この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と新商品の開発を行っているところ。働いている人が基本的に良い人が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と新商品の開発、...続きを読む(全179文字)
株式会社ヤマザワ 報酬UP
株式会社ヤマザワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
色々と新商品の開発を行っているところ。働いている人が基本的に良い人が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と新商品の開発、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事をしていくうえで、意識の持ち方次第で学べることが多い。数値に関すること、管理・マネジメント等。さらには店舗で働けば異動等も定期的にあり様々...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
女性が広々と働ける社風だったとおもいます。ホールでの接客をしていましたがほとんどが女性の方でした。気さくな人ばかりで大変仕事が楽しかったです。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイト・パートから正社員に試験を受ければなれる。
イベントが多いのでイベントに合わせた商品の販売をするので
同じ作業だけにならず変化がある...続きを読む(全179文字)
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勤務時間が長かったり、休日出勤の回数が多かった為、退職しました。業務内容に対して見合うだけの給料が貰えなかったことも理由の一つです。家族との時間も作れず、...続きを読む(全101文字)
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社員は基本疲れた様子で、ストレスが溜まってる感じの人が多かった印象があります。朝早くから夜遅くまで働いていたので仕方ないかもしれませんが、中には理不尽な理...続きを読む(全107文字)
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売り場管理や、発注をしたり、レイアウトを作成したりして、色々と、仕事があり、やりがいを感じています。山形に研修に行ったり、他の店舗に、応援に行ったりと、忙...続きを読む(全159文字)
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接客業でもあるので、やはりお客様とコミュニケーションを取りながら仕事ができる点は面白いと思いました。また、売上目標を達成する為に売り場をどうするかと毎日考...続きを読む(全171文字)
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会社規定で長期での連休もとれますし、待遇も特別悪いとは思いませんでした。しかし担当の売場によっては拘束時間が非常に長く、また土日などの休日も仕事のため家庭...続きを読む(全175文字)
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【やりがい】
お客様は主婦や、高齢者が多いので、そのお客様が見やすい、購買意欲をかきたたせる売り場作りを考えるのがやりがいを感じた。
【面白み】
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【良い点】
大体の方は、普通にしていれば優しく感じのいい方が多いです。
【気になること・改善した方がいい点】
私の担当していた青果のチーフは、自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売り場を作るなど、若手のうちから仕事を任されることが多い。
お客様と直接関われる事が多く、やる気の上がることが多い。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】出戻りが案外あっさりとできる。
私の場合、一度勤めていた時の店長がまだ在籍していたので、それで試しに言ってみたら戻れた。
今はどうか知らな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事内容は比較的楽であり、給料も他の仕事よりはよかったため納得できるものであった。土曜日や日曜日、祝日など休日出勤があることが気にならなけれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員は、評価されて役職がつくと、チーフなら部門単位での、売り場や人の管理を任さられるので、非常にやりがいがあり、成長出来る職場です。
【気...続きを読む(全158文字)
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私は学生アルバイトとして働いていました。アルバイトとしては比較的高時給で、周りの友人と比べても結構稼いでいたと思います。しかし、正社員として働いた場合は、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毅然と方針を決めて下にしっかり通達が回っていた。
【気になること・改善した方がいい点】
上層部からのトップダウンはいいですが、NOと言...続きを読む(全215文字)
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アルバイトの身分だったが、回りは30才以上の古株パートタイマーが多く、そういう意味では業務に安心感があり、気負うことはなかった。休みについてはそれなりに調...続きを読む(全160文字)
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接客業として大切なことをいろいろと考えさせられる職場でした。何ができるかを考え自分から素早く動く能力が身についたように思います。お年寄りのお客様のカゴを運...続きを読む(全174文字)
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研修はしっかりしていた方だと思います。研修中、わからないことがあるとしっかり教えてくれますが、自分でどう解決するかが重要なのだと感じていました。研修の内容...続きを読む(全177文字)
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やりがいはありました。お客様と触れ合う中で、特に年配の方の来店者数が多いので、どうすれば高齢者の方が買い物しやすい環境になるのかを考えて仕事をこなしていま...続きを読む(全162文字)
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仕事はやりがいがあり、給料も高くはないが安くもない。
人間関係は店舗にもよると思うが、自分のいた店舗はあまり良いとは言えない。
上は事なかれ主義で、部...続きを読む(全178文字)
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仕事は忙しく給与は低いというのは皆共通なので上下の連帯は悪くはないと思う。しかし店長クラスでも実力差は大きい。場合によっては下の人間はかなり苦労することに...続きを読む(全160文字)
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残業をしないという積極的な取り組みはなかった。そのため黙認で推奨。そして残業代の支払いなし。退職直前にだが労働基準監督署に通告されて問題になったようだ。人...続きを読む(全179文字)
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仕事を任されて伸び伸びできる環境はあった。基本的にはパート・アルバイトで仕事が回るため、社員のマンパワーを入れなければならない状況を作ってはのちのち厳しく...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社ヤマザワ |
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フリガナ | ヤマザワ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 23億8800万円 |
従業員数 | 1,308人 |
売上高 | 1018億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古山利昭 |
本社所在地 | 〒990-0025 山形県山形市あこや町3丁目8番9号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 023-631-2211 |
URL | https://yamazawa.co.jp/ |
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