この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ドラッグストア業界の中ではトップクラスの給与だと言われていました。
ただ、その分その給与に見合った働きはしろと言われます。当たり前ですが。
お前みたい...続きを読む(全179文字)
株式会社ツルハ 報酬UP
株式会社ツルハの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ドラッグストア業界の中ではトップクラスの給与だと言われていました。
ただ、その分その給与に見合った働きはしろと言われます。当たり前ですが。
お前みたい...続きを読む(全179文字)
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自爆営業が多いです。キャンペーン品です。月に10万くらい買って行く店長もいます。
ノルマが酷くて、売れ売れの電話が毎日鳴り響きます。
お客様のニーズか...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスをこの会社求めるのはやめた方がいいです。
特に関東エリア。酷い。残業100時間越えは当たり前。全てサービス残業。
家庭を持つことは...続きを読む(全155文字)
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育児休暇や勤務時間短縮制度があり、利用している方は多いです。
残業が多く、プライベートとバランスを取るのは難しいです。店舗によってかなり違いますが、朝出...続きを読む(全179文字)
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シフトの融通がきき、収入もとても良かったのですが、私生活などとのバランスが取れなくなっていたために、退職を決断しました。従業員の方とも年は離れていましたが...続きを読む(全156文字)
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店内はほぼ女性ばかりで、午前のみだったり、お子さんのお迎えで夕方は無理だったりと、それぞれバラバラな勤務時間だったと思いますが、うまく回っていたと思います...続きを読む(全152文字)
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社員ではなくても有給が頂けたことはとてもありがたかったです。普段の休暇についても、シフト制で希望はほとんど通して頂けました。代わりに月の上限勤務時間に満た...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがい、面白みは、医薬品のキャンペーンが毎月あるので、お客様にすすめてキャンペーン品を買ってもらった時は達成感があります。医薬品の接客をするには、...続きを読む(全175文字)
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近年は、新しい店を次から次からオープンさせているため、既存の店舗から、社員やアルバイトを異動させたりして、人員が足りていない店舗が増えています。人員が足り...続きを読む(全186文字)
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店舗やエリアによって労働状況が違いすぎます。忙しい店、厳しい地区はサービス残業が当たり前だし、定時に帰れないなんてザラ。薬と化粧品のキャンペーンも毎月あり...続きを読む(全172文字)
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女性の社員は基本的に化粧品販売をすることになります。
登録販売を取っていても医薬品の販売に関してタッチすることはほとんどありません。
栄養士の資格を持...続きを読む(全197文字)
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入社当時は年に3回の研修があり、みっちり基本をたたきこまれます。しかし、管理職になればなるほど会社の統一されたマニュアルや研修などがなく、ひたすら実績会議...続きを読む(全154文字)
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化粧品担当者としてお客様のカウンセリング、販売を行ってきました。毎月違うメーカーのキャンペーンがあり、目標は必達でした。年々人件費削減が叫ばれ、担当者が退...続きを読む(全158文字)
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女性社員には一年間の育児休暇があり、また復帰の際に8時間勤務と6時間勤務つまり時短社員のどちらかを選択することができます。同居しておらず、両親を頼れない環...続きを読む(全157文字)
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ある程度社歴、経験があればキャンペーンの進行に関して自分のアイディアと接客スキルを生かし自由に仕事ができる環境です。店長によっては得意、不得意カテゴリーが...続きを読む(全157文字)
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入社4年目正社員男より。
元々人の健康の役に立つために薬の販売に携わろうと思い入社した。しかし、実務は日用品や食品の品だし、発注がほとんど。本部からの直...続きを読む(全483文字)
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プライベートの時間なんて会社は考えていません。考えているのならもう少し人員を増やすはずです。残業時間が異常で、有給なんてとれやしない。休みの日も他店に在庫...続きを読む(全152文字)
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自分が売れると思って発注した商品がお客様に売れたとき。売れるようにレイアウトを考えて並べた商品が売れたとき。接客をして売りたい商品が売れたとき。それぐらい...続きを読む(全155文字)
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店舗数の拡大ばかりで人員が不足しています。まともなトレーニングもないままに仕事を押し付けられ、1日14時間の仕事がほぼ毎日でした。こなせる仕事量をはるかに...続きを読む(全311文字)
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店舗の控室に研修ビデオがあり、休憩時間にはその視聴がほぼ義務付けられています(視聴確認用の名簿・チェックリストがありました)。内容は販売製品の効能などにつ...続きを読む(全217文字)
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当時は学生であり、平日の夕方と土日祝を中心に勤務していたため、手当として上乗せされた給与をいただいていました。また、入社後しばらくすると基本給が少し上がっ...続きを読む(全166文字)
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業務は分担して行われていたので、ワークスケジュールに則っていれば良いという自由度の高さがありました。いずれの作業も大まかには教えられますが、皆自分のやり方...続きを読む(全180文字)
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アルバイトの人数が足りず、かなり一人の負担が重いように感じます。
品出し発注計画と、一人に任される負担が大きいです。
短時間でのアルバイトでしたが、品...続きを読む(全185文字)
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地域に密着した接客販売をしたいと考えて入社しました。レジや品出しは大変でしたがみんなで頑張ろうという雰囲気で、周りのサポートもありました。レイアウトを考え...続きを読む(全156文字)
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サービス業なのである程度は当たり前だと覚悟はしていたが、店舗や地域によって違っているとは思うが、サービス残業が当たり前のような流れができている。また上司も...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ツルハ |
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フリガナ | ツルハ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 42億5200万円 |
従業員数 | 4,451人 |
売上高 | 4959億2300万円 |
代表者 | 八幡政浩 |
本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
電話番号 | 011-783-2754 |
URL | https://www.tsuruha.co.jp/ |
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