日本環境クリアーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
やっている仕事内容にしては給料はいいと感じた。基本的に毎日ルーティンワークなのである程度の人は務まる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
たまに研修を開いてくれたりした。あんまり意味なかった気がする。特別教育系の資格は会社が積極的に金出してくれてたような気がする。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも教育制度がないため、設備員の能力のばらつきは大きかった。
また、本社の営業担当の人は設備経験がなく、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
外資系の親会社を持つとは言え、雰囲気が非常に緩く、仕事はとてもやりやすかった。
また、顧客の方もいい人が多く、人手不足になる現場は比較的少な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上下水道の維持管理業界にしては給与は高い。
外資系の親会社を持っている事が影響していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事務所での事務員や清掃部門では女性が多い。
ビルメンテナンス部門や電気保安部門では見たことがない。
清掃部門では中高年の女性が多い。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的にビジネスマナーやエクセルの使い方のような基礎的なものから仕事で必要な資格を取得するための研修を勧めてくること。
加えて、当時は受ける...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とてもしっかり評価してくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全52文字)

【良い点】
働きやすくいい会社でした。
人間関係もよく、みんなで楽しく仕事できました。
残業も少なく、上司も優しく手を差し伸べてくださりました。
今回は...続きを読む(全152文字)

【良い点】
わからない事でも優しく教えてくださり、職場の方も優しいです。
難しい業務も、やり切るととても達成感があららます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
pjベースでかなり左右されます。また、上に上がれば上がるほど仕事は増えるので、マネージャークラスは80-100時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パソナは、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する企業文化が特徴です。まず、フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフス...続きを読む(全462文字)

【良い点】
派遣先によるが定時で帰れるところもある。就業前に要確認ですが有給もどんどん増えるのではたらきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
早番だと帰りが早いのでその後に予定は紙休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は仕事だしゴールデンウィークやお盆休みの期間は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によるが残業はあまりない
営業部にいたため月20時間前後の残業はあったがコールセンターはほぼ定時退勤していた印象。
休みも比較的取りやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
場所によって自由に有給を取れる場所がある
また、上長との距離が近いケースもあるため、自身の意見が言いやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅もあり
場所にもよりますが時間には緩い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
24時まで残業することも多く
とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)

【良い点】
派遣社員なので、基本的に残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークは、残業がないので良いと言えるかもしれないが、給与はとて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に日曜日は休める点だと思います。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が負担する仕事量が多くて仕事に追わ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)