ＪＴＢ北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属先にもよりますが、店頭販売の場合はシフト制になります。その為土日祝の出勤は欠かせません。しかし休みは一般企業よりは多いため体調管理なども...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社会情勢が不安的になるまでは、年に2回程は国内外の研修に参加させていただきました。社員や契約社員関係なく参加することができ、とても勉強になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
旅行代理店ということもあり、旅行好きで気さくで明るい人が多く、社員は良い人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みは多いため、ワークライフバランスはとりやすい。
残業代も会社全体で働き方改革推進を行っているので15分単位で支給される。
パソコンのログ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署により残業量が変わっていきます。店頭営業ですとそこまで多く残業することがありません。会社の規模の大きさからコンプライアンスを意識しており...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大企業で昔の体質が残っているため、長く働けば年々給料は上がっていく。営業担当者ごとに予算を持たされ予算を達成すれば一定の評価はしてもらえる。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生と直接関係のあるものではないのですが、社員研修プランがあり宿泊代がかなり安く行けるところ。旅行後はレポートを提出するのが義務づけられ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修等に関しては充実していると感じている。営業の基本的なスキルからPC操作など会社が基本的なマニュアルを落とし込んでいる印象。わからないとこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
有給消化率が100パーセントに近く、この業界なだけあって有給を利用して旅行にたくさん行けた。研修の他にも、安く行けたりして旅行好きにはとても...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事のやり甲斐については、本人のやる気次第では楽しく仕事ができる環境だと思います。
向いている人とそうじゃない人とのギャップはあるかもしれま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定期的に支店長との面談や人事面談があり困り事など相談しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが大変。最低でも辞める半...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働が常態化していた。
基本は午前と午後の間に4時間ほど中抜け休憩があるが、冬場は朝7時台〜夜22時...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力面を考えて退職を決意した。早期退職する人も多かったが、思ってたのと違う。だったり新しい事に挑戦したくなったと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職を考えた際に迷ったのは、職場の人間関係やこれまで積み重ねてきた経験を手放すことでした。日々の業務を通じて得た学びや仲間とのつながりがあっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
他の企業で内定が出たため退職しました。
退職の際にはアルバイトにも必ず色紙と花束を用意してくださり、良くしていただきました。
厳しかった先輩...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界での勤務を通じて、接客の基礎やお客様一人ひとりの状況に応じて柔軟に対応する力を身につけることができまし...続きを読む(全489文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えるとすぐに書類などを準備してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい旨を伝えるとすごく引き止めら...続きを読む(全510文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務という形態なので、体力が必要。
小さなお子さんのいる人にとっては働きに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は良かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴重視な点が強かったです。
大卒の方が給料高くモチベーションが上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は全て消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、年を重ねる毎に体が辛くなる。そのため長く働くことは難しいと思った続きを読む(全77文字)