この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
山形県で一番のスーパーマーケットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人がいません。若手社員も店舗チーフとして活躍していますが...続きを読む(全93文字)
株式会社ヤマザワ 報酬UP
株式会社ヤマザワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
山形県で一番のスーパーマーケットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人がいません。若手社員も店舗チーフとして活躍していますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部下思いの店長が沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランは店長から下されている方が多く、若手店長の中には余裕のない方や経...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
品出ししている時に美味しいものを発掘できる。
お客様に聞かれるので感謝の言葉を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもご...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多い。自分の店舗は穏やかな方が多く居心地が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多さからいざこざがあったり、関わらな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ストア社員(長時間パート)の とアルバイトの差が分からない。仕事は同じなのに時給がストア社員のほうが高い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本残業はなしで帰れる。
家庭都合での休みや、急病でも対応してもらえる。かなり融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を希望...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイトでも雇用保険に入れます。ストア社員だと社保に入ってる模様です。福利厚生はしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのでこの会社で女性が働きやすい点というものがはっきりとはわかりませんが、店長職や役員などで女性の方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各売り場の部門の、責任者、つまりチーフになれば、
その売り場の責任者になるので、その部門をマネージメントできる。
社員もパート、アルバイトも、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
だいたい3,000,000円くらいでした。基本的に残業たくさんしなきゃいけないので、自動的に残業代も多くなりますが、それを使う生活の時間が減り...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
品出しは、商品を陳列し、店内の陳列棚やディスプレイに配置する重要な業務です。まず、倉庫から入荷した商品を検品し、数量や品質を確認します。その後...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
当社では、従業員の成果や貢献に応じて適正な報酬を提供しており、競争力のある年収体系を採用しています。年収は役職や経験だけでなく、仕事の品質やチ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
グロサリー部門で働いていたが、品出しや値下げ、ポップの入替など、個人で黙々とできる仕事だったので働きやすかった。店舗内のほぼ全てのコーナーをま...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されると、土日やお盆、年末年始など世間の人が休みになる時期は忙しいので基本出勤になる。棚卸しの時期は閉店...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
山形県内においてはトップの規模。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内以外は他社に負けている。そもそもトップを張っている山形も人口減少...続きを読む(全216文字)
食品スーパーだけでなく、軽食のひまわりや、憩いの広場なども展開。お客様のくつろげるスペースとして愛用されている点。続きを読む(全57文字)
月給20万円程度、役割手当や帰省手当などもある。続きを読む(全24文字)
内定者の時期から研修がある。シーズンごとに集まり、レクリエーションをメインとした同期での研修がある。続きを読む(全50文字)
各種社会保険完備、制服貸与制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会制度、従業員買物優待制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援などさまざまな福利厚生がある。続きを読む(全80文字)
「より良いものをより安く」をモットーにお客様に役立つ地域に密着した店づくりを続け、2012年には連結年商1000億円を達成し、山形県内小売業でトップクラス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
生活に直結した仕事なので無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは限りなくあり、可能性はかんじられる。この手の仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
予算、売上前期比等を達成したとき、お客様から感謝されたり、お礼を言われるときやりがいを感じる。以前は売上などに応じて評価されていたみたいだが、...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用のされかたが様々で個々でかなり違ってきます。正社員から始まるのは新卒のみで中途だとハローワーク求人には準社員で...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
普段の仕事をきちんと評価をしてくれる。数値化されての評価だけでなく、
勤務態度や上長との普段の面談でも評価はされている。風通しは良いので、店長...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
途中から制度が変わって、残業代が1分単位で支払われるようになったのでそこはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ヤマザワ |
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フリガナ | ヤマザワ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 23億8800万円 |
従業員数 | 1,308人 |
売上高 | 1018億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古山利昭 |
本社所在地 | 〒990-0025 山形県山形市あこや町3丁目8番9号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 023-631-2211 |
URL | https://yamazawa.co.jp/ |
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