この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり働きやすい環境ではありません。
売場担当のチーフは肉体労働も少なくありませんし、また女性が配属されることが多いレジ・サービスカウンター担当のCS(カ...続きを読む(全302文字)
株式会社ヤマザワ 報酬UP
株式会社ヤマザワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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あまり働きやすい環境ではありません。
売場担当のチーフは肉体労働も少なくありませんし、また女性が配属されることが多いレジ・サービスカウンター担当のCS(カ...続きを読む(全302文字)
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ワークライフバランスを求める人はスーパー業界に就職してはいけません。
店長になれば少しはマシにはなるようですが、チーフは早朝から深夜までの長時間労働や部下...続きを読む(全192文字)
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正社員の魅力としては収入面でのメリットに尽きます。
トレーニー社員と比べて「家族手当」「住宅手当」「役職手当」がつく、基本的に毎年昇給する、賞与額が多い...続きを読む(全277文字)
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私はトレーニー社員だったのでそれほどでもありませんでしたが、正社員の休日出勤・サービス残業は恒常化しています。(スーパーならどこでも同じだとは思いますが…...続きを読む(全229文字)
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一言、非常に厳しいです。
山形では圧倒的支持を受けているスーパーですが、これ以上の県内需要の伸びは見込みにくいことから、宮城・岩手・秋田への出店に活路を見...続きを読む(全237文字)
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トレー二ー社員の人事評価は年3回です。(3月の契約更新時および夏冬の賞与支給時)
トレーニー社員の場合、日給制で職務内容とレベルで入社時の給与が決まり、年...続きを読む(全339文字)
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正社員は若手を中心に部門別の研修や「あこや経営塾」などが用意されており、トレーニー社員も部門によっては(畜産など)年2~3回程度の研修が受講可能のようです...続きを読む(全259文字)
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年末などはとても忙しく、やすみは取れないことが多い。あとゴールデンウィークなどお盆の連休も厳しい状態がつづく。あさはとても早く残業などがとても多い。イベン...続きを読む(全154文字)
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入社時よりも仕事が増え、給料もUPしました!
接客は慣れるまでが大変でしたが、慣れればとてもやりがいを感じることができます!
自分の担当だけでなく、別...続きを読む(全160文字)
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私が勤めていたころはまだカード使用不可でしたが今はそれも可になり、ポイントカードもあり、おーばん等に比べると明るい雰囲気なので今思えば一番良いスーパーだと...続きを読む(全150文字)
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1点目にワンマン経営の会社のため、仮にそれが非合理的でも実行に移さなければならない企業風土に加え、車内販売への協力(強制ではないと表向きはなっているが、実...続きを読む(全215文字)
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給与に関しては大卒での初任給が19万程度と、地方企業としては平均水準かと思われる。賞与に関しては基本的に年二回ちゃんと支給されるが、査定条件が例えば店舗勤...続きを読む(全225文字)
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基本的に男女間で評価基準に差はなく、実績やそれに足る能力があれば男女問わず昇進も十分可能である。ただ、完全な実力主義というわけでは無く、いかに上層部に気に...続きを読む(全178文字)
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担当する部署により、拘束時間に大幅な開きがあり、忙しい部署、特に店舗などの現場は、店や担当部署により月当たりの残業が80時間近くになることもザラにある。一...続きを読む(全318文字)
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北と南からの挟み撃ちの状態です。ただ、それでも地元を地盤とした強固な基盤があるので、対抗は十分できると思っています。また、新しい形態の店舗も登場しており、...続きを読む(全311文字)
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福利厚生は比較的しっかりしています。5連休制度も定着してきているので、取得はしやすいはずです。ただ、土日は取得できず、平日の5日間のみがほとんどです。最近...続きを読む(全265文字)
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店舗の雰囲気がよく、同僚や上司の方にも恵まれており、個人的には働きやすい職場であったように思います。小売業ということもあり、お盆やGWはかなり忙しかったの...続きを読む(全157文字)
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仕事の内容自体は楽しくお給料も悪くありませんでした。
お客様に直接ありがとうと言って頂けるお仕事なので接客が好きな方は向いていると思います。
ただ、私...続きを読む(全196文字)
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自分の担当だけではなく、別の部分も自発的に動くことによって評価をしてもらうことができた。また、お客様対応も担当ではないとわかっていても、自分が出て行くこと...続きを読む(全171文字)
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女性の従業員も多く、出産、育児、復帰などの点においては働きやすい環境であると思います。また、女性が多いことで周囲の社員の人がサポートしてくれたりすることも...続きを読む(全189文字)
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アルバイトでしたが、接客を任されていた以上考えて仕事をするべき場面が多く、若い自分にはいい経験となりました。残業などについても取り組もうとしているものが従...続きを読む(全152文字)
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東北圏内であれば、安泰と感じるかと思います。基本的に小売業はライバルが多く、常に競争があるので、手堅く地域密着型で進めていくと思われます。今後はオリジナル...続きを読む(全166文字)
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休暇はきちんととれます。一部上場企業ですから、勤怠管理もしっかり行われていますので残業も申請すればつきますし、基本1日1時間程度です。
社員(正社員のみ...続きを読む(全158文字)
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よりよい環境を求めたため、また山形県という土地から飛び出し、過去の人生で得た様々な経験教訓をもとに、海外留学といった経験を活かすために、退職しました。職場...続きを読む(全163文字)
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基本的に特筆するような点はありません。
土地柄が土地柄なため、出世しようと思っても難しく、中には延々とおサシミにタンポポを乗せる作業をしている方も見受け...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ヤマザワ |
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フリガナ | ヤマザワ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 23億8800万円 |
従業員数 | 1,308人 |
売上高 | 1018億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古山利昭 |
本社所在地 | 〒990-0025 山形県山形市あこや町3丁目8番9号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 023-631-2211 |
URL | https://yamazawa.co.jp/ |
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