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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツルハの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全86件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツルハの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

ツルハの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ツルハの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 86

株式会社ツルハの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北国企業の宿命ですが、全国的に猛暑であっても北国では冷夏であったりするわけです。
そうなると第1四半期、第2四半期と売り上げの取れる時期に数字が取れず
...続きを読む(全273文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2015年に1500店舗出店を目指す成長企業で、日本国内出店に限らず、2012年にタイ国出店など、世界に目を向けた成長戦略を打ち出しています。ドラッグスト...続きを読む(全182文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積極的に出店を続けていたので、ポストの空きが常にできる感じだったと記憶しております。ですので中途などで入社してもすぐに店長代行に出世するケースもあり、比較...続きを読む(全154文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
薬剤師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドラッグストア事業だけではなく、調剤事業に力を入れていることが目に見えて分かるが人材が不足しているので今後の調剤部門の成長は薬剤師の入社人数と質の向上にか...続きを読む(全158文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高齢化社会を迎える中、介護事業に積極的に取り組んでいます。グループ全体でも2015年度までに1500店舗、さらには、世界で20000店舗という明確な目標を...続きを読む(全179文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売の仕事だったので、品出しなどでは体力が必要な仕事です。
従業員同士やアルバイトにも協力し合い、仕事をすることができるのでやりがいのある仕事で、時間が...続きを読む(全153文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高齢化社会の影響により、成長はあまりないが安定性は高い。
これからも出店を活発に行い、売上を伸ばすと思うのでしばらくの間は安泰だろう。
地域に密着し、...続きを読む(全154文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1000店舗を突破し、順調である。この先も北海道での首位は揺るぎないだろう。
本部に行く意思もなく、店舗でいち販売員として定年まで過ごす気ならば、潰れな...続きを読む(全155文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はあると思います。
東北エリアではかなりメジャーになっているドラッグストアではないでしょうか。
これからももっと広げていくようですし、店舗数の拡...続きを読む(全178文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドラッグストア業界の業績は右肩上がり!と世間では言われていますが当社は謎の速度で新店を既存店の近くにポンポン出店、店同士で客の奪い合いをしておりよく言えば...続きを読む(全163文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部上場なので会社全体からみると立派な企業だと思う。ただ大きくなりすぎて上から下に行くだけの指示・命令が多すぎて店舗の規模や従業員数のことを全く考慮されて...続きを読む(全165文字)

86件中76〜86件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ツルハの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツルハの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
医療事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり患者さん対応が楽しかったし、「ありがとう」を言われるとやり甲斐を感じました。集薬作業もやり甲斐を感じられる業務の1つでした。続きを読む(全71文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
医療事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、なのは仕方ないですが、一人薬剤師店舗の薬局長はしっかりした人を置いて欲しい。
わたしは薬剤...続きを読む(全509文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタップとして、働き始めましたが、シフトによっては一日中同じ作業をさせられることが多々ありました。
たとえば、...続きを読む(全173文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの頻度が多すぎる&長い。化粧品担当のキャリアプランが基本的にBSVのみで選択肢がないに等しい。BSV以外で...続きを読む(全150文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルや仕事上のルールがしっかり細かく決められていて、それを元にみんなきちんと守って仕事をしていくので、変に揉めたりすることがなくてラク。...続きを読む(全248文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない上、仕事量と責任量が年々増えていくものの、給与は微々たる額しか増えないため。続きを読む(全71文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っている。映画館で映画が安く見れたり、レジャー施設の入園料が安くなったりする。かなり充実してる。続きを読む(全60文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者が不足しているのにもかかわらず何も対策せず、人手が足りないと現場で働く人に耳をかさず口を開けば、残業の削...続きを読む(全301文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は他のドラッグストアに比べると少し多い気がする。賞与はエリア区分によって変わり、エリア社員は、0.15%賞与から引かれる。他の区分の社員...続きを読む(全205文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時できちんと上がれる。たまに残業出来るか聞かれた事もあるが難しいと言うと無理強いしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から残...続きを読む(全112文字)

小売り(医薬品・化粧品)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スギ薬局の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることのない事業内容だとおもうのでそこは安心できる。
またあらたに特定保健指導などもやるということでまた管理栄養士の役職ができればいいと...続きを読む(全81文字)

株式会社三祐産業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬局以外にも介護(老人ホームなど)や保育園もやっており、幅広い事業性を持っています。他の会社にはない強みだと思います。続きを読む(全65文字)

日本調剤株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
診療報酬改定に伴い、(会社なので)点数をとれるような患者への働きかけについて社員に通知する。
【気になること・改善したほうがいい点】
いささか...続きを読む(全85文字)

株式会社コスモス薬品の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

利便性×低価格×専門性という企業独自の強みを持っていることやこの先の日本では医薬品はもっと需要が拡大していくであろうことから、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全77文字)

オルビス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

様々な価値観を受け入れ時代の変化とともに対応できるブランドであり、時代と共に柔軟に対応していくことが出来ると感じました。続きを読む(全60文字)

ウエルシア薬局株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が強気だが、従業員の教育に力を入れていないので、かなり厳し可なる可能性が高い、また、人件費の削減にかなり力...続きを読む(全115文字)

株式会社杏林堂薬局の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要はあり続けるので余程の事がない限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハグループがイオン傘下に入るので上手いとこ...続きを読む(全102文字)

ウエルシア薬局株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Tポイントカードがつかなくなったせいでお客さんの数が減ったような気がする。WAONポイントは付くが、あまり持ってい...続きを読む(全84文字)

株式会社マツモトキヨシの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド(中国人)が増えれば増えるほど収益は増えるので
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人に対してのブランドはあっても日本人が...続きを読む(全221文字)

アンファー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
看板ブランドとして掲げているスカルプDブランドの衰退に伴い、会社として危機的状況にあるといえる。
数年前までのコロ...続きを読む(全208文字)

ツルハの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツルハ
フリガナ ツルハ
設立日 1975年5月
資本金 42億5200万円
従業員数 4,451人
売上高 4959億2300万円
代表者 八幡政浩
本社所在地 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号
平均年齢 35.4歳
電話番号 011-783-2754
URL https://www.tsuruha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132994

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