神戸市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
基本的に、現在は男女で業務内容に差がないと思うので、その点は良いだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比に偏りのある職場はある続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女で働きやすさやキャリア形成に差はないので、女性は働きやすいと思う。また管理職に積極的に登用しようという姿勢を感じるので、出世したい女性は良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休・産休の制度は充実しており、時短勤務も可能。最近は男性職員の育休率も上がっている。女性の管理職の比率も増やそうとしている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署、上司にもよるとは思うが、育児・介護系の休暇は比較的取得しやすいし、急な休暇も取得しやすいと思う。
昇任している女性職員も多数いる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の育休産休や男性の育休も取りやすい雰囲気である。それに対して嫌なことをいうような人もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休、育休のとりやすさは民間にはない水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が高いと女性特有の人間関係などの問題が発...続きを読む(全83文字)

【良い点】
出産や育児に理解があるとおもいます。産休や育休は当然、育児中の職員は短時間勤務もできます。他にも特別休暇がいろいろあって、休暇や休業制度はかな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性の方が人数が多く。女性と男性の発言権は変わらないように感じる。また、育休などの長期休暇もとりやすいと考えられる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性も働きやすい。育休を1年以上とる人が多く復帰後も時短勤務など家庭を中心とした勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女での待遇の違いを感じたことはない。少なくとも所属したことのある部署においては女性の管理職も多く在籍していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子育てしながら仕事をする女性の職員が多く、フレックスタイム制度や在宅勤務、時短勤務などの制度も充実している。上司は子育てに理解のある方が多い印...続きを読む(全275文字)

【良い点】
産休、育休、子の看護や介護、時短勤務など制度は充実してあり、利用が当たり前の雰囲気もあるので、活用しやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性のいる職場だと、女性ならではの視点が学べる。最近は女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休がとりやすい。
異動の際に、小さいこどもがいる場合などは配慮され、定時に帰宅できる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
産休・育休を取得しても、何も問題なく発揮することが可能です。時短勤務等もあり、仕事をしながら育児をする環境は整っています。男性も育休を取得して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休などは取りやすいと思うので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいが仕事をしながら家庭のことも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休、育休、子供の発熱等突然の休みにも対応できる環境は整っている。
男性の育休取得も推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休は当たり前に取得できます。(女性取得率100%)
また、育児への理解もあるため、部分休業、フレックス、在宅勤務が制度として整っており、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰する方がほとんどなので、働きやすいと思う。女性幹部も多いのでキャリアアップという意味でも働きやすいと思う。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいです。また、育休も希望すればちゃんと３年取得可能です。３年経った後でも確実に戻る場所があるというのが、一般企業とは異なる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は、産休育休は取りやすい職場だと思います。取るのが当たり前だという雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産前産後休暇取得率は確実でしたし育児休暇の利用も非常に多くされていました。１０年近く育休でお休みされている女性もいらっしゃいましたが、そのあと...続きを読む(全180文字)