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株式会社埼玉新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉新聞社の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉新聞社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

埼玉新聞社の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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埼玉新聞社の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職は知的好奇心があればあるほどやりがいを感じやすい。金を稼ぐことだけを考えて仕事をしている人が大半を占めていることはない。自分が取り上げ...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高い、企画立案、アントレプレナー的な仕事ができる
    将来的に独立を考えるなら、最高の職場 マスコミという立場を最大限に活用し、名刺一...続きを読む(全179文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人、平だろうがバイトだろうが意見を聞いてくれる。他の部署の人とも気がるに話せる環境。交流がありそれはそれでたのしかったです。残業はちゃ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 イラストレーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老若男女、広い年齢層、かつ勾配層を中心とした、記事に添えるイラストを描く事。正直甘い部分もありますが、やりがいやゴールはいくらでも自分で設...続きを読む(全286文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    埼玉県内をテリトリーとした日刊紙を発行。地域からの注目度、情報発信力を日々紙面やイベントを通じて感じることができる。新聞発行以外でも文化、芸術、スポーツ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいは非常にある会社だが、紙媒体は総じて厳しい現状。とはいえ、ニュースを配信する仕事は楽しく、勤務時間は不規則だったが、それなりにやりがいは感じた。...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    埼玉新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでも気になることがあれば進んでやらせてもらえる雰囲気はある。若い時から頑張れば上の人たちの覚えは良化するとおもう。
    【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意...続きを読む(全152文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増や...続きを読む(全203文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員の裁量にまかせる量が多いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験が足りない役員が会社経営にたずさわり、破茶滅茶なルールがたく...続きを読む(全84文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏冬の賞与はありません。残業手当は切られてます。通勤手当が年収にくみこまれてます。未払残業代に関して社員が会社相...続きを読む(全86文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較てきに休みは希望すればとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験値や仕事をうまく捗るひとに仕事が集中する傾向が強い。上司によっ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいと思えば何でもやらしてくれる自由はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安い。働けば働くほど、損をさせられ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係。
    上司は意見や考えを聞いてくれて、改善に取り組んでくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は上がりません。
    ボーナス...続きを読む(全189文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    『埼玉新聞』は県唯一の新聞ですので、報道機関に勤めているというのは、誇りに思います。また、地域社会に大きく貢献出来てるとおもいます。
    【気に...続きを読む(全182文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    『埼玉新聞』の、名前は県唯一の県紙ですので、新聞という、メディアに関われるということは、非常にやりがいがあり、地元地域社会に貢献出来てると思...続きを読む(全205文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームブランドもあり、人の良い部分にフォーカスすることも多いため、感謝されたり有難いお言葉をいただけたり、やりがいを感じる場面は多々ある。
    ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関わりたい人にとっては悪くない部分が多い。学校の学生募集や進路指導を通じて夢を叶えることができた。続きを読む(全58文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者でないと簡単には会うことのできない立場の人と話すことができる。文章を書く能力や話す力はつくと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域の有力紙として知名度も高く、記事の反響も大きかった。社会貢献を続ける団体について紹介する記事を掲載したところ、課題解決につながったことな...続きを読む(全219文字)

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    株式会社中日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は同じでも、毎日違うニュースに触れられるため、刺激がある。朝刊の制作では、自分の仕事の成果が次の日に可視化されるため、スピード感を感じる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら企画立案すれば、何事も受け止めてくれる気風はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性を軽んじる風潮がある。デジタル化の弊害な...続きを読む(全94文字)

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    株式会社みなと山口合同新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方紙の山口新聞、水産業界の専門紙みなと新聞を発行している。水産業界の専門紙記者の仕事は一般紙と比べマニアックな話題について取材・記事を執筆...続きを読む(全397文字)

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    株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く担当していくうちに、業界の人に頼りにしてもらえるようになる。名刺一枚で色々なところに取材に行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

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    株式会社北國新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまな人と触れ合い、話を聞かせてもらえるため好奇心が刺激される。信頼関係を築き、情報を教えてもらえるようになれば、記事をたくさん書くこと...続きを読む(全84文字)

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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量は若い頃から持たせてもらえる(人手不足だから)。やりたいことは積極的に手を挙げられるし、挑戦できる。実現できるかは別として、やる気のある...続きを読む(全205文字)

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    埼玉新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社埼玉新聞社
    フリガナ サイタマシンブンシャ
    設立日 1944年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 160人
    代表者 関根正昌
    本社所在地 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目282番地3
    電話番号 048-795-9930
    URL https://www.saitama-np.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1433047

    埼玉新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。