ＪＴＢ北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属先にもよりますが、店頭販売の場合はシフト制になります。その為土日祝の出勤は欠かせません。しかし休みは一般企業よりは多いため体調管理なども...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社会情勢が不安的になるまでは、年に2回程は国内外の研修に参加させていただきました。社員や契約社員関係なく参加することができ、とても勉強になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
旅行代理店ということもあり、旅行好きで気さくで明るい人が多く、社員は良い人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みは多いため、ワークライフバランスはとりやすい。
残業代も会社全体で働き方改革推進を行っているので15分単位で支給される。
パソコンのログ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署により残業量が変わっていきます。店頭営業ですとそこまで多く残業することがありません。会社の規模の大きさからコンプライアンスを意識しており...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大企業で昔の体質が残っているため、長く働けば年々給料は上がっていく。営業担当者ごとに予算を持たされ予算を達成すれば一定の評価はしてもらえる。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生と直接関係のあるものではないのですが、社員研修プランがあり宿泊代がかなり安く行けるところ。旅行後はレポートを提出するのが義務づけられ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修等に関しては充実していると感じている。営業の基本的なスキルからPC操作など会社が基本的なマニュアルを落とし込んでいる印象。わからないとこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
有給消化率が100パーセントに近く、この業界なだけあって有給を利用して旅行にたくさん行けた。研修の他にも、安く行けたりして旅行好きにはとても...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事のやり甲斐については、本人のやる気次第では楽しく仕事ができる環境だと思います。
向いている人とそうじゃない人とのギャップはあるかもしれま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職後、5年以内に戻ると退職前と同じ条件で戻れる制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司にもよりますが、個人のスキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職する時も特に大きな揉め事はなく、快く送り出していただいた。引き継ぎも2カ月前から行なっていたので、スムーズだった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業を強制されたり、レベルの高いことを求められたりするわけではないため、ただ就業時間内にタスクをこなせばよく、楽ではあった。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
過去はかなり従業員の方でややこしい感じの人がいました。
そのような従業員が退職した為、かなりアットホームになり働きやすかったので、辞めたくは...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上限に到達したのですが、あまりに少なく、家を建てたり子供を育てたりすることは不可能と思い、退職しました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
エアライン関係に転職。
色々な世界を旅行会社で学ぶうちに、さまざまな世界に実際に行ってみたい、さまざまな国の方と交流したいと思ったため転職し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
非常にスムーズな手続きだった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩、同期の退職が相次ぎ、人手不足になったにもかかわらず、職場環境につ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にないですが、スキルアップしたく転職しました。様々業界のことを知りたかったことともっとビジネス寄...続きを読む(全325文字)

【良い点】
研修制度などはしっかりされていて残業もなく分業がされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多いので色んな人がい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がほとんどない
入社しても正式な研修制度がなく、基本的には「働きながら覚える」スタイルです。業務内容を一...続きを読む(全245文字)