この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
民間に比べれば聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や管理職の性格、能力にばらつきがありすぎるため
仕事に対する...続きを読む(全87文字)
神戸市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸市の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に神戸市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
民間に比べれば聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や管理職の性格、能力にばらつきがありすぎるため
仕事に対する...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、パワハラやセクハラなどは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、色々なあなあな感じはあった。皆さ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、アルバイトには優しく接してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にアルバイトが1人の方が多いため、少し孤独...続きを読む(全114文字)
市民の声を聞きながら、世界から必要とされる都市を目指していると感じた。特に港湾施設の整備に力を入れており、日本を代表する港であり続けるための取り組みが印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職になるとそれなりに給与は上がると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がっても責任もそれなりに背負う事になるので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
挑戦意欲や新しいものを取り入れようとほする雰囲気があり、業務効率をあげるためにも普段から話し合う傾向にある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば気持ち良く仕事ができると思います。育てるために色々と指導をしてくださったり、褒めていただくなどしていただきました。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職は人それぞれ個性があるので、仕事熱心な人もいればそうでない人もいる。ついていく人を見極めるのが大事だと思う。
近年はビジネスライクなとこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職員が多いので、一律に記すのは困難。ただ正規職員は全員が採用試験をくぐりぬけてきた者なので、事務処理能力は比較的高いのではないでしょうか。管理...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育成する気のある管理職は皆無である。
個人事業主のように各自担当が仕事をしており、仕事の責任だけが大きい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の希望をなるべく聞くような努力は認められる。管理職も当たりならば仕事がとてもやりやすい。管理職によっては率先して仕事をしている。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同期も上司も大らかな性格の人が多く、職場でストレスを感じることはほとんどありません。競争のない公務員という職業だからこそ、まったりと仕事を進め...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
これからの三ノ宮の再開発などチャレンジングな業務がとても多い。また風通しの良い職場であり子育てとの両立もしやすいように思う。様々な仕事分野があ...続きを読む(全177文字)
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あまり社外の飲み会などがないところも普通の企業と違っていいところだとおもいます。
人柄はみなさんまじめで、明るいです。これといった悪い点がないところが魅...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ある程度大人数の職場は休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって差がありすぎる。部署によってはかなり残業が多いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会計年度職員として窓口業務を担当。
年収は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態による業務や意識の差は少ないが待遇面の差はど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休、育休のとりやすさは民間にはない水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が高いと女性特有の人間関係などの問題が発...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員で頑張ったところで待遇は何も変わらない。
職員には研修制度がたくさんあるが、会計年度にはない。
ただし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
公務員のゆるい部分やお役所仕事的な部分は予想通りだったが
思っていたよりも働く根拠はしっかりとしていたので
社会に必要な仕事をしていると感じら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
出産や育児に理解があるとおもいます。産休や育休は当然、育児中の職員は短時間勤務もできます。他にも特別休暇がいろいろあって、休暇や休業制度はかな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい。残業は人や場所によると思いますが、そんなに多くなかったです。繁忙期はもちろん残業がありますが、閑散期は定時で...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に偏りがあると思います。仕事ができる人にたくさん仕事がのしかかり、できない人の分も負担している感じがしました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休暇制度などは整っています。評価制度はありますが、基本的には年数を重ねれば昇給していきます。ボーナスも安定して出るので、ライフプランも立てやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
市なのでまずなくなることはなく、安定して働けると思います。また、政令指定都市なので、スケールの大きい仕事にも携われるかもしれません。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いい上司に当たるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格によって働きやすさが全く変わる。パワハラする上司も中に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どこも同じだがいい人もいれば悪の塊みたいな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多い。また船など閉鎖的環境だとさらに暴...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みが多いのでプライベートはかなり充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
腐っている人が多く、全体的に退職したい人が多いと感じている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
幹部になると給料は基本的には良い方だと思います。
ただ残業をしても給料には還元されないので、徐々に頑張った分損だと思う隊員もいることも事実
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
役所なのでコンプライアンス命。真面目なひと、気配りできる人が多い。ただし、多忙がゆえに、いいひと、いいキャラクターを持っているのに、余裕のなさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職はどちらかと人によるとしか言えません。人格者も中にはいるので、そのような上司をもつとラッキーです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
階級が高ければ高いほど一般からすると話す機会が少なくなるイメージ。
特に体調はほぼ話すことは無い。
下から上に上げるスタイルなので自分が思って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
タウンミーティングで若手の意見に耳を貸す取り組みもされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大蔵省出身の幹部ばかりで旧態依然とした...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地元出身者が多く、基本的に先輩後輩で知り合いなどがおり、誰かの知り合いという形で、知り合い関係から仕事はしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入省6年目には自治体に管理職として出向するため、若くして県庁の課長などを経験することができる。また、副知事や副市長として自治体に出向できるケー...続きを読む(全109文字)
会社名 | 神戸市 |
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フリガナ | コウベシ |
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