この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂が全店にあるので、1人暮らしの場合1食食べれる。ただし毎月給与から引かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価スタイルが仕...続きを読む(全244文字)
株式会社新和 報酬UP
株式会社新和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
社員食堂が全店にあるので、1人暮らしの場合1食食べれる。ただし毎月給与から引かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価スタイルが仕...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
手当はしっかり出ることはいい点である。特に残業手当はしっかり出るので、長い残業時間でも気持ちの割り切りが出来る。ただ、とても体力が必要となる仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定時で帰れること。安定している。働きやすい環境。でも上司によってはダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ない。有給貰えない。...続きを読む(全139文字)
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残業代はしっかり出ます。役職が付いていなければ入れ替え時に休日出勤もなし。ボーナスは約1カ月分とまずまずな所だと思います。ただし、大卒以外はあまり夜の残業...続きを読む(全128文字)
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福利厚生は申し分ないです!
休みもしっかりしていて週に2日は必ず休めます!!
ただ、残業はかなりあります。残業代は出ますが、営業職だと帰りは深夜、もしくは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】給料が高い、
独身にはとても良い環境。やる気次第で昇級することができる。休みが多い。平日休みが普通。若い社員が多い為就職したばかりの社員は馴染...続きを読む(全162文字)
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接客業なので当時は笑顔と機敏な対応が求められていました。接客の講師が定期的に来店しモニターを見て個人評価してランク付けしていき給与、賞与に反映されていく感...続きを読む(全153文字)
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給与については初任給から他と比べれば良い方です。金銭管理に長けている方なら1年間でもある程度の貯金が可能だと思います。昇進については社内規定によりだと思い...続きを読む(全181文字)
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給与自体は少なくはなかったですが、仕事量と比較すると少なく感じていました。
昇進試験のようなものはなく、上司の判断によるところが大きいと思います。
日...続きを読む(全155文字)
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道内企業の中でこの年齢での初任給は高く設定されている。賞与も出ないことが無いので安定している。しかし、初任給が高い分、最初の昇給までが長い。
平均で3~...続きを読む(全197文字)
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評価制度は基本的に店舗の営業職をベースにしているので事務職に関して、評価制度は確立されているとは言い難い。
上司が部下の仕事を管理しているかどうかで決ま...続きを読む(全164文字)
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道内企業にしては給与は悪くなく、業績も堅調なので賞与もきちんと各1.5ヶ月くらい出ます。店舗スタッフであれば、内勤よりも2~3割は給与も高いようです。
...続きを読む(全271文字)
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接客レベルというのがあって接客の出来具合で昇進昇給に差があったイメージ。仕事自体はイマイチでも接客が良かったら昇給可能。接客を見る人がいて、その人がこっそ...続きを読む(全195文字)
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給与に不満はなかったが、30時間以上の拘束時間があった場合があった。
肉体的に強くないと務まらないと思う。
基本的に年功序列なので、確実に給与は上がる...続きを読む(全157文字)
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評価は自分の所属している店舗の上長により行われる。
調整等を行うか行わないかで給与に大きな開きが出来るが、中途の場合は調整等を行いたくても数年は在籍した...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えたせいで、有給が回らず勝手に買取で消化された。遅番は次の日の朝まで残るため、普通に休みの日にまたがり起...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新台入替は男性社員が人力で行うため、
ヘルニアを発症したり、若くして腰を壊している社員が多数いた。また、そのしわ寄...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはよくある。またインカムを使って全員が聞こえる状態で怒鳴りながら指摘する人間が多い。アフターフォローもなく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アミューズメント以外に、不動産、航空産業にも手を伸ばしているため、簡単には倒産しないと思う。業界の縮小傾向が強いがそれに耐えうる財政はある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。接客スキルをみっちり叩きこまれるため、間違いなく形として接客力が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
北海道内の企業の中だと給料が良く、経営基盤が安定している印象。奨学金支援制度もあるため、他の企業にはない良い一面がある。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもさほど給料は変わらず、責任と仕事量だけが増える印象。上の立場の方たちは必ず残業をしている印象。
ど...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日は年間120日以上ある。シフト制だが、希望休を月に3日設けられているため、毎月3連休を取ることも可能。家族の時間、プライベートの時間はある...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な評価は特になさそうでした。仕事の内容ではなくとにかく数字のみが評価の対象とされていたように思います。
数字...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に金額を教えてくれません。どんな案件かも詳しく教えてくれません。何も知らされず、嫌な事も強制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりしている点。上司の好みによって評価される部分も多少あると思うが、基本的に細かい評価制度が整っていると感じた。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人間関係は良いほうだと思います。周りの先輩の方たちはとても優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門ごとの連携、コ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与が3回出る点。
上司との面談が定期的にあり、目標進捗を確認してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一回あたりの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
バックに近鉄があるので安定はしている。ボーナスも初年度からコロナ禍であったが少しだけいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
1年間働いてないので年収の満足度は分かりかねます。
ですが、トレーナーは、結構満足していると言っていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
半年に1度テストがあり受かれば時給が数十円上がります。目的を持ちながらする仕事なのでやりがいはあります。パーソナルライセンスやスタジオライセン...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
アルバイトなので、基本的には地域最低時給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のテストがあるが、時給数十円ほどしか上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
トレーナー含め、昇進させた人を言いやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
SVだけの判断のロケーションだと適任ではない人が昇進して...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社新和 |
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フリガナ | シンワ |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 620人 |
売上高 | 760億4000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 新井修 |
本社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西6丁目2番地2 |
電話番号 | 011-221-8888 |
URL | http://www.playland-happy.co.jp/outline/ |
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