ヤマダフーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
物価高が進む今の状況で利益を出すのは
なかなか難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げのタイミングを逃さないといいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
10年勤務して年収は260万程度であったが最近の物価高対策で基本給があがり
賞与も出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
4週8休でシフトが組まれる。平日休みは独身にはいいかもしれないが子育て世代だと学校行事に参加しずらい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
当時は給料も安く残業も多かった。
設備投資すれば賞与は出なく
収入面が厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は必要経費と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は役員や上司に気に入られないと出世することはできなくモチベーション意地が難しかった。
昇格テストを受けても答案用紙も点数も
知ることはで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
幅広く昇格のチャンスを与えてくれる会社だと思う。特に主任は人数制限がないようで、若手の昇格の後押しをしてくれる上司が多かった。昇格前にはチャ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
若手教育には積極的だった印象があります。外部研修へも積極的に参加させてくれました。人材育成には、経費をかけてくれる会社です。そこは嬉しいこと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
直属の上司の方には本当に感謝しかありません。
言葉にしてきちんと褒める。問題点があれば冷静に対処しつつ、俺の指導不足ですまないと謝罪してくれ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
病気の為に在籍していたのは短い間でしたが、上司の方がとにかく良い点を見付けては言葉にして下さり、モチベーションを上げつつ、それを昇給、昇進に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分はアルバイトとして勤務しているが、週休3日制でそれ以外にも長い期間休みを取らなければならない時(テスト一週間前、テスト期間など)は部署の...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の製造各課は力仕事が多いうえに残業が多く、営業課も体育会系気質の上司が多い。有休も他社と比較して取得し難く、...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりパン屋なので重いものを持つことが多いため腰をやったり腕が筋肉質になるが気にならない方は働いてみても良いかも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職で女性の方々がちょくちょくいるので、長く続ければ上がっていく可能性はあるのかも。ただ数はそこまで多くない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
作業が細かく分担されており、力仕事ばかりではないため、女性スタッフも多く安心して働ける職場だと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休や産休の制度は取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の工場にもよるが、私の配属工場では大卒の女性社員がほぼい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
比較的女性が役職についていることが多いので、女性だからといってやりにくいことは特にない。上に行きたいという姿勢を上司に伝えればそれなりにチャ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多いので、理解は得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、産休育休を取る先輩が、上司から絶対にとらなくてはいけな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性は割と働きやすいと思います。 ただ、本社勤務は分かりません。店舗運営に関しましては男女比率でいうと4:6くらいの割合で女性が多かったです...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。女性の新卒採用では、工場を希望しない限り本社に配属されると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が偉い考えは未だにあるので、女性が役職者として活躍するのは難...続きを読む(全84文字)