ル・プロジェの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
業績は安定しており、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良さや個々の頑張りがまったく年収に反映されません...続きを読む(全191文字)

【良い点】
辞める人が多いので、気まずさがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内のいじめや上長やクライアントからのハラスメントが理由の退...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持っている人はほとんどいない。激務なため結婚をするとみんな辞めていってしまう。優...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家住まいの状態で入社をすると一人暮らしをしても住宅補助は出ないという謎ルールあり。それは結...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ノルマの達成率にうるさくない。年功序列なので年齢が高ければミスが多くても赤字をだしてもおとがめなしで身を粉にして働く若手社員より給料がもらえ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
常に人手不足なので1人あたりの裁量権が大きい。官公庁から地元の大手企業までつながりが多いため、金額や影響力が大きな仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制を導入しているため通院後の出社や子供の送迎のための早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中までの残業や土日...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
令和の今の時勢でもWEB広告を担当できる人物が在籍していないことが弱みであり、紙媒体の広告が中心。田舎や地方はは...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良い人もいて、相談などはしやすい環境だったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が基本的に多く残業は当たり前な環境...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休ですが、月に1度土曜日の出勤がありました。そういう制度ありきなので、特に中身がある会議があるわけでもあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社を決めた一番の理由は、同世代と比べて「ちゃんと稼げそう」と思えたことです。前職のコールセンターは、シフトもバラバラで精神的にもきつい割に...続きを読む(全502文字)

【良い点】
前職では、分業が進み過ぎていて「ただ進行をするだけ」のような役割になってしまい、自分の提案が制作に反映されづらいことにモヤモヤしていました。...続きを読む(全435文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の契約書には正社員と書きつつ入社初日に3ヶ月は契約社員と言う紙にすり替えられた。そもそも正社員ではいれると...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブは面接の通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数日間の研修ののち、ひたすらテレアポ。
上司に聞かれながら、録音...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大手企業と仕事ができるから魅力だった。自分の部署は、残業は月20時間行かない程度で割良かったと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社前に厳しい営業スタイルであることを予め伝えてくださったおかげで入社前ギャップは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司、先輩がしっかりついて業務改善を教えてくれます。業前や業後であっても向き合ってくれるので業務内容が肌に合って頑張りたいという方は伸ばせる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
YouTubeが好きで入社を決めた。特にギャップはなく、みんな成長意欲がある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
前職では、長時間労働のわりに給与水準がそこまで高くなく、将来性にも不安を感じていました。その点、サングローブ株式会社は、成果報酬がかなり高水...続きを読む(全644文字)

【良い点】
入社前は成果を出した分だけ評価される会社という印象が強く、自分の力を試したいと思い入社しました。実際は、想像以上にスピード感があり、裁量も大...続きを読む(全161文字)