この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも教育制度がないため、設備員の能力のばらつきは大きかった。
また、本社の営業担当の人は設備経験がなく、ト...続きを読む(全119文字)
日本環境クリアー株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも教育制度がないため、設備員の能力のばらつきは大きかった。
また、本社の営業担当の人は設備経験がなく、ト...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
外資系の親会社を持つとは言え、雰囲気が非常に緩く、仕事はとてもやりやすかった。
また、顧客の方もいい人が多く、人手不足になる現場は比較的少なか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上下水道の維持管理業界にしては給与は高い。
外資系の親会社を持っている事が影響していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場によるがかなりワークライフバランスは取りやすい会社だったように思う。
よほどのトラブルがない限り、残業はほとんどなく、仕事の量もかなり少な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務所での事務員や清掃部門では女性が多い。
ビルメンテナンス部門や電気保安部門では見たことがない。
清掃部門では中高年の女性が多い。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や皆勤手当て等、様々な手当が名目上では存在するが
その分を基本給から引いているので、実際にはほとんど無いに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ出来るかは完全に配属された現場と先輩次第。
会社の方から何かしてくることは無く、教育マニュアルすらも無...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフトの調整は自由が利くので、予定を立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有休を1日も使わせてもらえない。
・募集要項に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、資格をある程度取ったらもう上げる方法も無い。
宿直明け休みを除けば年間休日70日程。
有休は1日も使えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少ないですが業界的には平均か、少し上くらいだと思います。
ボーナスは年1.5~2.0程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
埼玉県を中心に活動しており、県内ではそこそこ実績があり、仕事が今後も無くなることは無く埼玉県が地元なら働きがいもあるかと思います。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属される現場によって少し差はあると思いますが、有給は比較的取りやすいと思います。断られることはほぼ無く有給を消化することができます。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的な昇給は雀の涙ほどだが資格手当で年収を上げることができる。ほとんどの現場が暇を持て余しているので業務中に勉強ができる。言ったもの勝ちな面...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場により違いはありますが残業は基本ないです。残業はあらかじめ日にちが決まっていて必要だからやる残業です。無意味な恒常化しているものはありませ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやってもやらなくても一緒。毎年1500-2000円しか昇給しない。ほとんどの人がこのこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
主にお客様が役所などである為、仕事の方法や考え方は公務員に近い。
言われたことだけをやっていればいい環境で、裁量権を持って仕事をするには入社後...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格を取れば資格手当で3000~10000円毎月増える。
ただし、資格テストはほぼ秋から冬ばかりで1年にたくさん取ることは厳しい。、
しかも難...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
某施設にて勤務。
仮眠ありの24h交代でした。
慣れてしまえば肉体的な負担は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格手当てが付くので、自分の努力で給与を上げることができる。それぞれ資格手当の額(下水道三種で5000円)も、同業者の中でそこそこだと思う。資...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
故障対応がうまくできた時はやりがいを感じる。作業内容は浅く広くといった感じなので、自分なりにやり方を学んでおき、それが段取り良く行えた時は面白...続きを読む(全184文字)
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日勤になれば、土曜日日曜日が必ず休みで、悪天候(台風、大雨注意報警報)などによる緊急配備になる以外では週休二日であった事。
出産休暇や育児休暇をとってい...続きを読む(全255文字)
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上下水道施設の管理が主な業務になるため女性のキャリアパスには疎いです。女性が従事する現場は水道料金担当者くらいなものです。今後、事務職など女性が働きやすい...続きを読む(全152文字)
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サービス残業はほとんどない。有給休暇妨害は多い。親睦会や旅行はない。全体的に人間関係が希薄な会社である。住宅補助は5000円から15000円。財形貯蓄は求...続きを読む(全153文字)
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福島原発事故の影響で他社が請負う現場の水道水に放射性セシウムが検出されたが無関心であった。本来なら対処法を全社的に水平展開すべきなのになぜかトップダウン命...続きを読む(全239文字)
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民間物件の管理が少ないため顧客はほぼ市役所の職員となる。ほぼ上下水道施設なので上下水道に興味があればやりがいがある。ビルマネやプロパーは幹部ですらわからな...続きを読む(全198文字)
会社名 | 日本環境クリアー株式会社 |
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フリガナ | ニホンカンキョウクリアー |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 375人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 杉山英司 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地9 |
電話番号 | 048-658-0111 |
URL | https://www.jecweb.co.jp/ |
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