リープのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良いところは特にないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの考えは非常に少ないように感じた。特に、現場側...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場に依るが、有給取得などは比較的取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の会社と言うよりも業界全体の特徴だと思うの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスが分割されて支給される年俸制なので、月の収入としては未経験でもそれなりの金額にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給な...続きを読む(全129文字)

【良い点】
固定給が決まっている。
ただ評価制度などが整っているわけではないので目標設定や評価対象などが分かりにくくベースの給与が上がる仕組みではない。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣事業部の技術者を含めたコミュニケーションの一環で社内イベント(飲み会だったり、旅行だったり、体験など)が定期的に開催されていました。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休で長期休暇をとり、実際に復帰しているメンバーもいたのでその辺は女性にとって働きやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お手本にしたいと思える管理職は経営者含めいませんでした。
営業の数字に関して各自部門長が毎日No.2に詰められてる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方に聞くとインセンティブのパーセンテージを入社後になってから変更するなど会社にとって...続きを読む(全188文字)

【良い点】
月に1回イベント（飲み会、BBQ等）があり、社員同士でいろいろな話ができたので良かった。
1万円の実費負担はかかるが、年に1回社員旅行があり、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
担当営業の方が色々とフォローしてくれて、わからない事や要望をできる限り聞いてくれたので、働きやすい環境がある。
隔月で飲み会、BBQ等の会社イ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)