ヤマダフーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
10年勤務して年収は260万程度であったが最近の物価高対策で基本給があがり
賞与も出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
365日稼働してるので子育て世代は
フルタイムで働くのは難しい。
子供の面倒を見てくれる身内がいないと
正社員として働くのは難しい。
【気に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
当時は給料も安く残業も多かった。
設備投資すれば賞与は出なく
収入面が厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は必要経費と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は役員や上司に気に入られないと出世することはできなくモチベーション意地が難しかった。
昇格テストを受けても答案用紙も点数も
知ることはで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
物価高が進む今の状況で利益を出すのは
なかなか難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げのタイミングを逃さないといいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広く昇格のチャンスを与えてくれる会社だと思う。特に主任は人数制限がないようで、若手の昇格の後押しをしてくれる上司が多かった。昇格前にはチャ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
役職持ちや、管理職の女性が増えている印象があります。育児と仕事を両立されている女性も多くいました。産休も育休も申請すればきちんと取れるようで...続きを読む(全294文字)

【良い点】
若手教育には積極的だった印象があります。外部研修へも積極的に参加させてくれました。人材育成には、経費をかけてくれる会社です。そこは嬉しいこと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
直属の上司の方には本当に感謝しかありません。
言葉にしてきちんと褒める。問題点があれば冷静に対処しつつ、俺の指導不足ですまないと謝罪してくれ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
病気の為に在籍していたのは短い間でしたが、上司の方がとにかく良い点を見付けては言葉にして下さり、モチベーションを上げつつ、それを昇給、昇進に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスがまともな部署は中央研究所のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では有休はとにかく取りづらい。部署によっては...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によると思う。間接部署は定時で帰りやすいが、直接部門は製造がおわるまで帰らないため、トラブルが起きると大変だと感じた。
休みの日に仕事の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
育児中であれば在宅勤務は上限なく利用できる。
フルフレックスのため出社退社時間は自分でコントロールが可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。残業は部署や時期によって差はありますが、過度に長時間になることは少なく、業務調整も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
独身社員の場合、平日は仕事に指針が傾きがちです。年間休日はしっかり120日～はあるので、平日は残業だとしても、休日は仕事を忘れて休むことがで...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なすぎるためワークライフバランスはないに等しい。工場は常に動いているため、管理部門であっても同様の働き方...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に土日は完全に休暇であり対応に追われることはほとんど無かった。暦通りに休みは取れ、有給は積極的に取ることが推奨されている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制で勤務日や時間の希望を出しやすく、学業や私生活との調整がしやすい点で、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全68文字)