世界堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
退職の相談を行った際、人事の方が休養の提案や関連部署とのやりとりをスムーズに行えるよう便宜を図ってくださり、復帰後も他部署で継続してはどうかと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
実店舗での接客となる為、お客様のご相談に具体的な素材やツールを直接ご案内できる事は非常にやり甲斐がありました。また、自主制作を行っているスタッ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元旦以外年中無休なので、基本的に連続した休みが取れない　有給消化してやっと2日連続休みが取れる　間の1日休みで体力...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの私でも賞与はもらえましたが、お小遣い程度です。5000円とか1万もしなかった覚えがあります。準社員もそ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新人さんは最初のうちは一人先輩がついていて教えてもらいながらレジを打たせてくれます。わからないことも聞けば教えてくれました。ただ一人になってい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
画材の知識を得られるのは楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
レジをしながらお客さんの問い合わせをしたり、電話対応をしたりと...続きを読む(全114文字)

社員になれば自分の売場の事色々出来る。
でも、パートさんもアルバイトさんも担当待たされるところもあるよ。でも、発注見れないと注意されるから気をつけて。その...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はある。
健康診断も無料。(希望の医療機関がある場合は自費)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
頑張って...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はある。
健康診断も指定の医療機関だったら無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が以前あったが、基本給の中に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店長が結構変わるので、新しい取り組みを始めたり少しずつ変わっていこうという姿勢はある。以前、現場のスタッフからの売場改善の声が反映されたことも...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)