キャラサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
スーパーマーケットをはじめ様々な建築に関わることができ、自分のデザインが多くの人の目に触れるような場所に施されるため、責任感が強いと同時にや...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
忙しい時期だと難しいこともあるが、基本的に有給や代休は取りやすいと思う。そのため、趣味などと両立しやすいと感じる。相談すればフレックスも使え...続きを読む(全229文字)

【良い点】
設計事務所にしてはきちんと教育制度が整ってると思う。マニュアル等もあり、社会人マナーからCADの操作方法と丁寧に指導してもらったと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員数や案件数が増加しているので会社としての成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。若手が早期に辞めてしまう環...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れない。設計の仕事が好きで仕事中心の生活になって良い人やサポートしてくれる家族が居る人で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手だと新卒で入社して2〜3年は現場研修させられたり、設計に関わることができない会社も多々あるが、新卒や若い社員でも設計やデザインに関わるこ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く休日に仕事をすることもあり、趣味の時間など仕事以外の時間を取れない生活が嫌だったので退職した。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業界にしては女性の割合がわりと高いと思うので、女性社員同士で話しやすい点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働なの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若い人を取り入れてるから発展すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がながくなるのが、大変
若手が多い為、上司も苦労をしている続きを読む(全79文字)

【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みはとれるが、理由を言わなきゃいけないのが昔ながらの会社
上司に恵まれたらいいが、めぐまれなかったら終わりだとおもう。
事務の人たちはひま...続きを読む(全527文字)

【良い点】
賞与は年に2回で、しっかりといただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いため、その点が少し気になりました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないのに朝の清掃や朝礼で早めに出社させられる。
土曜日出勤が多いので基本有給をあてることになる。
入社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料は安定してもらえるのでとても良いです。
アポが取れればボーナスも弾むのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
予算が達成できればボーナスもきっちりもらえる。よほどのことが無い限り売れずともボーナスが全くもらえないわけではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与査定の評価制度を見直す動きがある。長い間、基準や評価軸が不透明だったので、良い取り組みと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全255文字)

【良い点】
新しい評価制度を最近導入。今後の改善が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ年功序列や古い考え方を持つ人間が多い。業...続きを読む(全115文字)

【良い点】
契約を取り、無事に完工し、満室引き渡しをすると報奨金がもらえる。
転職後に同行他社の人と報奨金の話しになったとき、他社より報奨金の還元率は高...続きを読む(全172文字)