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株式会社朝日工業社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日工業社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日工業社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日工業社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日工業社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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朝日工業社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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朝日工業社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

先輩からの指導はしっかりと受けることが出来る続きを読む(全22文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得報奨金などあったと思いますので積極的にスキルアップを図れる環境は整っていると思います。上位の資格を取得すると結構な額がもらえる事もあ...続きを読む(全80文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の受験料や、教材を経費で落とせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全49文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術総合職の場合、入社して集合研修3ヶ月間、設計研修が半年、その後現場研修1年を経て本配属となります。新入社員の教育体制はしっかりしていると...続きを読む(全167文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修、設計部でのOJT、複数年目都度の研修など技術や知識を習得できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
CA...続きを読む(全192文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が要所要所で、新入社員研修や中堅社員研修、副参事研修等を行うが、実態は業務をしなくてもいい日にしかなってない...続きを読む(全191文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については配属先により異なりますが、千葉県の事業所配属で3か月、それ以外で1年間以上の研修があります。ただこの研修は工事部を基本とした研修なので、千...続きを読む(全195文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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朝日工業社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の給与はいいです。最近は業界全体でも景気が右肩上がりで朝日工業社も景気が良くここ最近はボーナスが多いです。...続きを読む(全167文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないことが一番の原因です。結婚していて子供も作る予定なので現状の働き方のまま年収も派遣...続きを読む(全135文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私生活を捨てて仕事に没頭できる人は向いていると思います。その分社員だと年収もいいのでやりがいも感じられると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全263文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突然の休みや早退には応じてもらえる。子どもがいたり学校行事があった場合には優先して休めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全532文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

大型案件を手がけることが出来ればやりがいが生まれる。続きを読む(全26文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

男性比が高いが従来のような職場環境ではないと思われる。続きを読む(全27文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

やりがいはかなりあると思う。
完成した時の達成感続きを読む(全25文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

中亀建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)

株式会社オーテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

朝日工業社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社朝日工業社
フリガナ アサヒコウギョウシャ
設立日 1940年8月
資本金 38億5710万円
従業員数 1,158人
売上高 919億4700万円
決算月 3月
代表者 高須 康有
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目25番7号
平均年齢 45.3歳
平均給与 1089万円
電話番号 03-6452-8181
URL https://www.asahikogyosha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139298

朝日工業社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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