ＪＴＢ北海道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社会情勢が不安的になるまでは、年に2回程は国内外の研修に参加させていただきました。社員や契約社員関係なく参加することができ、とても勉強になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
旅行代理店ということもあり、旅行好きで気さくで明るい人が多く、社員は良い人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大企業で昔の体質が残っているため、長く働けば年々給料は上がっていく。営業担当者ごとに予算を持たされ予算を達成すれば一定の評価はしてもらえる。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生と直接関係のあるものではないのですが、社員研修プランがあり宿泊代がかなり安く行けるところ。旅行後はレポートを提出するのが義務づけられ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修等に関しては充実していると感じている。営業の基本的なスキルからPC操作など会社が基本的なマニュアルを落とし込んでいる印象。わからないとこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
有給消化率が100パーセントに近く、この業界なだけあって有給を利用して旅行にたくさん行けた。研修の他にも、安く行けたりして旅行好きにはとても...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事のやり甲斐については、本人のやる気次第では楽しく仕事ができる環境だと思います。
向いている人とそうじゃない人とのギャップはあるかもしれま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている事やコンプライアンスも遵守し業務に取り組んでいる事など社会的立場を考えた企業だと思います。
また、福利厚生もしっか...続きを読む(全168文字)

【良い点】
風評被害など、経営が必ずしも安定しない旅行業界の中では総合的に生き残っていく会社だと感じる。
他社を徹底的に分析する能力と、店頭、法人、造成...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全国転勤になり地元に残りたいため転職を決めました。
とても活気がある会社だが規模が大きすぎるため、一つ一つ慎重に仕事をこなさないといけなく、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
2025年ごろからフレックス勤務や在宅が導入されているため、比較的ストレスなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はとに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
界ブランドは週休3日制にはなりましたが、稼働が低い時はしっかり3日休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日になった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
早時間のシフトに入れれば帰宅時間の混雑を避けて帰宅できる。もしくは遅時間の場合も同様。シフト制なので、平日休みの時はお店なども空いているため...続きを読む(全175文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）やテレワークが浸透しており、育児や介護と両立しやすい環境です。特に「ふるさとワーク（移住型勤務）」...続きを読む(全245文字)

【良い点】
夏と冬に大型連休（９～１０連休）が取得できるのは業界を除いても本当にトップレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によりますが、基本的に土日はプライベートの時間を過ごすことができます。社内全体としてもそのような働き方を推進していこうという空気が強くな...続きを読む(全282文字)

【良い点】
中抜け勤務なので市役所などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く夜が遅いため、体がついていかないと厳しい。中抜け勤...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署や時期による差はありますが、
シフト制で長時間勤務になりやすく、繁忙期は特に体力勝負です。
ワークライフバランスを重視したい人には厳しい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的にツアーは土日に多いので必然的に平日休みが多くなる。自分の休みで混雑を避けたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)

【良い点】
結婚して子どもが出来たりすると日勤のみで働かせてもらえる環境になる。
時短勤務も可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の...続きを読む(全160文字)