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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の出身の営業が多いため、非常にアットホームのように感じられるが、スパルタが印象感じる人も中にはいると思う続きを読む(全62文字)
住友林業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
体育会系の出身の営業が多いため、非常にアットホームのように感じられるが、スパルタが印象感じる人も中にはいると思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手企業のため、もちろんどの管理職の方の下に配属されるかで幅はあるが、基本的に商社部門に関しては非常に面倒見がよく、信頼できるマネジメント層...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会が強く見られる。
社内での会話は夜の遊びやギャンブルの話ばかりで、うんざり。
誠実に生きてきた人は向かないかも。続きを読む(全79文字)
事業の幅が広いが故に事業間での共通の目標や考えを持つことが難しいというお話を聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社員の人柄は全体的に温和で、嫌味なタイプの人は少なく、安心して働ける雰囲気があります。管理職クラスになるとややクセのある人も見受けられますが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員の方は真面目で人柄の良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員には、明らかな境界線があり、管理職の方は契...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変だと思います。業績によってボーナスが変わるため、いいときと悪い時があります。ノルマもあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ウェットな人が多い。総じて悪い人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業。ゴルフや飲み会など休みでも集まりたがる人間...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きい会社なだけあって管理職は良識、常識が通じる人が多いと思います。
(冠婚葬祭の休暇で苦言を言われたり、タイムカードを勝手に切られてサービ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業担当は体育会系の人が多いが、設計担当は割と穏やかで優しい人が多い印象。飲み会などはあまり多くない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
戸建注文住宅メーカーの中で高級メーカーであり富裕層がメインの顧客層となるため、それに相対する営業・設計等の顧客折衝経験を持つ社員は、住宅関連...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は営業成績が秀でた社員がプロモーションして行く流れだった。そのため、必ずしも管理職が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理職以外はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保身が強い人が管理職になる傾向が強いせいか、管理職層の人たちに全く魅力を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人事改定により、若手の昇進スピードが早まった。
以前までは昇進まで一定の年数を要していたが、今後は実力があるものが昇進できるようになったので...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない管理職が1000万円貰ってるのは不満。
2025年から評価制度が変わるため今まであまりなかった降グレー...続きを読む(全82文字)
面接時や食事をご一緒した時、本当にみなさん穏やかな方々だった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
悪い人ばっかりじゃない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に脳筋系が多いので「気合だ」「根性だ」がベースで、個人の好き嫌いや感覚...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男性社員は転勤が多く、いろんな場所から来ているので、方言も飛び交い面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は地域固定で頭が固...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員同士のコニュニケーションはよかったと思います。基本的に優しい、親切な方が多く、困ったときには相談にのってくれるし、助けてももらいました。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手、中堅は優秀でいいひとが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんは優秀な人と仕事しないだめな人が共存、後者のほうが8割を占...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。言うことは聞きたくないくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴な社員を採用したほうがいいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
技術職は会社の尽力により、資格取得等スキルが身に付くよう指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は未だに昭和時代の売れ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
とても良い上司か、先入観や固定観念で凝り固まった上司かどちらか。
基本的にはコミュニケーション能力の高い社員が多いが、営業成績が立場の強い弱...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業スキルやコミュニケーション能力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側はプレーヤーとしての能力が高かった裏返しで、人材を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅業界の今後の展望は右肩下りではあるが、業界の中でのシェアは上がっており、堅調な推移をしている。またInstagramのフォロワーも業界一...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人事部が機能していない。理不尽なパワハラは、見て見ぬふり。
相談したところで、自分達の評価をあげるための仕...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休みは、多く比較的有給も使いやすい
日曜日も、気がねなく休みをとることができるし、平日休みを合わせれば、長期の休みをとることができる。
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいても、休みやすく
産休復帰も確保されているので、
長く勤めやすい環境であるとおもう。
設計や、内勤部署であれば、転勤も考慮...続きを読む(全141文字)
住まいの設計、提案など、暮らしや環境に直結する仕事が多いことが魅力だ。続きを読む(全35文字)
森・木・住まいに関わる長期テーマをもつ企業で、社会的意義は高い。一方で、建設業界の景況や地域差などが課題だ。続きを読む(全54文字)
住宅関連の各種支援制度、休暇制度、育児介護制度などが整っている。また、フィードバック制度として上司が設けられている。 続きを読む(全60文字)
ワークライフバランスは部署職種で差が大きいときいた。テレワークが可能でフレックス勤務導入などの取り組みが進んでいるため今後はワークライフバランスが良くなる...続きを読む(全84文字)
多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特筆するものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても担当の顧客はあり、管理職としての仕事も重なるので、とても...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場は比較的明るい空気が流れており、全体的にやる気の高い人が多い印象でした。若手社員が多いこともあって活気もあり、自然とにぎやかな雰囲気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
尊敬できる先輩は沢山いた。成績のいい営業や店長陣は仕事ができる人が多く、憧れの存在だった。営業でも一級・二級建築士を持っている人も多く、優秀...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の支店の上司や先輩は面倒見の良い方が多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。私が入社したてでミスしてしまった時も「次に活かせばいい」と...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
風通し自体は良く、気軽に話せる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が罰ゲーム状態。給料は残業代が無いから下がり、業務量は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社前は様々な不安がありましたが、契約がなかなか取れない時期でも、同行してアドバイスをくれたり、前向きな声をかけてくれる上司や先輩がいて救わ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上司や先輩方は経験豊富で、営業のノウハウを丁寧に教えてくれます。困った時の相談にも乗ってもらえるし、チームワークも良好ですよ。結果を出してい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人柄がいい方は多い
熱量が高い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属部署に限り
横暴、毎日愚痴、悪口が多い
相乗りし業務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は目標達成への意欲が非常に高く、活気に満ちています。
特に営業部門では、切磋琢磨し合う前向きな雰囲気が、自分自身の良い刺激になっています...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長、部長は共に日本人の方で親しみ易く仕事の事からプライベートの事まで親身に相談に乗って頂き、大変有り難かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 26,741人 |
| 売上高 | 2兆536億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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