによります。有給もとりづらいということはなく、仕事柄旅行が好きな人も多い...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現場ではホテルでの接客業務になるので、毎日色々なお客様と接することができます。イベントなどがあるときはお子様が来られたりすることもあるので楽...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎月希望休を出します。社員とかぶらなければ休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然社員同士で休みがかぶってしまうと休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
毎日さまざまなお客様と接します。海外の方もおこしになるので、英語を活かしたいという方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性が多いので、女性が軸になる。男の意見はあまり聞いてもらえないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の方をギリギリまで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署にもよるかとは思うが、評価に性差を感じることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調などに関し、理解すべ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男女関係なく女性が活躍できる会社…女性の方が人数が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がすぐにつくがそれに伴った人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職もいた
今はどうかわからないが
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る文化がない
辞めるときに一気に取得する
産休育...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートの方の方が長く勤めてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員は少なかったように思う。バックオフィス系だとワークラ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性スタッフも多く働いており、職場の雰囲気は比較的働きやすいと感じた。フロント業務は男女関係なく担当するため、女性でもキャリアを築いていくこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
積極的に産休育休を取れる印象。同僚が休みに入る際も、みんなで暖かく送り出したりと非常に好印象であった。
また24時間シフト制の職業であるが、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性社員が多いため、産休・育休の取得はしやすいです。また、時短勤務社員は勤務時間の選択もできるため、時短勤務社員のかたも多いです。女性だから...続きを読む(全151文字)

【良い点】
生理休暇もあります。産後復帰するパートさんもいるので良いかなと、お迎えでしっかり上がらせてもらえるのでそこは嬉しい点。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女比は女性が7割以上の店舗が多いです。
時間帯責任者も女性の方が多く、新卒でも入社3ヶ月で任されるポジションです。続きを読む(全64文字)