この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
北国企業の宿命ですが、全国的に猛暑であっても北国では冷夏であったりするわけです。
そうなると第1四半期、第2四半期と売り上げの取れる時期に数字が取れず
...続きを読む(全273文字)
株式会社ツルハ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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北国企業の宿命ですが、全国的に猛暑であっても北国では冷夏であったりするわけです。
そうなると第1四半期、第2四半期と売り上げの取れる時期に数字が取れず
...続きを読む(全273文字)
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2015年に1500店舗出店を目指す成長企業で、日本国内出店に限らず、2012年にタイ国出店など、世界に目を向けた成長戦略を打ち出しています。ドラッグスト...続きを読む(全182文字)
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積極的に出店を続けていたので、ポストの空きが常にできる感じだったと記憶しております。ですので中途などで入社してもすぐに店長代行に出世するケースもあり、比較...続きを読む(全154文字)
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ドラッグストア事業だけではなく、調剤事業に力を入れていることが目に見えて分かるが人材が不足しているので今後の調剤部門の成長は薬剤師の入社人数と質の向上にか...続きを読む(全158文字)
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高齢化社会を迎える中、介護事業に積極的に取り組んでいます。グループ全体でも2015年度までに1500店舗、さらには、世界で20000店舗という明確な目標を...続きを読む(全179文字)
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販売の仕事だったので、品出しなどでは体力が必要な仕事です。
従業員同士やアルバイトにも協力し合い、仕事をすることができるのでやりがいのある仕事で、時間が...続きを読む(全153文字)
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高齢化社会の影響により、成長はあまりないが安定性は高い。
これからも出店を活発に行い、売上を伸ばすと思うのでしばらくの間は安泰だろう。
地域に密着し、...続きを読む(全154文字)
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1000店舗を突破し、順調である。この先も北海道での首位は揺るぎないだろう。
本部に行く意思もなく、店舗でいち販売員として定年まで過ごす気ならば、潰れな...続きを読む(全155文字)
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将来性はあると思います。
東北エリアではかなりメジャーになっているドラッグストアではないでしょうか。
これからももっと広げていくようですし、店舗数の拡...続きを読む(全178文字)
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ドラッグストア業界の業績は右肩上がり!と世間では言われていますが当社は謎の速度で新店を既存店の近くにポンポン出店、店同士で客の奪い合いをしておりよく言えば...続きを読む(全163文字)
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一部上場なので会社全体からみると立派な企業だと思う。ただ大きくなりすぎて上から下に行くだけの指示・命令が多すぎて店舗の規模や従業員数のことを全く考慮されて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やはり患者さん対応が楽しかったし、「ありがとう」を言われるとやり甲斐を感じました。集薬作業もやり甲斐を感じられる業務の1つでした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、なのは仕方ないですが、一人薬剤師店舗の薬局長はしっかりした人を置いて欲しい。
わたしは薬剤...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタップとして、働き始めましたが、シフトによっては一日中同じ作業をさせられることが多々ありました。
たとえば、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの頻度が多すぎる&長い。化粧品担当のキャリアプランが基本的にBSVのみで選択肢がないに等しい。BSV以外で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
マニュアルや仕事上のルールがしっかり細かく決められていて、それを元にみんなきちんと守って仕事をしていくので、変に揉めたりすることがなくてラク。...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない上、仕事量と責任量が年々増えていくものの、給与は微々たる額しか増えないため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。映画館で映画が安く見れたり、レジャー施設の入園料が安くなったりする。かなり充実してる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者が不足しているのにもかかわらず何も対策せず、人手が足りないと現場で働く人に耳をかさず口を開けば、残業の削...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
基本給は他のドラッグストアに比べると少し多い気がする。賞与はエリア区分によって変わり、エリア社員は、0.15%賞与から引かれる。他の区分の社員...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定時できちんと上がれる。たまに残業出来るか聞かれた事もあるが難しいと言うと無理強いしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から残...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なくなることのない事業内容だとおもうのでそこは安心できる。
またあらたに特定保健指導などもやるということでまた管理栄養士の役職ができればいいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
薬局以外にも介護(老人ホームなど)や保育園もやっており、幅広い事業性を持っています。他の会社にはない強みだと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
診療報酬改定に伴い、(会社なので)点数をとれるような患者への働きかけについて社員に通知する。
【気になること・改善したほうがいい点】
いささか...続きを読む(全85文字)
利便性×低価格×専門性という企業独自の強みを持っていることやこの先の日本では医薬品はもっと需要が拡大していくであろうことから、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全77文字)
様々な価値観を受け入れ時代の変化とともに対応できるブランドであり、時代と共に柔軟に対応していくことが出来ると感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が強気だが、従業員の教育に力を入れていないので、かなり厳し可なる可能性が高い、また、人件費の削減にかなり力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
需要はあり続けるので余程の事がない限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハグループがイオン傘下に入るので上手いとこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Tポイントカードがつかなくなったせいでお客さんの数が減ったような気がする。WAONポイントは付くが、あまり持ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インバウンド(中国人)が増えれば増えるほど収益は増えるので
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人に対してのブランドはあっても日本人が...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看板ブランドとして掲げているスカルプDブランドの衰退に伴い、会社として危機的状況にあるといえる。
数年前までのコロ...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社ツルハ |
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フリガナ | ツルハ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 42億5200万円 |
従業員数 | 4,451人 |
売上高 | 4959億2300万円 |
代表者 | 八幡政浩 |
本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
電話番号 | 011-783-2754 |
URL | https://www.tsuruha.co.jp/ |
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