この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外も視野に入れており、某ファストファッションブランド販売の様にグローバル化を目指している。その皮切りにタイを主戦場として海外事業に力を入れて行くようだ。...続きを読む(全156文字)
株式会社ツルハ 報酬UP
株式会社ツルハの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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海外も視野に入れており、某ファストファッションブランド販売の様にグローバル化を目指している。その皮切りにタイを主戦場として海外事業に力を入れて行くようだ。...続きを読む(全156文字)
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有給はまずほとんど使えない。本社勤務であれば別だが、店舗勤務では通常の休みを削られることすらあるのに、少しも取れるはずがない。退職時に使くらいでたまった分...続きを読む(全183文字)
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待遇面…昇給あり、賞与ありではあるが、残業代すら出さない姿勢。いくら働いてもすべてサービス残業でまとめる会社の方針に不満を持ち退職。
労働環境自体は客相...続きを読む(全183文字)
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昇給年1回、賞与年2回はきちんと出ていたので東証1部の会社だけあり、不満はなし。欲を言えば年4ヶ月の賞与が他業界に比べると少ないかな…と思うくらい。
キ...続きを読む(全167文字)
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店長など係長職以上になると、異常なほどのサービス残業を強いられ、ワークライフバランスが維持出来ない環境。月に2~3回休めればいい方という店長も居られる。
...続きを読む(全165文字)
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給料は夜勤の方が昼勤より多かったのでお客さんが少ない夜勤のほうが楽でしょう。
昇給はたまにあるくらいで額も少ないのであまり期待しては痛い目にあうでしょう...続きを読む(全157文字)
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最近社長が交代し、息子が後を継ぎました。上場企業といえども世襲制さのは
しょうがないです。ただHDの社長は常務からの昇進で
誰でも社長になれるチャンス...続きを読む(全158文字)
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給料については実力主義とともに転勤、赴任地で決まります。僻地は手当てが厚いので一気に給料が上がります。ただ飛ばされたらなかなか帰ってはこれません。全国どこ...続きを読む(全157文字)
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大学時代に接客業のアルバイトをやっていたので、その経験を活かせる仕事がしたいと思っていました。ツルハは、大学の就職支援課で募集していて、有名な企業だったの...続きを読む(全153文字)
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みんな仲良く仕事に取り組んでおり、やりがいの見つけやすい環境。お客さんと接する場面で感謝されること・目標を定めて達成した時にやりがいを見つけることができる...続きを読む(全152文字)
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仕事の面白みは商品の陳列や販売など人それぞれあるかと思いますが
頑張って勉強して販売できたこと、苦労して陳列して売れた等の経験が出来ます。
企業として...続きを読む(全159文字)
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基本みなさんが休みの時に働くので、土日祝日は出勤する事が多く
また大型連休等も撮りにくい傾向です。
それが嫌で辞める人もいるかもしれません。
ただ平...続きを読む(全163文字)
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くすりの販売目標を達成するためにいろいろな対策をする。達成できた時は大変おもしろい。自分か作った売場から、商品が売れるのは楽しい。また目標達成が困難で苦し...続きを読む(全151文字)
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勤務日数を重ねてある程度基本業務をマスターすると売場担当を任される事になります。自分の思い通りの売場を展開する事が出来るので売場を見てそこからお客様が商品...続きを読む(全194文字)
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給与は他企業から見ても十分な金額だと思うし、新入社員が貰える初任給もとても満足出来る物であると思います。賞与についても他の企業も同じシステムを採用してるか...続きを読む(全552文字)
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育児休暇制度や短い時間働ける制度等もあり、産休や育児はしやすい環境かと思います。実際子供が急に熱を出し休むという場合は、周りで連携しフォローしあえる環境が...続きを読む(全153文字)
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労働環境が悪く、昇格したとしてもプライベートの時間がほとんど取る事が難しいです。社員が抱える仕事量が多く、その結果残業しなければならない環境を生んでいます...続きを読む(全224文字)
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近年は、新店舗をたくさん作っていて、なおかつ店舗の人員を抑えているので、人員が少ない店舗では、店長はあまり休めない場合があります。プライベートとのバランス...続きを読む(全155文字)
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支払われる給料に残業代が含まれているならばどんなに良いことかと思います。私が働いていた店舗では休日出勤も当たり前の残業時間は月100時間は超えていましたの...続きを読む(全162文字)
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仕事が終わるのが遅いので、どうしてもプライベートの時間が少ない。ただ店長によっては早く上がれる店舗もあるみたい。最近深夜まで営業している店舗も増えてきたみ...続きを読む(全155文字)
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他の女性従業員を見ていた限り、出産と同時に退社し、落ち着いてからアルバイト、パートで戻ってくるかたが多かったように感じます。会社としては出産と育児休暇をと...続きを読む(全171文字)
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有給は一部の人間しか使えません。
基本は薬剤師しか使えないものです。
いろんな意味で年配の薬剤師は優遇されます。
産休育休は制度は整っています。実際...続きを読む(全239文字)
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女性だろうが男性だろうが深夜までの勤務は平等です。
産休・育休を取得している社員は一人のみです。制度的にはしっかりとしたものがあり、人員が十分に確保され...続きを読む(全208文字)
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店やブロックによって雰囲気ややり方も全然違います。いい上司に当たれば働きやすくモチベーションも保って出来ます。薬や化粧品の販売が非常に重視されており、数字...続きを読む(全156文字)
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仕事はきついですが、目標を達成した時はやりがいを感じます。ただ店長によってお店の雰囲気は全然違います。かなりお店に依存しているところがあって、本部は基本的...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ツルハ |
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フリガナ | ツルハ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 42億5200万円 |
従業員数 | 4,451人 |
売上高 | 4959億2300万円 |
代表者 | 八幡政浩 |
本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
電話番号 | 011-783-2754 |
URL | https://www.tsuruha.co.jp/ |
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