この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手教育には積極的だった印象があります。外部研修へも積極的に参加させてくれました。人材育成には、経費をかけてくれる会社です。そこは嬉しいことで...続きを読む(全199文字)
株式会社ヤマダフーズ 報酬UP
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【良い点】
若手教育には積極的だった印象があります。外部研修へも積極的に参加させてくれました。人材育成には、経費をかけてくれる会社です。そこは嬉しいことで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
納豆や豆腐という健康食品を扱い、業務用納豆ではシェア一位だった。秋田では有名な会社であり秋田県民からは一目置かれると思う。また茨城工場の社員食...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
よい点はないです。
最低の休みが欲しいです。祝日は出勤。
大型連休は休みでないため、有給を使わされます。給料ば安く休みもないため、今後若い人も...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
業界が伸びている為、勢いがある業界で働きたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は、仕事がない限り休みになっているよう...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械の故障が異常に多く、深夜の2時を過ぎるような残業もある。部署によっては、宿直などもある。また、慢性的な人手不足...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ここ数年、納豆は売れてるようです。
なので営業として、売上的には楽ができる業界の感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界は...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナスはありませんでした。
働けど働けど利益が出ません。会社の仕組みで利益が出ないのに営業の責任で利益が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ポストが空いているので、頑張り次第で出世は容易かと思われます。
売上金額については、右肩上がりで成長しているので、将来性は大きいと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
保養施設などはありませんが、食品業界にしては福利厚生は良い方だと思います。
会社としても有給休暇など積極的に取得を推進したり、資格取得を後押し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
完全週休2日のシフト、部署によるが希望休はなるだけ考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のみで土日祝日、盆正月、GW等...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
気に入られれば出世できます。この一言に尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、役職者への登用が実務能力以外の上長に気に入ら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業務用ではない市販納豆では業界4位であり、健康志向の高まりからも成長が期待出来る。また、業務用納豆では業界1位である。数年前に、業務用納豆用の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面接の際に社長にお会いして若いですが落ち着きのあるしっかりとした方だと感じました。納豆のこと以外のことも楽しくお話しさせて頂きました。
【気に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
営業職でしたが、のんびりした会社でした。業界4位なので、少しでも上を目指そうという雰囲気が無いため上昇志向のない方には過ごしやすいかと思います...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社や社員のスキルアップに必要と思われる様々なセミナーを積極的に受講させて貰える。
中には個人で受講するには費用的に躊躇するようなものもありあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収事例:新入社員3年未満、20代、製造部、年収250~300万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度の特徴:賞与は入社2年目...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場には非常に人柄の良い人たちが揃っている印象です。
現場内(主任クラスまで)はフランクに話せる人が多いため、分からないことや提案などが話しや...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業績がのびている成長企業。実力主義で能力があれば年齢、学歴に関係無く出世出来る。
一般従業員の中にはいじめなどは無く雰囲気はいい。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが、年間休日は107日程度あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の故障が異常な頻繁で起こり、深夜の2時を過ぎ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私は本社ではありませんでしたが、主任クラスの管理職者と非管理職者の雰囲気はとてもよく分からないことも聞きやすい環境にありました。
部署間での交...続きを読む(全255文字)
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給料が安いというのがまずあがります。残業が毎日あるような部署ならともかく定時であがる部署に配属されると大卒でも手取り11、12万くらいです。
そしてなに...続きを読む(全545文字)
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休みは土日だけで祝日は休みではありません。夏季・年末年始休暇も特段なく、有給休暇で確保する必要があります。でも上層部の顔色を伺う社員が多く、長期間取得する...続きを読む(全164文字)
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とにかく給料が安いです。住宅手当が無ければ40時間くらい残業しても手取りで15万くらいやっと残るくらいです。それも入社10年くらいの正社員の話です。とても...続きを読む(全178文字)
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賞与が年2回と聞いてましたがまずでません。利益を設備投資に回してしまうので従業員への還元が無くて仕事に対するモチベーションが上がりません。基本、給料が安く...続きを読む(全199文字)
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「納豆は地球を救う」というフレーズに感銘をうけ入社しました。納豆に対しての並々ならぬお熱い思いを持って社員一丸になって仕事をしていました。苦労もありました...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ヤマダフーズ |
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フリガナ | ヤマダフーズ |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 556人 |
売上高 | 84億7000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山田伸祐 |
本社所在地 | 〒019-1301 秋田県仙北郡美郷町野荒町字街道ノ上279番地 |
電話番号 | 0182-37-2246 |
URL | https://www.yamadafoods.co.jp/ |
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