滋賀石油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ガソリンスタンド業務です。
セルフとフルサービス、店舗によって違います。
フルサービスは給油に洗車、ピット作業など全てやらなくては行けないの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は使わせてくれました。続きを読む(全19文字)

【良い点】
女性も働いていましたが人数は少なかったと思います。
給油中のお客様や作業待ちのお客様に商品の提案などがおもなしごとでした。
洗車をすることも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与は年2回あります。
だいたい基本給の1ヶ月分が2回でした。
早ければ、20代で店長になる方も多かった印象があります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
最初の方はアルバイトの方が給料が良いときもありました。続きを読む(全33文字)

【良い点】
車がなくならない限り大丈夫だと思います。続きを読む(全26文字)

【良い点】
休みは月に8〜10回くらいありました。
土日も休みが取れます。
年末年始やお盆も営業しているのでカレンダー通りの休日にはならないです。
早番...続きを読む(全134文字)

【良い点】
シフト制なので時間の融通はきくと思う。主婦なども一定働いている。仲間意識などもあり、仕事をカバーしながら進めていくので一定の理解は会社として...続きを読む(全193文字)

【良い点】
役職がつき、マネージメントをできるようになると、やりがいを感じる。また、やる気次第ではマネージャーの地位もつけるようになる。そういった評価は...続きを読む(全185文字)

激務だが、店長クラスになると商社マン以上に貰える。
かなりの激務一日13時間労働当たり前、週に休みが一日あるかないか、年中無休のサービス業なので長期休...続きを読む(全157文字)

【良い点】
しっかりと教える環境が整っていると思う。
危険な物を取り合うことも、もちろんあるので、そこらへんの教育はしっかりとなされている。また、危険物...続きを読む(全150文字)

【良い点】
業務に必要な資格取得には研修などサポートあり。新入社員には一年間毎月研修あり。店舗に長年務めるパートが多いので、パートの方が経験も知識も豊富...続きを読む(全137文字)

【良い点】
色々な事に早い段階から挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、とにかく人が足りないので新入社員の方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業務で得られることはあまりない。
毎日やることは一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がともっていない役職者もいると聞く。
年...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育制度は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は基本的に店長を目指すルートしかない。本社勤務は適正がないと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員に資格取得をさせるため、勉強会や費用補助などを積極的に行ってくれる印象。また、積極的に仕事に取り組む姿勢を見せれば、若いうちからでも重要...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育体制はなにもありません。ただお店任せ。マニュアル等も使用されながら教育している現場を見たことがない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私が働いていた業種では商品についての勉強会等が開かれていました。
直接メーカーの方がお店に来店されたり等。
すごく有り難い取り組みだと感じて...続きを読む(全148文字)