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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダフーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダフーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダフーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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1.4

ヤマダフーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマダフーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ヤマダフーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年、納豆は売れてるようです。
なので営業として、売上的には楽ができる業界の感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界は...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマダフーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務用ではない市販納豆では業界4位であり、健康志向の高まりからも成長が期待出来る。また、業務用納豆では業界1位である。数年前に、業務用納豆用の...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマダフーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダフーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手教育には積極的だった印象があります。外部研修へも積極的に参加させてくれました。人材育成には、経費をかけてくれる会社です。そこは嬉しいことで...続きを読む(全199文字)

株式会社ヤマダフーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司の方には本当に感謝しかありません。
言葉にしてきちんと褒める。問題点があれば冷静に対処しつつ、俺の指導不足ですまないと謝罪してくれる...続きを読む(全263文字)

株式会社ヤマダフーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病気の為に在籍していたのは短い間でしたが、上司の方がとにかく良い点を見付けては言葉にして下さり、モチベーションを上げつつ、それを昇給、昇進に繋...続きを読む(全190文字)

株式会社ヤマダフーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はアルバイトとして勤務しているが、週休3日制でそれ以外にも長い期間休みを取らなければならない時(テスト一週間前、テスト期間など)は部署の上...続きを読む(全305文字)

株式会社ヤマダフーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納豆や豆腐という健康食品を扱い、業務用納豆ではシェア一位だった。秋田では有名な会社であり秋田県民からは一目置かれると思う。また茨城工場の社員食...続きを読む(全259文字)

株式会社ヤマダフーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい点はないです。
最低の休みが欲しいです。祝日は出勤。
大型連休は休みでないため、有給を使わされます。給料ば安く休みもないため、今後若い人も...続きを読む(全263文字)

株式会社ヤマダフーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界が伸びている為、勢いがある業界で働きたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は、仕事がない限り休みになっているよう...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマダフーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
機械の故障が異常に多く、深夜の2時を過ぎるような残業もある。部署によっては、宿直などもある。また、慢性的な人手不足...続きを読む(全194文字)

株式会社ヤマダフーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナスはありませんでした。
働けど働けど利益が出ません。会社の仕組みで利益が出ないのに営業の責任で利益が...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマダフーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポストが空いているので、頑張り次第で出世は容易かと思われます。
売上金額については、右肩上がりで成長しているので、将来性は大きいと思います。
...続きを読む(全181文字)

メーカー(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サンデリカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手コンビニエンスストアとの取引があり、売り上げが安定している点。山崎製パングループとしてその他販路も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

味の素冷凍食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷凍食品市場は右肩上がりに成長しており、今後も国内外でその傾向が続くと思われる。親会社が国内屈指のグローバル企業ということもあり、海外市場への...続きを読む(全88文字)

株式会社サン・クロレラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の一般顧客向け販売だけでなく、スポーツ業界など新たな需要を開拓しようとする企業姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グロ...続きを読む(全148文字)

寿がきや食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国内の人口減少や原料高騰、価格差により他社品との競争にも勝てないため、これ以上成長は見込めないと思う。続きを読む(全71文字)

伊那食品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな会社に卸しているので、将来は安泰であると感じます。プラントベースが普及していく中で国内だけでなく世界にも大きく需要が増えるのではない...続きを読む(全147文字)

株式会社菓匠三全の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【事業展望】:常連客様が多数おられる。昔ながらの伝統あるお菓子のため流行り物のようにすぐ廃れることなく、お土産等にも重宝するところ。今後も一定...続きを読む(全181文字)

株式会社ヨックモックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品に根強い人気があり贈答品として地位を確率しているので、簡単になくなることはなさそうな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

株式会社資さんの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年某企業と合併したこともあり、全国的な展開がされている
今後もこの流れは続いていくと考えた方がいいので、まだまだ成長の余地があると考える現在...続きを読む(全265文字)

榛名酪農業協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
農林水産関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思います
牛乳はこれからも必要となるので無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備老朽化人手不足すぎ...続きを読む(全106文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも知ってる会社。会社が無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多いので、衛生管理はしっかりした方が良...続きを読む(全83文字)

ヤマダフーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダフーズ
フリガナ ヤマダフーズ
設立日 1954年9月
資本金 9800万円
従業員数 556人
売上高 84億7000万円
決算月 8月
代表者 山田伸祐
本社所在地 〒019-1301 秋田県仙北郡美郷町野荒町字街道ノ上279番地
電話番号 0182-37-2246
URL https://www.yamadafoods.co.jp/
NOKIZAL ID: 1818718

ヤマダフーズの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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