この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に同じ仕事をし続けるため、単調になってくる。また、仕事がない日は別の業務をすることもあり、本当にこの先が不安に...続きを読む(全100文字)
株式会社ヤマダホームズ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に同じ仕事をし続けるため、単調になってくる。また、仕事がない日は別の業務をすることもあり、本当にこの先が不安に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところでは特定の従業員はかわいがるが、それ以外は対応があまい。お気に入りの従業員が不満を買っても庇ってし...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダの完全子会社になる前までは年齢給による昇給があったが、ヤマダホームズになってからは昇給が全くなかった。評価...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるとは思うが、私がいたところではそこまで充実していなかった。教育体制もあるにはある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない、ボーナスカットもある環境であるとモチベーションにはならない。また、将来性が感じ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休休暇が取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない為、祝日などで休みたいときに使うことになり、日数の消化が激しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ヤマダの商品が安く買えるという福利厚生が一応追加されたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダの商品が少し安くなる福利厚生がある...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところは人が増えず、減っていくほうが多い状態。若手がほとんどいない状態なのにこの先どうするのかが全く見えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様との打ち合わせからになる為完成まで携われる。お客様から生で喜びの声を頂けるのは有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特別に良い所は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助や研修、福利厚生は良いとは言えない。社員割引も特に良いとは言えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社自体が高圧的では無い為仕事以外のストレスは少ないと思う。人間関係次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発がイマイチな所が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い意味で住宅受注から完工までシステム化されているのであまり疑問に思う事は少ない方かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
物件や追加契約に関するコミッションがある為そこは明確。但し率が低い為必ずしも良いとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
企業母体が大きい為倒産のリスクは少ない点では安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の昇給や待遇改善。昇給はほぼ望めない為...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今はわからないが基本18時30分頃にはパソコンも強制ダウン。残業はしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要経費に関する稟議の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
数字で評価されますのでやればやるほど収入は上がりますのでその点は営業として良いかと思います。また、ボーナスも最低1ヶ月分ずつくらいはもらえた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分が手がける物件が形になり、お客様から感謝されるととてもやりがい感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制ではあるものの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司は厳しい人も多いですが、契約を沢山とることができれば給料も大きく上がるのでその意味でのやりがいはあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どの上司が教えてくれるかによる。
売り上げを上げてるのに営業手法を毎朝教えてくれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分が設計した建物が実際に建てられる過程を知れることはとても良いことである。営業担当から頂いた図面や見積もりをチェックし、それを申請業務で確...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年が近い方とは気軽に質問や分からない事が聞けるので、その点においてはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中間層の年齢...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成長を感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に方向性や変更会議が多いため、頭に叩き込むのは中々ハード。毎週ルールが変わってる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手当が出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い感じがする、手当が少ないとその分生活もキツくなってくるのではないかと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制になっているので、特段何もなければおやすみを頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月末や決算になると休み...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ある意味放任で自分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな管理職は居らず、コミュニケーションもままならない環境と考えるべき。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
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フリガナ | ヤマダホームズ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,316人 |
売上高 | 711億9300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 清村浩一 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 027-310-2244 |
URL | https://yamadahomes.jp/ |
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