ヤマダフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
10年勤務して年収は260万程度であったが最近の物価高対策で基本給があがり
賞与も出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
4週8休でシフトが組まれる。平日休みは独身にはいいかもしれないが子育て世代だと学校行事に参加しずらい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
365日稼働してるので子育て世代は
フルタイムで働くのは難しい。
子供の面倒を見てくれる身内がいないと
正社員として働くのは難しい。
【気に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
当時は給料も安く残業も多かった。
設備投資すれば賞与は出なく
収入面が厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は必要経費と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
物価高が進む今の状況で利益を出すのは
なかなか難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げのタイミングを逃さないといいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
役職持ちや、管理職の女性が増えている印象があります。育児と仕事を両立されている女性も多くいました。産休も育休も申請すればきちんと取れるようで...続きを読む(全294文字)

【良い点】
直属の上司の方には本当に感謝しかありません。
言葉にしてきちんと褒める。問題点があれば冷静に対処しつつ、俺の指導不足ですまないと謝罪してくれ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
病気の為に在籍していたのは短い間でしたが、上司の方がとにかく良い点を見付けては言葉にして下さり、モチベーションを上げつつ、それを昇給、昇進に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分はアルバイトとして勤務しているが、週休3日制でそれ以外にも長い期間休みを取らなければならない時(テスト一週間前、テスト期間など)は部署の...続きを読む(全305文字)

【良い点】
納豆や豆腐という健康食品を扱い、業務用納豆ではシェア一位だった。秋田では有名な会社であり秋田県民からは一目置かれると思う。また茨城工場の社員...続きを読む(全259文字)

【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、支援制度なるものは形ばかりに存在するが、ほとんど意味をなさず対外的にやってる感を出し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内制度のテストがたまにあるが、勉強しても直接役に立つことはない。難易度としてもさほど高くなく誰でも受かる印象。また、資格取得支援はあるため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人にもよるかもしれませんが、わからないことを聞いても怒る人はいないため質問はしやすいと思います。新しいことを教わる時は1:1で仕事を教えても...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新入社員には歳の近い先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、業務面、メンタル面ともに安心できる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員には研修があるが、自分から積極的にいかないと何も分からずじまいという人は沢山見た。受け身の人は向いてない。ア...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修があったとしても仕事でなかなか抜けられないことが多々ありました。まずはそういった研修を受けることができる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育体制は手厚いと感じた。特に安全に関する教育。
出勤するごとに過去にあった災害を振り返ったり、安全や体調に関する日誌があったりと、安全意識...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分が配属された場所では、協力会社の人達に教育を丸投げし、自社の人からは放置されていました。
各ラインの上長によって方針は違うのでしょうが、...続きを読む(全160文字)