この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回オリエンテーションなどをしている部署もある
わりと仲良く話している人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては強...続きを読む(全94文字)
田辺工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に田辺工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回オリエンテーションなどをしている部署もある
わりと仲良く話している人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては強...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業着をくれるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の教えてくれる上司やマニュアルがないので全て自分で仕事を進めていく感じがあり...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風通しはよいという印象。悪い言い方をすればプライベートまでべったりという感じなので、プライベートを重視されるかたにはしんどい。仕事はそこまで多くないので、...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年4月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性の方は働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の技能職なので何とも言えませんが、設計と事務...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
職人的な技術技能は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策がちゃんとなっていませんでした。
それがきっかけで休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内研修も充実しており、近隣の施設の割引などがあります。
資格所得の支援なども手厚く、年数がたって上長に相談すればすんなり申請が通ります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休も消化しやすく、手当も充実しているので突発の仕事や長期出張でない限りは私生活も充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本、肉体労働が多いためある程度体力に自信のある方や抵抗のない方のほうが向いていると思います。給与は手当や残業代がつく分は入社前よりか想定より...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主な元請けが電力会社や大手企業いうことがあり、手当や賞与など部署によってはそれなりにもらえる。出張手当も基本出るのでちょっとした研修で遠出した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インフラにかかわる業務や大手の工場の現場など大規模な工事が多いため竣工後はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
班で業務...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長に相談したところ親身になっていただいたのでもめることもなくすんなり退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や早...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
工事単位で原価をきっちり管理しており、かなり徹底している。色んな会社を見たがここが一番きっちりしていた。仕事の裁量もかなり与えられるのでプレイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
色々学べたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場特に技能職関係はパワハラセクハラが横行してます。
ハラスメント対策がなってい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社員はみんなフランクな方が多いです。堅苦しい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし若干昔ながらな職場の雰囲気もあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。
相談しやすく協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨したり、スキルアップを積極的に高...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多かった印象です。
現場や支店はわからないですが、本社内の人は、優しさ・丁寧さがあったと思います。
質問にも、嫌な顔せず真摯に向...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり今の若い人たちには向いてる会社だとは思わない。年齢層もかなり高めなので年齢層が低くなればよくなるかなと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場レベルでのチームワークがしっかりと取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が絶対であり、評価は管理職との関係性に大き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同世代や若い世代も多くアフターでも遊びに行ったり飲みに行ったりすることも多い。
50代は厳しい人も多い。
仕事をこなしていれば問題ない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物件の規模が大きいので、若手のうちは
課長等の上席がサポートについて、一緒に案件を進めてくれるのはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職に魅力はありません。
年功序列にかまけて、自分で手を動かさない管理職も多いです。
それでも給与は上がる上、降格がないのでそこはどうにかし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実現するかは別問題ですが、現状の課題を社員から募る姿勢は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を統括する方々のスピード感がか...続きを読む(全175文字)
会社名 | 田辺工業株式会社 |
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フリガナ | タナベコウギョウ |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 8億8532万円 |
従業員数 | 1,081人 |
売上高 | 429億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水澤文雄 |
本社所在地 | 〒942-0032 新潟県上越市大字福田20番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 025-545-6500 |
URL | https://www.tanabe-ind.co.jp/ |
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