この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員のゆるい部分やお役所仕事的な部分は予想通りだったが
思っていたよりも働く根拠はしっかりとしていたので
社会に必要な仕事をしていると感じら...続きを読む(全166文字)
神戸市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸市の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に神戸市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員のゆるい部分やお役所仕事的な部分は予想通りだったが
思っていたよりも働く根拠はしっかりとしていたので
社会に必要な仕事をしていると感じら...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に偏りがあると思います。仕事ができる人にたくさん仕事がのしかかり、できない人の分も負担している感じがしました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事内容が全く異なる。自身の配属希望はほとんど通らない。
市民の人によく思われないことがほとんど。続きを読む(全75文字)
地元関西圏で働きたいという思いから神戸市を選んだが、思っていた以上に豊富な領域があり、特に港湾事業は全く見ていなかった領域なので、配属されてとても新鮮だっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の雰囲気もよく、働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ICTが発達しておらず、紙でのやりとりがおおい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
地頭のいい職員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望している部署へ行ける可能性が低く、福祉関係の部署へいくと、福祉系の色がつく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生制度・フレックスタイム制・育児休暇・在宅勤務・ハラスメント防止など、各種制度は充実しています。土日祝日は基本的にお休みで、仮にイベント...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
競争があまりなく、同期と仲良くできる。頑張らなくても、年数が経てばお給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙だらけで、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地元の兵庫県に貢献して働きたいと思ったため。基本的に遠い場所への転勤が無く、また公務員で安定しており、ライフプランを考えやすいため。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
干渉されない。自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
干渉されないが、誰も仕事を教えてくれないし、できなければ自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、有給消化がしやすい点が良い点です。
入社前は、つまらない仕事が多いのかと思っていましたが、入社後に所属となった場所は全て企画...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
転勤がなくリストラもない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが全く異なる。9時5時のイメージがあったが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育研修制度が充実しているし、自己啓発への支援もあることにいい意味で驚きました
【気になること・改善したほうがいい点】
「公務員はラク」の印象...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入庁前に希望する仕事等のヒアリングがあるが、希望通りの部署に配属となった人は聞いたことがない。国際区分で合格し、国...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人のためのお仕事、という点においては満点。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改正に伴う負担が大きすぎる割に、何も改善していない。も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
公務員らしく業績に左右されない給与。
頑張らなくても、それなりにやっておれば良いとされるし、目立つほうが困る存在とされる。
そういう働き方がし...続きを読む(全186文字)
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①土日はしっかり休みたい、②転居を伴う転勤は避けたい、③穏やかに仕事を進めたいという理由で、公務員(特に政令指定都市)を選びました。
しかし、私の所属部署...続きを読む(全168文字)
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入社後に感じたギャップとしては、若手の裁量が大きいことです。また非常に風通しがよく、自分の意見をしっかやと聞いてくださいます。また、真面目な方が多く硬い雰...続きを読む(全174文字)
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約10年在職。当時、民活の風潮で役所に民間キャリアのノウハウを求める時期であったことと、企業戦士に疲れた時期が重なり、公的な仕事に就くことで自らのキャリア...続きを読む(全350文字)
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公務員の安定を求めて入社。
残業してナンボの世界なので残業のない部署の給料は低い。
仕事の対価からすれば当然といえば当然だが…
女性には程々の仕事で...続きを読む(全196文字)
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仕事は比較的のんびりとできますが、楽しさはあまりありません。社員同士の交流は比較的多いですが、会社帰りに飲みに行くことは少ないです。給料もそこそこ、休暇も...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会計年度職員として窓口業務を担当。
年収は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態による業務や意識の差は少ないが待遇面の差はど...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員で頑張ったところで待遇は何も変わらない。
職員には研修制度がたくさんあるが、会計年度にはない。
ただし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休のとりやすさは民間にはない水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が高いと女性特有の人間関係などの問題が発...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ある程度大人数の職場は休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって差がありすぎる。部署によってはかなり残業が多いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
民間に比べれば聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や管理職の性格、能力にばらつきがありすぎるため
仕事に対する...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、パワハラやセクハラなどは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、色々なあなあな感じはあった。皆さ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
市なのでまずなくなることはなく、安定して働けると思います。また、政令指定都市なので、スケールの大きい仕事にも携われるかもしれません。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出産や育児に理解があるとおもいます。産休や育休は当然、育児中の職員は短時間勤務もできます。他にも特別休暇がいろいろあって、休暇や休業制度はかな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休暇制度などは整っています。評価制度はありますが、基本的には年数を重ねれば昇給していきます。ボーナスも安定して出るので、ライフプランも立てやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい。残業は人や場所によると思いますが、そんなに多くなかったです。繁忙期はもちろん残業がありますが、閑散期は定時で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公務員のため、福利厚生は良かった。部署にもよるが、残業代はきちんと出たため、やった分だけ給料として返ってきた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・完全週休2日制
・残業無し(稀に残業がある場合があります)
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が前年度より短くなったのに、仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員にあこがれて入庁すると痛い目を見ます。基本的には下働きの連続と考えていた方がいいでしょう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという意識が低い。
体調不良者ばかりいる。
異動が頻繁にあるせいで、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料が安定しており、休みが多い。
また人数も多いためまれにいい人に出会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
広報官は入隊されたら成績...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に残業が多かった。どこの部署もこの仕事量を、その人数でやるの?!という人員配置、人手不足の印象続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明会での転勤については、鵜呑みにしないほうが良い。よほどの理由がない限り、異動については希望が叶わないため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
訓練のきつさ等については学生時代にどれくらいの練習が体力的に厳しい部活動にいたかなどによって受け止め方が変わるためなんとも言えない。
私見だが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
法律や書類の見方、処理方法が慣れるとだいぶ楽になる。半年もすれば慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が2年〜3年ほどで回って...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
想像していたよりもデータ分析等に力を入れている印象を受ける。イノベーティブな環境なのは好印象だった。続きを読む(全56文字)
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