ＪＴＢ北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属先にもよりますが、店頭販売の場合はシフト制になります。その為土日祝の出勤は欠かせません。しかし休みは一般企業よりは多いため体調管理なども...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社会情勢が不安的になるまでは、年に2回程は国内外の研修に参加させていただきました。社員や契約社員関係なく参加することができ、とても勉強になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
旅行代理店ということもあり、旅行好きで気さくで明るい人が多く、社員は良い人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みは多いため、ワークライフバランスはとりやすい。
残業代も会社全体で働き方改革推進を行っているので15分単位で支給される。
パソコンのログ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署により残業量が変わっていきます。店頭営業ですとそこまで多く残業することがありません。会社の規模の大きさからコンプライアンスを意識しており...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大企業で昔の体質が残っているため、長く働けば年々給料は上がっていく。営業担当者ごとに予算を持たされ予算を達成すれば一定の評価はしてもらえる。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生と直接関係のあるものではないのですが、社員研修プランがあり宿泊代がかなり安く行けるところ。旅行後はレポートを提出するのが義務づけられ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修等に関しては充実していると感じている。営業の基本的なスキルからPC操作など会社が基本的なマニュアルを落とし込んでいる印象。わからないとこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
有給消化率が100パーセントに近く、この業界なだけあって有給を利用して旅行にたくさん行けた。研修の他にも、安く行けたりして旅行好きにはとても...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事のやり甲斐については、本人のやる気次第では楽しく仕事ができる環境だと思います。
向いている人とそうじゃない人とのギャップはあるかもしれま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とにかく人は良い。優しい人ばかりでハラスメントもほとんどない。扱うブランドがブランドなのでポジティブな人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
星野リゾートでは接客力や現場運営の基礎を学び、多くの経験を積むことができました。一方で、将来的なキャリアパスや専...続きを読む(全183文字)

【良い点】
尊敬できる仲間や先輩がいること。入社後数年は同世代も多く、みんなでよく出掛けたり、仲が良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人生に寄り添ってもらえる方々ばかりでした。とてもよくしていただき在籍中に不満を感じたことは特にありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した部署の、カルチャーが合いませんでした。中途採用組は歓迎されているという雰囲気はあまり感じられず、所属...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特段、会社や職場に不満はない。ただ仕事の性質上、どうしても体力的に辛いなと感じる瞬間が増えてきた。繁忙期は特に大変だった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シニアになると給与が減り、歓迎されていない雰囲気がある。バブル入社の時期に入った社員の数が多く、数の論理で声も大きい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与安定、良い人もいる、目標達成すれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ会社のために動いても、目標シートに書かれて...続きを読む(全281文字)

【良い点】
世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)