トキワシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まるでない。特に管理職のメリットはゼロにひとしいというかまったくないと思うほどありませんでした。社長や２代目は親族の永久的な繁栄をのぞむだけで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得は全て会社負担です。
大手電機メーカーの下請け会社として、やっているので安定した仕事はそこそこにある。特に東京都の官公庁の仕事が八割と...続きを読む(全186文字)

お局がいるが、誰も注意できない状態。
トップが注意しても、お局に効き目ナシ!
お局からのパワハラは、日常茶飯事。でも、誰も注意もできないし関わりたくな...続きを読む(全167文字)

就業規則もなく、また、小規模な会社の為、教育体制や社内体制は、しっかりしてません。
そして、社長がとにかく問題のある方なので、その社長がいる限り、体制は...続きを読む(全167文字)

社長がメンタル面での病気の為、とにかく振り回されます。
自身でアポイントを入れておきながら、当日に連絡なしでアポイントをすっぽかしたりするのは当たり前で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)

【良い点】
雰囲気で月給を決められると思います。できそうだなと思われたら高い、能力低そうだなと思われたら最低基準にされます。なので同期で27万円の人もいれ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上、結果重視。売上、結果が出れば、年収も青天井で上がる。お金がほしくて、結果を出せるなら。魅力的。ただ出世をしていくと、大変。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的に残業代は全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給率も低いので、残業を長時間しなければならない。
繁忙期...続きを読む(全146文字)

【良い点】
点数に応じて賞与の金額が変わるのである意味わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの評価によって点数が決まり、その...続きを読む(全119文字)

【良い点】
何もありません。手当がつけばわりと稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会的雰囲気がある。実力がある人はすぐに見切りをつけ、ど...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若いうちから年収が高い
住宅手当が厚い(東京に住むとMAX12万円)
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、思...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的には、年功序列の社内風土ため、毎年確実に給料がアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力が低い先輩も自分より...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給の機会は毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を大幅に上げようと思うと昇格する必要があるが、評価基準が曖昧で結局は社長や経...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いわゆる年功序列、歳を経るごとに給与はあがります。
飛び級制度が始まり、数人は飛び級して給与も異なることがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)