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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

埼玉新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

埼玉新聞社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年度から、育児休業が実質2年取れるようになった。育児休業終了後は、休業前職場に戻ることになっている。社内には子育てをしながら務める女性社員も複数いる。編...続きを読む(全173文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に女性は少なかったです。いても補助的なポジションが多かったです。ですので、一旦入ってしまえばラクと言えばラクですし、大変と言えば大変だっとおもいます...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年5月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しており、それを是としているため、22時すぎても帰れない社員や、仕事を持ち帰る社員がいる。続きを読む(全71文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月9日
回答者:

【良い点】
性別問わずほぼ同等に扱われ、女性だからやらせてくれないということは無くなってきているのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全283文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年9月4日
回答者:

【良い点】
県内唯一のテレビ局であること。土地柄、ラジオ局がかなり強いが、ポチッとくん体操や選挙特番、高校野球中継、各種自社制作番組をはじめ、県民の群馬テ...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制はほぼない。デスクに記事を直される中で、自分で学んでいくしかない。メンター制度のようなものは...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年11月4日
回答者:

【良い点】
オンラインコンテンツを増やしています。専門部署もあり、試行錯誤が続いています。ただ収益化は見通せず、お金を出してまで読みたいかというとまだまだ...続きを読む(全184文字)

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埼玉新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
記者・ライター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職は知的好奇心があればあるほどやりがいを感じやすい。金を稼ぐことだけを考えて仕事をしている人が大半を占めていることはない。自分が取り上げた...続きを読む(全144文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
記者・ライター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意思...続きを読む(全152文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
記者・ライター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増やさ...続きを読む(全203文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の裁量にまかせる量が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が足りない役員が会社経営にたずさわり、破茶滅茶なルールがたくさ...続きを読む(全84文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬の賞与はありません。残業手当は切られてます。通勤手当が年収にくみこまれてます。未払残業代に関して社員が会社相手...続きを読む(全86文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較てきに休みは希望すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値や仕事をうまく捗るひとに仕事が集中する傾向が強い。上司によって...続きを読む(全88文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思えば何でもやらしてくれる自由はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働けば働くほど、損をさせられる...続きを読む(全192文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係。
上司は意見や考えを聞いてくれて、改善に取り組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりません。
ボーナスは...続きを読む(全189文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
『埼玉新聞』は県唯一の新聞ですので、報道機関に勤めているというのは、誇りに思います。また、地域社会に大きく貢献出来てるとおもいます。
【気にな...続きを読む(全182文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
『埼玉新聞』の、名前は県唯一の県紙ですので、新聞という、メディアに関われるということは、非常にやりがいがあり、地元地域社会に貢献出来てると思い...続きを読む(全205文字)

広告・マスコミ(新聞業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て記者は勤務地などの要求を通しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て記者に配慮する皺寄せとして、独身の男性記者は雑に扱わ...続きを読む(全97文字)

研究出版株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボートレースが好きな方でしたらかなり楽しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で現場をまわしており常に人不足なの...続きを読む(全93文字)

福島民友新聞株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外観職場への女性社員の配置に苦慮しているよう。年々女性社員が増えているのでどうしていくかよく考える必要があると思います。続きを読む(全80文字)

株式会社岐阜新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業制度やハラスメント窓口などは整備されてきている。また、活躍している女性も多い会社なので、性別による差はほとんどない会社だと思う。
【気...続きを読む(全202文字)

株式会社マイタウン今治新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚願望がある人は正社員で働き続けるのは無理だと思う。
実際に正社員で働いてる人で既婚女性はいない。
育休を取得し...続きを読む(全100文字)

株式会社日本食糧新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食分野は男女に関係ないので、活躍している女性記者も多い。産休・育休を経て復帰し、その経験を生かして記事に生かしていた。続きを読む(全65文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
依然、修羅場経験のある男性の評価が高く、女性はなかなか正当な評価のもとでは出世しづらい。
妊娠出産をするにも激務で...続きを読む(全95文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のスタッフは少数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため、女性の志望者がそもそも少ないという傾向があります。続きを読む(全78文字)

株式会社下野新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずほぼ同等に扱われ、女性だからやらせてくれないということは無くなってきているのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全283文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
記者・ライター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や時期によるが、自分が経験した部署では育児の関係で出社、退社時刻を柔軟にすることも可能だった。ただ、忙しい時期になると難しいと思う。
【気...続きを読む(全144文字)

埼玉新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社埼玉新聞社
フリガナ サイタマシンブンシャ
設立日 1944年10月
資本金 8000万円
従業員数 160人
代表者 関根正昌
本社所在地 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目282番地3
電話番号 048-795-9930
URL https://www.saitama-np.co.jp/
NOKIZAL ID: 1433047

埼玉新聞社の 選考対策

  • 株式会社埼玉新聞社のインターン
  • 株式会社埼玉新聞社のインターン体験記一覧
  • 株式会社埼玉新聞社のインターンのエントリーシート
  • 株式会社埼玉新聞社のインターンの面接
  • 株式会社埼玉新聞社の口コミ・評価
  • 株式会社埼玉新聞社の口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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