この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休のとりやすさは民間にはない水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が高いと女性特有の人間関係などの問題が発...続きを読む(全83文字)
神戸市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に神戸市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休のとりやすさは民間にはない水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が高いと女性特有の人間関係などの問題が発...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児に理解があるとおもいます。産休や育休は当然、育児中の職員は短時間勤務もできます。他にも特別休暇がいろいろあって、休暇や休業制度はかな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の方が人数が多く。女性と男性の発言権は変わらないように感じる。また、育休などの長期休暇もとりやすいと考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性も働きやすい。育休を1年以上とる人が多く復帰後も時短勤務など家庭を中心とした勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女での待遇の違いを感じたことはない。少なくとも所属したことのある部署においては女性の管理職も多く在籍していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子育てしながら仕事をする女性の職員が多く、フレックスタイム制度や在宅勤務、時短勤務などの制度も充実している。上司は子育てに理解のある方が多い印...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
産休、育休、子の看護や介護、時短勤務など制度は充実してあり、利用が当たり前の雰囲気もあるので、活用しやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性のいる職場だと、女性ならではの視点が学べる。最近は女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しても、何も問題なく発揮することが可能です。時短勤務等もあり、仕事をしながら育児をする環境は整っています。男性も育休を取得して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいと思うので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいが仕事をしながら家庭のことも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休、子供の発熱等突然の休みにも対応できる環境は整っている。
男性の育休取得も推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取得できます。(女性取得率100%)
また、育児への理解もあるため、部分休業、フレックス、在宅勤務が制度として整っており、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰する方がほとんどなので、働きやすいと思う。女性幹部も多いのでキャリアアップという意味でも働きやすいと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです。また、育休も希望すればちゃんと3年取得可能です。3年経った後でも確実に戻る場所があるというのが、一般企業とは異なる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は、産休育休は取りやすい職場だと思います。取るのが当たり前だという雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産前産後休暇取得率は確実でしたし育児休暇の利用も非常に多くされていました。10年近く育休でお休みされている女性もいらっしゃいましたが、そのあと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れる。子どもが小さいうちは時短勤務ができる。子どもが病気のため休暇をとることに周りの理解がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休制度はかなり整っている。全員当然のように産休育休がとれる雰囲気なので、文句を言う人はほぼいない。育休後も時短勤務をすることができるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休がしっかりと取れ、育児中の短時間勤務も可能です。子どもの急な熱などもよほど現場が大変な時でない限り、対応して時間休として帰ることがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性だからといってステップアップに支障があることはありません。男女公平に評価されている印象を受けます。
産休・育休も取りやす...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人にとっては女性管理職目標人数が設定されており、男性よりも比較的管理職を目指すことは簡単だと思う。
家庭があり、家庭優先にした...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、働きやすい、意見しやすい環境。育休、産休を取る職員も多く、理解もあるためキャリア形成はしやすい環境。
管理職が不足しており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
民間に比べれば聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や管理職の性格、能力にばらつきがありすぎるため
仕事に対する...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
公務員のゆるい部分やお役所仕事的な部分は予想通りだったが
思っていたよりも働く根拠はしっかりとしていたので
社会に必要な仕事をしていると感じら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ある程度大人数の職場は休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって差がありすぎる。部署によってはかなり残業が多いと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員で頑張ったところで待遇は何も変わらない。
職員には研修制度がたくさんあるが、会計年度にはない。
ただし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会計年度職員として窓口業務を担当。
年収は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態による業務や意識の差は少ないが待遇面の差はど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、パワハラやセクハラなどは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、色々なあなあな感じはあった。皆さ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に偏りがあると思います。仕事ができる人にたくさん仕事がのしかかり、できない人の分も負担している感じがしました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
市なのでまずなくなることはなく、安定して働けると思います。また、政令指定都市なので、スケールの大きい仕事にも携われるかもしれません。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい。残業は人や場所によると思いますが、そんなに多くなかったです。繁忙期はもちろん残業がありますが、閑散期は定時で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休暇制度などは整っています。評価制度はありますが、基本的には年数を重ねれば昇給していきます。ボーナスも安定して出るので、ライフプランも立てやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女の差なく活躍できる職場です。それぞれの得意を発揮できる環境であること、またハラスメントに対して俊敏に対応していることも印象的でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によっては、残業も少なく休みもとりやすいため、働きやすい。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署では、子育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などを取っても、昇進昇格に大きく影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用の数を重視するあまり「管理職になるつも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休産休制度が充実しており、復帰後も育児優先を希望すれば定時で帰れる部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような状...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
厚生労働省なので、ワークライフバランスは民間企業の模範となるべく推進している。産休や育休の制度は手厚く、復帰後も時短勤務を利用して家庭との両立...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がちゃんとしているので、制度はとても整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や配属された場所によって、周りの考...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昔は圧倒的に男性が多い職場でしたが、今では女性職員も増え、育休やフレックス勤務など制度も充実しているので、働くやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
少しずつ改善している?
かも知れない。形だけといえば形だけかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも働きやすとはいえな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性にとって、産前・産後の休暇の取得は大きなメリットと言える。休んでも給与には影響がないため、しっかり休める。有給休暇についても急な子どもの体...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休・育休はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休代替の人材が見つからず、自分の後任が空白となる期間があった。職場の人達の負担も...続きを読む(全88文字)
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