この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病気の為に在籍していたのは短い間でしたが、上司の方がとにかく良い点を見付けては言葉にして下さり、モチベーションを上げつつ、それを昇給、昇進に繋...続きを読む(全190文字)
株式会社ヤマダフーズ 報酬UP
株式会社ヤマダフーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダフーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
病気の為に在籍していたのは短い間でしたが、上司の方がとにかく良い点を見付けては言葉にして下さり、モチベーションを上げつつ、それを昇給、昇進に繋...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナスはありませんでした。
働けど働けど利益が出ません。会社の仕組みで利益が出ないのに営業の責任で利益が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ポストが空いているので、頑張り次第で出世は容易かと思われます。
売上金額については、右肩上がりで成長しているので、将来性は大きいと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収事例:新入社員3年未満、20代、製造部、年収250~300万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度の特徴:賞与は入社2年目...続きを読む(全182文字)
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とにかく給料が安いです。住宅手当が無ければ40時間くらい残業しても手取りで15万くらいやっと残るくらいです。それも入社10年くらいの正社員の話です。とても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手教育には積極的だった印象があります。外部研修へも積極的に参加させてくれました。人材育成には、経費をかけてくれる会社です。そこは嬉しいことで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
直属の上司の方には本当に感謝しかありません。
言葉にしてきちんと褒める。問題点があれば冷静に対処しつつ、俺の指導不足ですまないと謝罪してくれる...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
自分はアルバイトとして勤務しているが、週休3日制でそれ以外にも長い期間休みを取らなければならない時(テスト一週間前、テスト期間など)は部署の上...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
納豆や豆腐という健康食品を扱い、業務用納豆ではシェア一位だった。秋田では有名な会社であり秋田県民からは一目置かれると思う。また茨城工場の社員食...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
よい点はないです。
最低の休みが欲しいです。祝日は出勤。
大型連休は休みでないため、有給を使わされます。給料ば安く休みもないため、今後若い人も...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
業界が伸びている為、勢いがある業界で働きたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は、仕事がない限り休みになっているよう...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械の故障が異常に多く、深夜の2時を過ぎるような残業もある。部署によっては、宿直などもある。また、慢性的な人手不足...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ここ数年、納豆は売れてるようです。
なので営業として、売上的には楽ができる業界の感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保養施設などはありませんが、食品業界にしては福利厚生は良い方だと思います。
会社としても有給休暇など積極的に取得を推進したり、資格取得を後押し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
完全週休2日のシフト、部署によるが希望休はなるだけ考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のみで土日祝日、盆正月、GW等...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員のボーナスは合わせて4ヶ月分だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合基本的に上がりません。社員の方もあまり多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給などはあまりありませんでしたが、時給は当時そこそこ良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ変わりすぎて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスまでいったとしても500万円台後半いけばいいくらいの給与。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
食品業界の中では高いほうだと思う。基本給は多くはないが、ボーナスは多い。
基本的に年功序列で評価もみんなほぼ変わらない為、安定した給料をもらえ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収に関しては大卒ならば他企業の新卒者とさほど遜色はない。
昇級に関しては年に1度行われる。
賞与に関しては6月と、12月の年に2回付与される...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度は管理職が正当に行っていましたが、評価自体が昇給、賞与にどこまで反映されているのかは、不明瞭でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
それなりに年数を重ねると昇給した印象。微々たる額ですが、モチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社ヤマダフーズ |
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フリガナ | ヤマダフーズ |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 556人 |
売上高 | 84億7000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山田伸祐 |
本社所在地 | 〒019-1301 秋田県仙北郡美郷町野荒町字街道ノ上279番地 |
電話番号 | 0182-37-2246 |
URL | https://www.yamadafoods.co.jp/ |
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