埼玉新聞社の評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
なんでも気になることがあれば進んでやらせてもらえる雰囲気はある。若い時から頑張れば上の人たちの覚えは良化するとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
記者職は知的好奇心があればあるほどやりがいを感じやすい。金を稼ぐことだけを考えて仕事をしている人が大半を占めていることはない。自分が取り上げた...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意思...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増やさ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較てきに休みは希望すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値や仕事をうまく捗るひとに仕事が集中する傾向が強い。上司によって...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬の賞与はありません。残業手当は切られてます。通勤手当が年収にくみこまれてます。未払残業代に関して社員が会社相手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従業員の裁量にまかせる量が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が足りない役員が会社経営にたずさわり、破茶滅茶なルールがたくさ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりたいと思えば何でもやらしてくれる自由はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働けば働くほど、損をさせられる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人間関係。
上司は意見や考えを聞いてくれて、改善に取り組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりません。
ボーナスは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
『埼玉新聞』は県唯一の新聞ですので、報道機関に勤めているというのは、誇りに思います。また、地域社会に大きく貢献出来てるとおもいます。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
『埼玉新聞』の、名前は県唯一の県紙ですので、新聞という、メディアに関われるということは、非常にやりがいがあり、地元地域社会に貢献出来てると思い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員どうしは仲良く、働きやすい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、さいたま市の浦和区に本社がありましたが、会社事態の経営...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働きやすく、上司に意見があると取り入れてくれます。私の部署は女性はおりませんが、他の部署はいますが、働きやすい、言ってます？
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自由度が高い、企画立案、アントレプレナー的な仕事ができる
将来的に独立を考えるなら、最高の職場 マスコミという立場を最大限に活用し、名刺一枚...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間性では良い人が多く、働きやすい環境であった。部署間の仲も良く、ギスギスした人間関係は自分の間では感じられなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い意味で人柄は良い人が多かったと思います。のんびりとした社風だったので、精神的には良い環境です。ただ、チャレンジャー的な人は敬遠されていまし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルなどは全て独学です。現在はわかりませんが、当時は会社がWEBコンテンツの重要度を分かっていなかったので、ノホホンとした部署でした。また...続きを読む(全284文字)

【良い点】
一人一人、平だろうがバイトだろうが意見を聞いてくれる。他の部署の人とも気がるに話せる環境。交流がありそれはそれでたのしかったです。残業はちゃん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
老若男女、広い年齢層、かつ勾配層を中心とした、記事に添えるイラストを描く事。正直甘い部分もありますが、やりがいやゴールはいくらでも自分で設定...続きを読む(全286文字)

【良い点】
社員同士、なかがよく会社全体としても、部署同士の、交流があり、社風は、非常によい。自分の意見を言うと、それなりにとりいれてくれたりする。
...続きを読む(全159文字)

メディア企業らしく、個性豊かな社員が多い。多様な領域で話題豊富な社員がそろっている。また社員数が少ないので上司と、飲み食いする機会は多い。仕事上、役所や警...続きを読む(全154文字)

昨年度から、育児休業が実質2年取れるようになった。育児休業終了後は、休業前職場に戻ることになっている。社内には子育てをしながら務める女性社員も複数いる。編...続きを読む(全173文字)

新聞業の市場は縮小しているので、新聞業を支える複数領域事業拡大に乗り出しているが、新聞本業の市場縮小を埋めるまではできていない。デジタル領域の有料情報発信...続きを読む(全157文字)

埼玉県内をテリトリーとした日刊紙を発行。地域からの注目度、情報発信力を日々紙面やイベントを通じて感じることができる。新聞発行以外でも文化、芸術、スポーツ、...続きを読む(全166文字)

特段に評価制度があるわけではなく
局長以上の人間に上手くコミュニケーションを図れるか否かで人事が決まってくる。
昇進昇級に関しても同様に上長との関係性...続きを読む(全164文字)