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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社員が多い。そのため、ミスに対して合理的な改善策を提示して育成するやり方ではなく、詰問する指導法が当た...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友林業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社員が多い。そのため、ミスに対して合理的な改善策を提示して育成するやり方ではなく、詰問する指導法が当た...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は、真面目でおっとりしている人が多い。すなわち、一緒に仕事をする上で、抵抗のある人は少ない印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体育会系の出身の営業が多いため、非常にアットホームのように感じられるが、スパルタが印象感じる人も中にはいると思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手企業のため、もちろんどの管理職の方の下に配属されるかで幅はあるが、基本的に商社部門に関しては非常に面倒見がよく、信頼できるマネジメント層...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会が強く見られる。
社内での会話は夜の遊びやギャンブルの話ばかりで、うんざり。
誠実に生きてきた人は向かないかも。続きを読む(全79文字)
事業の幅が広いが故に事業間での共通の目標や考えを持つことが難しいというお話を聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社員の人柄は全体的に温和で、嫌味なタイプの人は少なく、安心して働ける雰囲気があります。管理職クラスになるとややクセのある人も見受けられますが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員の方は真面目で人柄の良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員には、明らかな境界線があり、管理職の方は契...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変だと思います。業績によってボーナスが変わるため、いいときと悪い時があります。ノルマもあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ウェットな人が多い。総じて悪い人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業。ゴルフや飲み会など休みでも集まりたがる人間...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きい会社なだけあって管理職は良識、常識が通じる人が多いと思います。
(冠婚葬祭の休暇で苦言を言われたり、タイムカードを勝手に切られてサービ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業担当は体育会系の人が多いが、設計担当は割と穏やかで優しい人が多い印象。飲み会などはあまり多くない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
戸建注文住宅メーカーの中で高級メーカーであり富裕層がメインの顧客層となるため、それに相対する営業・設計等の顧客折衝経験を持つ社員は、住宅関連...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は営業成績が秀でた社員がプロモーションして行く流れだった。そのため、必ずしも管理職が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理職以外はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保身が強い人が管理職になる傾向が強いせいか、管理職層の人たちに全く魅力を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人事改定により、若手の昇進スピードが早まった。
以前までは昇進まで一定の年数を要していたが、今後は実力があるものが昇進できるようになったので...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない管理職が1000万円貰ってるのは不満。
2025年から評価制度が変わるため今まであまりなかった降グレー...続きを読む(全82文字)
面接時や食事をご一緒した時、本当にみなさん穏やかな方々だった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
悪い人ばっかりじゃない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に脳筋系が多いので「気合だ」「根性だ」がベースで、個人の好き嫌いや感覚...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男性社員は転勤が多く、いろんな場所から来ているので、方言も飛び交い面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は地域固定で頭が固...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員同士のコニュニケーションはよかったと思います。基本的に優しい、親切な方が多く、困ったときには相談にのってくれるし、助けてももらいました。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手、中堅は優秀でいいひとが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんは優秀な人と仕事しないだめな人が共存、後者のほうが8割を占...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
40代が管理職の支店はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの50代が多い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし。言うことは聞きたくないくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴な社員を採用したほうがいいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
技術職は会社の尽力により、資格取得等スキルが身に付くよう指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は未だに昭和時代の売れ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の社員が多い。
部下の成果物に対して、人前で叱責することは当たり前で、本人だけでな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
曲がりなりにも財閥系企業なので、安定性はあり、潰れる心配はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業拡大の可能性が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が低すぎる。
役職がつかなければ大幅な年収アップはない。そのため、やりがいはな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が杜撰極まりない。
関連会社では、エクセルで勤怠管理をしている会社もあり、上席者の指示...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は雑用まがいな業務しかやらせてもらえないため、成長しない。
実際、これを理由に退職する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自由設計なので、同じ建材でも物件ごとに異なる納まりになるため、納まりを考える事や使い勝手も考慮した提案をして喜んでもらえた時はやりがいを感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
森林管理職:上場企業の職種としては非常に稀な林業関連職であるが、産業の平均年収に対しては非常に良い。この仕事を好きで入社するのであれば、非常...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
業務内容やマニュアルが非常に整っており、安心して仕事に取り組むことができました。業務の流れが明確なため迷うことが少なく、未経験の作業でも段階...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
資格支援のサポートは手厚い。例えば、参考書代や資格講座費用、受験費用が出るため、意欲的に資格の勉強ができる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育体制を整えるべきだと感じます。社内で、部下から評価されるシステムがあると思うので、導入するべきだと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々工夫して仕事をしている社員が全国にいて、ランキングで表示されるため連絡をすると良い刺激が得られる。数字=人間性の1本軸があるのでここに染...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員さんは気さくな人が多く、不安を見抜いたらご飯など誘ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が仕事が遅い。配属先に迷...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
先輩社員は穏やかで話しやすく困ったときにはすぐに相談できる。
上司も頭ごなしに指示するのではなく、こちらの考えを尊重してくれるタイプが多い。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い人が多い。
本社が長野県のため、長野出身者が多くいる。現場監督はキツイ言い方をする人もいる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員は比較的皆穏やかで話しやすく、役職問わず相談がしやすいと思います。人間関係は良好で働きやすい職場です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職も現場に出て指示を出したりして現場で動いていくので現場感が分かりながら指示などが出せるのでやりやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員間の雰囲気としては割とフラットで、上下関係に縛られすぎない雰囲気はありました。社員同士の距離は近く、立場に関係なくコミュニケーションが取...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
不動産業界というと、夜遅くまで仕事、お客様都合で休日も仕事、などと多忙なイメージがありますが、残業時間は支店内で目に見える形で発信され、残業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とても、優しい方が多いイメージで、言いたいことも言える環境もあるが、どこのゼネコンも一緒だと思うが、現場によっては上司との関わり方が難しい現...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 26,741人 |
| 売上高 | 2兆536億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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